作者y28822885 (小睡)
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标题Re: [讨论]公务人员考绩法修正草案?
时间Wed Feb 7 13:25:05 2024
这个方案对高层和资浅基层算有利吧
待改善和汰除同以前的丙丁先不论
5%杰出，15%优良
80%良好=以前甲等的1个月考绩奖金
不知道陞迁的部分怎麽跟着改动，但至少以前要轮乙的基层修法後也和原本甲一样有一个月
的考绩奖金（原本轮乙只有半个月）而原本都甲的也不影响。对於新进或低职等公务员稳定
轮乙的状况会有明显的改变，以後就一起当良好，不分甲乙，这部分人群不会反对，也有利
提升新人诱因。
杰出跟优良本来就只有主管级会拿到所以基层本来就不用去想。（中层主管不一定就是了啦
，也许会不够分，但至少良好同以前的甲）。对高级主管来说他们反而是加薪，所以也不会
反对。
只有年功到顶的才会有变少的状况，但明显铨叙部就是要改善新进活水诱因不足的问题，年
功到顶的本来就不会轻易离开（部分一脸等退休摆烂的资深公务员我就不说了）。
所以对大部分人都是有利的啊（当然高级主管可能更有利，杰出优良基本绑定了），但政府
一直都是这样，调整福利的时候高官都是拿最大碗的，这一点是很值得讨论诟病的地方。
至於部分中层年功到顶的同仁就看看要怎麽安抚了，功顶会觉得被减薪代表原本就是常年甲
，，那平常没在轮乙的，爽这麽久了真的要体谅一下帮你们把乙分走的同仁们欸
--
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1F：推 killerbbt: 是对原本拿乙的有利而已吧02/07 13:27
2F：→ phyfeynman: 这种改法难道摆烂没关系，不走人就好？02/07 13:27
3F：→ killerbbt: 功顶拿甲的人数也算不少啊，原本70趴拿2个月，现在剩02/07 13:28
4F：→ killerbbt: 5趴02/07 13:28
5F：→ catd57551: 对 70%里面攻顶的人不利02/07 13:29
6F：→ killerbbt: 按照逻辑一堆不是说我就摆烂就拿乙的人根本没影响啊，02/07 13:29
7F：→ killerbbt: 把原本甲等的拉下来02/07 13:29
8F：→ fcz973: 乙等也是晋本俸一级，无级可升加发一个月考绩奖金02/07 13:29
9F：→ y28822885: 对原本拿乙的有利不好吗？版上甲乙考绩文永远吵不完，02/07 13:32
10F：→ y28822885: 看起来大家都很痛恨轮乙啊，怎麽拿掉又不同意。02/07 13:32
11F：→ cps001: 要安抚功顶人员 就维持现行加发一个月规定 不要改少就可以02/07 13:32
12F：推 fatpig12345: 前面20%就是长官用的02/07 13:32
13F：推 cowbay8025: 轮乙的加薪支持阿 但是这种改法就是鼓励摆烂02/07 13:33
14F：→ cowbay8025: 原本认真拿甲的跟隔壁摆烂的拿一样的钱 谁要努力02/07 13:34
15F：推 killerbbt: 痾 因为原本只有30趴会拿乙啊，有70趴一个月功顶2个月02/07 13:34
16F：→ killerbbt: ，现在剩下5趴2个月，除非铁乙部队不然不知道哪里好耶02/07 13:34
17F：→ gunkid2516: 血统杰出的人要发财啦！大家身边真的没有：「你好，我02/07 13:34
18F：→ gunkid2516: 爸爸是XX局/处长」的人吗？我认识一个升官超顺利的...02/07 13:34
19F：→ gunkid2516: .02/07 13:34
20F：→ killerbbt: 万年摆烂跟认真一样钱？ 会觉得好大概是？02/07 13:35
21F：→ y28822885: 推文说的70%功顶，你们真的机关内部有70%全员功顶？02/07 13:35
22F：→ musicbox810: 不用想这麽多，政府就是整体调整考绩0.5个月，再把年02/07 13:36
