作者Jefferay (中华民国，千秋万世)
看板PublicServan
标题Re: [请益] 公职是不是工作不会没人问很正常呀？
时间Sun Nov 12 12:39:51 2023
※ 引述《WireShark (干你妈，我不是教你炸！)》之铭言：
: 我有个亲人第一次当公务员
: 去新单位还是白纸一张而已
: 就被迫一两天之内交接学会全部事项
: 听说有些连面对面交接都没有
: 去接那个位置时原位置的已经调走了、离职了
: 被问还有哪里不懂？靠北！最好是问得出来啦
: 等到真正自己做的时候发现那样不行这样也不行
: 问隔壁座位又爱理不理的
: 不然就是说不会我不懂 (其实以前办过略懂
: 不然就是被呛不会去翻以前的公文喔
: 结果翻了以前的公文又看得雾煞煞
: 跟主管求救他只会叫你要去问人呀
: 可是问了同事他们不是不会就是没空呀
: 主管也只会骂骂骂
: 公务机关这样很常态吗？
: 这样要怎办呀？？？
: 我自己就是在台铁单位的
: 台铁再烂再差
: 也会排个两周学卖票
: 几乎各个岗位都会给你排见习
: 也都会有个人手把手教你
: ps.但会要求你一定时间内要学会
: 学不会的话就会把你评为资质低落
: 学习力差的如果工作态度又不佳的被排挤也是刚好
我不太理解为什麽要担心没人教
如果没人教，不就可以顺理成章开躺吗？
长官想要升官，事情就要下属帮忙完成
故意不教到底有什麽好处？
我唯一可以想到的理由是
他们吃定菜鸟领三四万
却比他们还操心事情做不完
所以即使不教，菜鸟自己也可以把事情做完
甚至做的更好
很多时候都一定要让单位出大包
上面的才会真的开始检讨做事方式
反之，若你一味不顾是非的配合
上面的反而会觉得自己是个优秀的主管
甚至越来越跋扈
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1F：推 j6ru04jo3: 对。就像有些单位一定要一半的办事员同时商调或离职， 11/12 12:45
2F：→ j6ru04jo3: 才要开始问欸是有什麽问题吗？讲了还会说那你要提早反 11/12 12:45
3F：→ j6ru04jo3: 映阿。洗勒考哦？ 11/12 12:45
4F：推 kaichun: 没错，我也是出包议员来关切，从那次後我每天早上固定拉 11/12 12:55
5F：→ kaichun: 屎，中午准时吃饭，准时下班约球友打羽球，身心通体舒畅 11/12 12:55
6F：→ kaichun: ，爽！ 11/12 12:55
7F：推 stillsodden: 出一次大包让上面吓到，才是正解，想认真做事的人请 11/12 13:00
8F：→ stillsodden: 勿加入 11/12 13:00
9F：→ fcz973: 要拿捏力度啦，毕竟待遇没比人家好 责任却比人家重 11/12 13:13
10F：推 GOOD2: 观念正确 不违法的前提下本来就该这样搞 连人都补不齐还要 11/12 13:23
11F：→ GOOD2: 我扛哦 11/12 13:23
12F：推 kvn6933630: 而且如果新人能力越强甚至会不用人教还做的比其他人好 11/12 13:30
13F：→ kvn6933630: 长官就更喜欢就越会交办事情给新人 11/12 13:30
14F：推 snowenvoy: 出包也讲技巧 无脑出包自找麻烦而已 11/12 13:46
15F：推 kenkuo1688: 没错 11/12 18:51
16F：推 ming0408: +1 11/12 20:00
17F：→ ming0408: 彼得原理。推一个 11/12 20:00
18F：→ marskam723: 哈哈 11/12 23:14
19F：→ applexdot: 先问一下这机关有没有新人固定乙的习俗 有的话直接开躺 11/13 02:16
20F：推 Akulamaru: 出大包都还不一定会检讨的有没有看过？www 11/13 15:15