作者ppt123 (xp)
看板PublicServan
标题[请益] 关於新进人员情况的三点事项
时间Thu Aug 31 11:02:32 2023
请教三个跟新人有关的知识点。
一、那些适用个人储金帐户新制的今年七月起才取得合格实授的公务人员，
是不是已经没有父执辈观念中所谓的退休後领「月退」的可能性了？
也就是退休时用个人帐户「自己养自己」，政府不再像退抚基金旧制固定拨（或多或少--
比如退抚基金某时期获利少，那时期就每月好歹给个意思意思，还是有给）的钱给当事人
？新制下15年後（以往所谓能领月退的最短服务年资）退休的你若每月省着用，储金帐户
的钱花得少，「自己给自己的月退」就可以自己多给自己几年。
退休的你每月不省着用（家人或自己有数人生重病之类，不是去花天酒地），「自己给自
己的月退」给个没几年就给完，帐户余额剩0。那麽接下来的死活就自己看着办。是吧？
二、我後知後觉，最近才留意台铁明年将改制为公司。
先前的公务人员国考都还有些缺是在台铁，假设某些当事人一时没关注新闻不知此事，而
填台铁也被分发了，那麽明年（不想当「员工」，还想当「公务人员」的）他们，有什麽
调到公务机关的路吗？就算商调，可是连绑约（3年）都还没满，根本不可能商调？所以就
乖乖成为当台铁公司的「员工」？
另一个角度的疑惑，明年台铁也成为所谓的「国营事业」（版上蛮推崇新人考国营事业）
吗？薪水会调高？
三、对於跟自己职掌有牵涉的另一方单位的互动职掌，若情况不明，是否可以拨分机去向
对方人员询问吗？（问什麽、如何问，当然是另一码事；现在只是听有人说不该问对方，
反正靠自己对於对方职掌的自我理解去做就好了，以保持己方形象，我有点不确定这说法
的合理性，所以来版上问问可否打对方分机向对方询问对方是否业管某事项）
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 209.58.188.40 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1693450954.A.03A.html
1F：推 mounter: 问题一不对，还是有公保老年给付可以领，之前有讨论过 08/31 11:50
3F：→ mounter: 闲谈] 退抚退休金与公保 08/31 11:51
4F：→ sleepcat612: Q2另外写一篇文讲，顺便谈其他公营事业人员与公务人 08/31 12:04
5F：→ sleepcat612: 员相互转任。 08/31 12:04
6F：推 m0630821: 台铁很血汗吧 08/31 12:05
7F：推 jasonnn: 为什麽不能问？都不问清楚乱搞才雷吧 08/31 12:54
8F：→ starorion: 旧制比新制好，专户的公务人员=专户的劳工，专户的钱领 08/31 12:57
9F：→ starorion: 完就没有。遇到的劳工，都是将退休专户选择一次结清， 08/31 12:57
10F：→ starorion: 然後领劳保年金（领终身），降低所得後，再申请社福资 08/31 12:57
11F：→ starorion: 格（中低老） 08/31 12:57
12F：→ starorion: 现在劳保（公保）的投保年资才是重点，影响後续请领年 08/31 12:59
13F：→ starorion: 金金额多寡 08/31 12:59
14F：→ zitting: 比较期待台铁公司化後能提升服务水准 08/31 13:02
15F：→ DFGCE: 没几年就花完 应该好过还没退休可以领时就破产 08/31 13:25
16F：推 migration265: 一楼正确 08/31 13:54
17F：推 fu06fu: 推睡猫大，之前讲解很仔细 08/31 14:24
18F：→ fu06fu: 考上台铁会保留你公务人员资格，看你叙述你是考上场调吧？ 08/31 14:26
19F：→ fu06fu: 如果是场调北运段高机率分到全台最大调车场 08/31 14:26
20F：推 ghghfftjack: 台铁公司化不会多好啊 本身体质烂改制一样很烂 哪可 08/31 15:02