23F：→ y28822885: 资深功顶没在轮乙才会觉得亏，没轮乙你当然不觉得改掉02/07 13:36
24F：→ y28822885: 甲乙有什麽好的02/07 13:36
25F：→ killerbbt: 我意思是甲等比例70趴里面的功顶人员02/07 13:36
26F：→ killerbbt: 资深功顶轮乙也是亏啊02/07 13:37
27F：→ musicbox810: 功顶的人的考绩挪一些给那些听话主管或同仁当奖金02/07 13:37
28F：→ y28822885: 别提认真和摆烂，最认真的然後常年乙的故事还少见吗？02/07 13:37
29F：→ y28822885: 考绩根本大部分都跟认真与否无关啊02/07 13:37
30F：→ killerbbt: 功顶拿乙现在也是1.5个月啊02/07 13:38
31F：推 abcd5566: 原来功顶甲等少0.25个月是怎样啊02/07 13:38
32F：→ killerbbt: 你功顶轮乙1.5 轮到甲至少有2 现在不就只有1.5 除非你02/07 13:39
33F：→ killerbbt: 是那5趴 哪里好了02/07 13:39
34F：→ Rayless: 最晚也就13年就攻顶，很快的...公务生涯可能攻顶的时间02/07 13:39
35F：→ Rayless: 比你未攻顶的时间还长很多02/07 13:39
36F：推 abcd5566: 而且乙等（良好）变80% 比现在高02/07 13:40
37F：推 killerbbt: 资深功顶万年拿乙钱根本没变 当然没差，对拿甲就是有02/07 13:40
38F：→ killerbbt: 差啊02/07 13:41
39F：→ y28822885: 摆烂但跟主管关系好的年年甲一堆例子，说不分甲乙会鼓02/07 13:41
40F：→ y28822885: 励摆烂本来就是假议题，认真工作反而万年乙才是鼓励人02/07 13:41
41F：→ y28822885: 摆烂好吗？02/07 13:41
42F：→ killerbbt: 你还是搞不懂耶 问题在功俸啊 现在拿乙功顶钱不变啊当02/07 13:42
所以功顶的回调同以前甲，整份草案就没问题了吗？我着重在讲甲乙之分改掉是好事。
43F：→ killerbbt: 然没差02/07 13:42
44F：→ abcd5566: 本来功顶甲等的 直接少0.25个月 或落到良好少半个月02/07 13:42
45F：→ killerbbt: 按照你逻辑现在认真工作钱变少有比较好？02/07 13:43
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 13:45:19
对啊，所以只有这部分的功顶同仁有受损，我也认为可能需要补偿，但不可否认修法把甲乙
拿掉是好的啊，你有幸在认真工作可以拿甲的机关很好，但多的是关系好拿甲、负责做事的
拿乙的机关。
46F：→ abcd5566: 认真工作也没用啊 80%是乙等02/07 13:47
不知道陞迁的连动改法，但对非功顶的一般同仁来说，80%的优良考绩奖金跟以前75%的甲一
样，没有变少反而以前拿乙的还变多。
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 13:47:46
47F：→ loking: 没有比较好 真的 你用各个例子试算就知道了02/07 13:47
48F：→ Rayless: 换个名称而已，不是拿掉，甚至於是变成限缩到甲等比例1502/07 13:48
49F：→ Rayless: %02/07 13:48
50F：推 killerbbt: 痾 他其实只是把甲乙改名而已。并没有拿掉 就变成杰出02/07 13:49
51F：→ killerbbt: 跟优良02/07 13:49
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 13:49:36
52F：→ Rayless: 难怪他是铁乙部队02/07 13:49
所以你要我回你 难怪你是功顶被减薪吗？好好讨论福利的问题老是要这样分化内斗，你命?
