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各位前辈好, 我於去年112年7月调职, 目前是委五本俸三级,今年会晋委五本俸四级, 新职薪俸总额较前职少了4050元, 依考绩法施行细则第9条第2项规定, 按比例给与考绩奖金, 原以为考绩奖金差额是4050*7/12, 但询问单位人事後, 人事告知我今年调薪,说考绩奖金算起来会比我按比例还高, 我被绕到头好晕,想也想不出来, 只好再来请教各位前辈真的如我们单位人事所说的吗? 谢谢大家! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.76.82.104 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1704898600.A.EA4.html
1F:推 nbarepeat: 公务员正常来说 会计人事都会算 该给的钱一块也不会少 01/10 23:02
2F:→ RenorJi: 因为在我告知考绩法施行细则第9条第2项有这个规定後他们 01/10 23:12
3F:→ RenorJi: 才要我前单位薪资明细…… 01/10 23:12
4F:推 ntnusleep: 年终考绩或另予考绩奖金,均以受考人次年一月一日之俸 01/10 23:14
5F:→ ntnusleep: 给总额为准 细则第9条第1项第1款 01/10 23:14
6F:→ ntnusleep: 跟依比例计算,取高的给 01/10 23:15
7F:→ reindeer0130: 你怎麽不自己算算看 都公告了 01/11 14:00
8F:→ ezmantalk: 委五本四本俸调薪前25490调薪後26530 你确定你有少??? 01/11 16:51
9F:→ ezmantalk: ?专加更不可能减少了 01/11 16:51
10F:→ RenorJi: 因为之前单位有增支加给,现在已经找到铨叙部的函文向人 01/12 11:38
11F:→ RenorJi: 事反应了,谢谢各位前辈~ 01/12 11:38







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