作者cshs952213 (肥胖者的悲哀)
看板PublicServan
标题[请益] 育婴留停须要提前多久申请？
时间Thu Sep 7 00:35:47 2023
最近因为小孩（未满3岁）突然重病，需要请育婴留停，送件後被人事退回，理由是育婴
留停实施办法规定要10日前向雇主书面提出，但育婴留停实施办法是劳动部订定的法规命
令，适用於公务人员育婴留停吗？
今年小孩感染肠病毒、新冠，真的把特休和家庭照顾假都用完了，突如起来的重病真的
很需要留停。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.91.179 (台湾)
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1F：→ akizut: 我的单位是一个月前，而且是直接写在申请书上09/07 01:55
2F：→ qmaper: 请事病假09/07 02:59
3F：推 j6ru04jo3: 申请十天後的育婴，再请十天事假09/07 06:56
4F：推 a2258335: 公务员蛮可笑的一直适用劳基法但却没有1.33倍(昨天听到09/07 07:50
5F：→ a2258335: 本府工友之前确诊要申请劳保补助人事还不给申请...09/07 07:50
6F：→ xxxxxxxx: 性平法规定的，性平法公务员适用09/07 08:53
7F：推 samug: 请扣薪事假（反正留职停薪也是没有薪水）09/07 09:18
8F：推 m0630821: 壹个月前阿09/07 10:18
9F：→ m0630821: 好像还要核定什麽的，所以应该是不太可能一下就好09/07 10:19
10F：→ ezmantalk: 公务人员就看公务人员留职停薪办法 是要看劳工规定干09/07 12:23
11F：→ ezmantalk: 嘛?叫人事翻这个办法那个规定要十天前提出来? 还有退09/07 12:23
12F：→ ezmantalk: 你件算不算拒绝 你这样问 他敢答吗 笑死09/07 12:23
感谢大家回应，因为连续病假要证明，所以不可能，我们机关申请表上没有写要多久前提
出，目前是先请扣薪事假，撑过这一段，还好主管愿意给假。在病毒超多的环境下，双薪
小家庭要照顾幼儿真的不容易，祝板上各位阖家健康不要和我有一样把假用乾的窘境。
※ 编辑: cshs952213 (223.139.91.179 台湾), 09/07/2023 13:01:02
13F：→ westlaw: 人事说一个月前 09/07 16:25
14F：推 cle031: 还是可以请家庭照顾假，超过事假日数扣薪09/07 21:24
15F：推 cle031: 祝小孩早日康复09/07 21:26
16F：推 xiapomelo: 假别建议继续请家庭照顾假，超出7天虽扣薪，但不影响09/08 13:09
17F：→ xiapomelo: 考绩09/08 13:09
感谢你的建议，我再问看看能不能销假重请
※ 编辑: cshs952213 (61.227.26.222 台湾), 09/08/2023 22:54:30
18F：推 loking: 原来家庭照顾假超过7天也不影响考绩，现在才知道，可以放 09/09 11:09
19F：→ loking: 心请了 09/09 11:09
20F：→ qmaper: 说是说不影响拉 09/09 17:33