身处考绩不乱给的机关，有人帮忙替弱势的太乙真人（前提是没摆烂的）说点话就要被讽刺
，觉得满心灰意冷的。
53F：→ killerbbt: 变相把甲等比例调低，也就是朝三暮四 让你觉得有赚 其02/07 13:49
54F：→ killerbbt: 实没赚02/07 13:49
55F：推 abcd5566: 甲等是优良喔 乙等是良好02/07 13:50
56F：→ killerbbt: 严格来说甲等是杰出02/07 13:50
57F：→ abcd5566: 杰出是以前修正草案的优等 不得超过5%02/07 13:55
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 13:56:09
58F：→ Rayless: 你连草案本质并不是福利也搞不清楚，被讽刺拿乙刚好而已02/07 13:58
59F：推 bop11: 良好=甲=一个月奖金02/07 13:59
60F：→ Rayless: 还是你认为把大部分的人拉下来跟你一样拿乙就是福利了？02/07 13:59
功顶先不论的话，80%的良好就考绩奖金部分=以前的甲。你要不要阅读一下再回覆。
61F：→ ken9999: 没看出来吗？又是一个瘦小吏肥高官的法案02/07 14:00
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 14:01:10
62F：推 bop11: 如果只求良好，请事病假应该可以吧 02/07 14:02
※ 编辑: y28822885 (101.12.115.62 台湾), 02/07/2024 14:03:11
63F：推 abcd5566: 本来75%拿甲等功顶2个月 现在80%拿良好功1.5月 02/07 14:04
64F：→ y28822885: 除了功顶有影响这部分有疑义之外，原本强制甲乙大家骂 02/07 14:05
65F：→ y28822885: ，不分甲乙（奖金同甲）大家也骂，所以你们到底要啥。 02/07 14:05
66F：推 boris0629: 请问哪边可以查到草案公告？ 02/07 14:06
67F：→ abcd5566: 15年就到顶了 至少要做30年 代表有一半时间少半个月 02/07 14:09
68F：推 JACK1229: 这东西跟表一调整表二一样，结果反而是这篇被骂，真有 02/07 14:10
69F：→ JACK1229: 趣 02/07 14:10
70F：→ abcd5566: 还是功顶薪水的半个月 02/07 14:11
71F：推 cps001: 这草案还没公告 是铨叙部函询各人事机构意见 02/07 14:12
72F：→ cps001: 113.2.5部法二字第1135665109号 02/07 14:13
73F：→ Rayless: 加速现职流失跟没人报考的草案 02/07 14:14
74F：推 gunkid2516: 如果可以摆烂、事病假请满那可以接受，不然就是白白少 02/07 14:15
75F：→ gunkid2516: 领0.5个月薪水而已...（即将攻顶的人） 02/07 14:15
76F：推 majongson: 简单的讲改了功顶跟没功顶的从差距一个月缩小成半个月 02/07 14:19
77F：→ majongson: 如果你还没功顶暂时有利，但是你总有一天也会功顶 02/07 14:20
78F：推 yyc2008: 现在的草案就是朝三暮四把公务员当猴子耍，大部分公务员 02/07 14:21
79F：→ abcd5566: 之後如果再改70岁退 功顶又少半个月 党真是计画通 02/07 14:22
80F：→ yyc2008: 务员都会达年功顶，现在草案只是把本来这本分的钱抽出来 02/07 14:22
81F：→ yyc2008: 让整体考绩奖金表面上看起来系统性增加0.5个月。这不就跟 02/07 14:23
82F：→ yyc2008: 跟人塚把本来非表一专业加给的调薪空间都灌给表一的人去 02/07 14:23
83F：→ yyc2008: 领表二一样的招术吗？只是因为领表一的人以其他技术类职 02/07 14:24
84F：→ yyc2008: 系不能调薪当代价爽到他们而冲昏了头，实际上都是同一招 02/07 14:25
85F：→ yyc2008: 牺牲一群人去给表面上大部分的人考绩奖金提升，标准的分 02/07 14:26
86F：→ yyc2008: 化伎俩，但我推测会有一群受益的与受害的相斗 02/07 14:29
87F：→ Rayless: 杰出90以上，优良85~89，良好70~84，待改善50~69，汰除 02/07 14:29
88F：→ Rayless: 未达50 02/07 14:29
89F：推 abcd5566: 不过也有好处 以後没甲乙 不缺钱的人可以更舒适了 02/07 14:30
90F：→ yyc2008: 实际上整个考绩奖金的总额不会改变多少，再去调整杰出、 02/07 14:31
91F：→ yyc2008: 优良、良好...的比例，这些都可以估算的。反正你们记住， 02/07 14:32
92F：→ yyc2008: 羊毛出在羊身上，政府不会为了提升你们考绩奖金就扩大编 02/07 14:33
93F：→ yyc2008: 列比现在多很多的预算下去，别傻了，朝三暮四让猴子爽一 02/07 14:33
94F：→ yyc2008: 下，目的就达到了，想多吃，作梦比较快！ 02/07 14:34
95F：推 bop11: 至少不用为了甲看主管脸色，可以轻松工作，拒绝被压榨 02/07 14:35
96F：推 bop11: 不然这麽低薪又血汗，越来越少人考公务员 02/07 14:38
97F：推 roy147yo: 真的可以轻松工作吗?我怎麽觉得公部门没有犯错的空间... 02/07 14:39
98F：→ bop11: 公务员太奴了，至少要像老师那样 02/07 14:42
99F：推 lbsiii0315: 功顶少领没功顶多领 把公务员当猴子耍 02/07 14:50
100F：推 Alphaz: 假设6本1到9攻顶 大概20年 剩下到退休的年份 只要拿优良( 02/07 15:03
101F：→ Alphaz: 相当於现在的甲)就是少领0.25个月 更不要说7攻顶的才是多 02/07 15:03
102F：→ Alphaz: 数吧? 02/07 15:03
103F：→ Alphaz: 如果以後要做到70 80岁才能领....就差更多了 02/07 15:04
104F：推 Alphaz: 功到顶的本来就不会轻易离开 党也这麽觉得 所以年改在砍 02/07 15:06
105F：→ Alphaz: 一刀 反正你们不会轻易离开xdd 02/07 15:06
106F：→ Alphaz: 优良维持现在的甲 杰出增加1个月以上才比较合理 02/07 15:07
107F：推 dran30: 这个其实很好笑 就公务人员待遇 整体而言 政府想出了挖东 02/07 16:05
108F：→ dran30: 补西的方式 02/07 16:05
109F：推 dran30: 不会增加支出 把年功顶的老人的考绩奖金拿来的补铁乙部队 02/07 16:08
110F：→ dran30: 的菜鸟罢了 02/07 16:08
111F：→ dran30: 考试院这批人就是这样 真当大家都是猴子看不懂吗 哈 02/07 16:09
112F：推 dran30: 上限都是3.5个月 去年的俸给表草案也很XX 肥大官瘦小吏 02/07 16:12
113F：→ Rayless: 这里不就有一个看不懂的？ 02/07 16:17
114F：推 lbsiii0315: 功顶原本75%能拿2个月，改成80%拿1.5个月，政府真会 02/07 16:20
115F：→ lbsiii0315: 精打细算 02/07 16:20
116F：推 cowbay8025: 维持甲乙但甲乙奖金都多加一个月不就结案了 搞这种长 02/07 17:18
117F：→ cowbay8025: 官得利 鼓励摆烂的制度 02/07 17:18
119F：推 magicice: 闭嘴我们只能够骂政府知道吗 不多给钱骂给不够钱也骂懂 02/07 18:54
120F：→ magicice: ？ 02/07 18:54
121F：推 yamajiro: 草案的修法说明是写优良「以上」15%，「其中」杰出不得 02/07 19:59
122F：→ yamajiro: 超过5%，所以良好以下是85%，不是80% 02/07 19:59
123F：→ yamajiro: 没到顶的照草案良好乙可晋级+1个月，从整体角度看似乎 02/07 20:06
124F：→ yamajiro: 变好，但从个人角度看，每个人总有到顶的一天，况且到 02/07 20:06
125F：→ yamajiro: 顶年数远超过晋级年数 02/07 20:06
127F：推 Intension: 推上图，只有25%和5%的人受益，其他多数人受损，鼓励摆 02/07 21:09
128F：→ Intension: 烂没错 02/07 21:09
129F：推 killerbbt: 没错 会说好的不知道哪边有问题，连基本数学都不会了 02/07 21:16
130F：→ killerbbt: 吗 而且修改後连2甲或1乙2甲跳阶机制全部卡死 02/07 21:16
131F：推 catd57551: 5%攻顶也没受益吧. 02/07 21:25
132F：推 Intension: 5%未功顶有受益啊 02/07 21:27
133F：→ Intension: 原来那60%完全受损耶 02/07 21:28
134F：推 bking: 没工会的各位就等着当鱼肉吧 02/07 21:56
135F：推 Intension: 上有政策，下有对策，甲乙都一样钱，那就降低工作品质 02/07 21:58
136F：→ Intension: 外加事病假请光 02/07 21:58
137F：嘘 leoleo: 攻顶很不利… 02/07 23:55
138F：→ candyrainbow: 功顶完全受损 02/08 00:00
139F：→ Musasi: 就是要砍功顶的钱呀，考试院之心，路人皆知 02/08 00:19
140F：→ Hotem: 公务生涯 功顶的时间比 未达功顶来得长 挖多给少=实质减薪 02/08 00:36
141F：嘘 lolicone: 这制度要处理很简单啊 把年终奖金从1.5个月变成两个月 02/08 06:10
142F：→ lolicone: 就解决一半了 但可能吗？ 02/08 06:10
143F：推 mildred19: 最吃亏的就是原本稳定拿甲又攻顶的人 优点是优秀但因 02/08 06:20
144F：→ mildred19: 为70%限制只能拿乙的人 02/08 06:21
145F：推 mildred19: 还有那些表现不怎麽样 万年乙 以後都一起变良好 02/08 06:22
146F：→ szuchi0912: 65岁退，大概人生公务生涯中有将近20年都会攻顶，每年 02/08 09:04
147F：→ szuchi0912: 被减半个月，很多好吗？别看你现在资浅就觉得对拿乙 02/08 09:04
148F：→ szuchi0912: 很好 02/08 09:04
149F：→ szuchi0912: 你还是看得太浅了 02/08 09:05
150F：推 Musasi: 特别是县市政府以下机关，没什麽高职等缺，科员/课员十来 02/08 09:20
151F：→ Musasi: 年就七功顶 02/08 09:20
152F：嘘 lzhhilly: 好不容易熬到功顶 结果修法变成实质减薪 02/08 12:13
153F：推 marskam723: 大部分不有利 02/08 17:48
154F：推 kit279: 还有人觉得这样改不错 笑死 02/09 09:37
155F：推 whalefirst: 地方政府一堆卡7等退休的，那些人最惨 02/09 10:07
156F：嘘 dudu8520: 连这政策对大多数人不利都看不出来，你到底怎麽考上公务 02/09 12:27
157F：→ dudu8520: 员的... 02/09 12:27
158F：→ Rayless: 所以我前面才酸他当铁乙部队其实挺正常的 02/09 12:28
159F：→ szuchi0912: 楼上，真的耶，连政府这麽拙劣骗人的技巧，都看不出 02/09 13:10
160F：→ szuchi0912: 来拿乙很正常。也可能太嫩了，天真 02/09 13:10
161F：→ szuchi0912: 认真回覆，要鼓励杰出就应该再现有基础上再+1-2个月， 02/09 13:12
162F：→ szuchi0912: 然後主管非主管分开计比较好，而不是设计出表面上好 02/09 13:12
163F：→ szuchi0912: 像要鼓励杰出了，但实际上其实跟没改之前领得是一样 02/09 13:13
164F：→ szuchi0912: 的。 02/09 13:13
165F：推 Intension: 对，主管非主管分开打才是真公平，问题不可能，新制就 02/09 13:19
166F：→ Intension: 是主管拿更多，上面拿更多没意见，但不要动已有福利， 02/09 13:19
167F：→ Intension: 让人更想离职 02/09 13:19
168F：嘘 ironman28: 干！我公务员生涯19甲1乙，现在9功顶了你给我改这样， 02/09 17:30
169F：→ ironman28: 操你妈！ 02/09 17:30
170F：推 nldwmg: 我也是自考上以来，福利待遇一直缩减，现在也做12年了，退 02/09 22:23
171F：→ nldwmg: 抚缴了那麽久了，脚都麻了 02/09 22:24
172F：嘘 fj80621: 好无言的草案喔 02/11 02:54
173F：推 amy123: 公务员加班常态，福利还一直被砍，可以废除草案吗 02/11 07:26
174F：推 musumekokun: 为什麽草案把万恶的比例制度拿掉，一堆人却会不满啊 02/12 01:56
175F：→ musumekokun: ？？！这是「考绩奖金」又不是年资奖金，年功顶的人 02/12 01:56
176F：→ musumekokun: 可以多拿半个月才不合理吧，新法没有比例限制，引导 02/12 01:56
177F：→ musumekokun: 主管能回归事实表现跟功绩打分数，可以让分数的意义 02/12 01:56
178F：→ musumekokun: 被凸显，这有很难理解吗？ 02/12 01:56
179F：→ musumekokun: 说新法是让人摆烂，哪请问目前制度有哪点是符合功绩 02/12 01:56
180F：→ musumekokun: 制度跟激励精神？？光75%这数字是怎麽来的就很迷，是 02/12 01:56
181F：→ musumekokun: 有用大数据分析公务员只有75%值得拿甲，剩下的就活 02/12 01:56
182F：→ musumekokun: 该拿乙吗？？？ 02/12 01:56
183F：→ musumekokun: 修法真的让一堆既得利益的老屁股倾巢而出耶笑死 02/12 01:56
184F：→ dexmanlau: 楼上说得太好了 02/12 08:02
185F：→ dexmanlau: 这年头有道德良知真是太少太少了 02/12 08:03
186F：→ killerbbt: 讲什麽鬼话，那你俸点不要设限啊，功俸这在军教叫遮羞 02/12 14:01
187F：→ killerbbt: 费知道吗 02/12 14:01
188F：→ killerbbt: 讲到既得利益更好笑，大部份人公职生涯功顶时间比未功 02/12 14:04
189F：→ killerbbt: 顶时间长太多了，还在哪边老屁股 简单数学都不会难怪 02/12 14:04
190F：→ killerbbt: 被一堆人笑食蚁兽 02/12 14:04
191F：推 Intension: 推楼上，只有25%的食乙兽和前5%的会赞成法案而已 02/12 23:53
192F：→ Intension: 赞成 02/12 23:54
193F：推 musumekokun: 所以你还是一直把绩效跟年资扯在一起欸 02/13 14:26
194F：→ musumekokun: 考绩不是只有发奖金，还有陞迁、激励的功能，就算不 02/13 14:26
195F：→ musumekokun: 升官平调也会看考绩，现行制度就是表现再杰 、记了n 02/13 14:26
196F：→ musumekokun: 会反对修掉毫无根据的比例制度，我也不敢说楼上两位 02/13 14:26
197F：→ musumekokun: 有多优秀，但被人嫌弃裂币逐良币也只是刚好而已。 02/13 14:26
198F：推 Intension: 对啦，新制鼓励前5%的人，剩下的鼓励躺平，还说这制度 02/13 14:45
199F：→ Intension: 真好有激励效果的脑袋也是很差吧，难怪只能当食乙兽 02/13 14:45
200F：→ dexmanlau: 楼上当年录取率若低於1%再跟我说你头脑好 02/13 15:01
201F：推 Intension: 金融海啸後没几年考上的，你自己去查录取率 02/13 15:18
202F：→ dexmanlau: 那1%录率能力会赢不过那些老屁股? 02/13 21:53
203F：→ dexmanlau: 考绩制度不就是垃圾?? 02/13 21:54
204F：→ dexmanlau: 8成主管英文废的跟啥一样 02/13 21:54