21F：→ ghghfftjack: 能改制就变好 08/31 15:02
22F：→ ghghfftjack: 要变好的前提是要有足够资源分配给他 但是台铁就势必 08/31 15:03
23F：→ ghghfftjack: 要涨价 可能吗？ 08/31 15:03
24F：推 fcz973: 退抚对劳退：退抚专户胜，因为光强制%就高差不多2.5倍 08/31 15:03
25F：→ fcz973: 公保对劳保：公保养老年金完全被屌打 08/31 15:03
26F：推 sleepcat612: 新制公退的强制提拨率虽然高（15%），但分担比例一样 08/31 15:19
27F：→ sleepcat612: 政府65%公务员35%，算起来雇主强制提拨率虽比劳退多3 08/31 15:19
28F：→ sleepcat612: .75%，但受雇者（公务员）还要强制提拨5.25%。如果对 08/31 15:19
29F：→ sleepcat612: 各类政府主导的退休基金操盘绩效没有信心，被强制多 08/31 15:19
30F：→ sleepcat612: 扣钱是蛮令人不爽的，尤其能领到的退休金又跟投资绩 08/31 15:19
31F：→ sleepcat612: 效绑定。 08/31 15:19
32F：→ Diaw0803: 劳退自己也可以多自提阿 看要不要而已 08/31 16:03
33F：→ fcz973: 公务员也可以自提啊，总共提到20%怕了吧 08/31 17:04
34F：→ ezmantalk: 原po 是你不懂确定给付制和确定提拨制 人生有很多重要 08/31 21:48
35F：→ ezmantalk: 的事 你肯为了作公务人员学习半年?一年?二年?甚至很多 08/31 21:48
36F：→ ezmantalk: 年，对於退休这件事为什麽不自已学习了解? 东听西听 08/31 21:48
37F：→ ezmantalk: 观点结论都是拼装 没有正确的资讯 又怎麽可能有对自已 08/31 21:48
38F：→ ezmantalk: 最好的判断? 08/31 21:48
39F：→ ezmantalk: 退休金为何雇主要提拨 其实他是你薪资的递延 不缴退 08/31 21:54
40F：→ ezmantalk: 休金薪资会比较高 就是不帮你存着或投资 折现给你 最 08/31 21:54
41F：→ ezmantalk: 基本的一个ABC 现在的一块钱和未来的一块钱 谁的价值 08/31 21:54
42F：→ ezmantalk: 比较大? 如果真的是要你自已养自已 应该就要折现给你 08/31 21:54
43F：→ ezmantalk: 让你自已去想办法 强扣你的钱存下来 按照雇主的想法去 08/31 21:54
44F：→ ezmantalk: 投资 然後雇主完全不负担赔钱责任 投资涨了赚到 这种 08/31 21:54
45F：→ ezmantalk: 前提下你觉得这个制度会扭曲成什麽样子 你无法想像 就 08/31 21:54
46F：→ ezmantalk: 看看劳退的例子 08/31 21:54
47F：→ ezmantalk: 台铁转国营 资位制本来就会成为历史 但是那要几十年的 08/31 22:06
48F：→ ezmantalk: 时间 退的人愈多组织代谢就会愈快 台铁是全国最後且最 08/31 22:06
49F：→ ezmantalk: 多使用资位制的人 明年改制一开始不选国营未就会愈来 08/31 22:06
50F：→ ezmantalk: 愈窄 因为资位制出缺只会改成国营职位 让国营的人升或 08/31 22:06
51F：→ ezmantalk: 放出去招考 资位制的人陞迁管道会慢慢被封掉了 不信的 08/31 22:06
52F：→ ezmantalk: 人也可以看一下99年的健保署 103的劳局 虽然他们是改 08/31 22:06
53F：→ ezmantalk: 行政机关 道理是一样的 主流的制度会愈来愈占上风 留 08/31 22:06
54F：→ ezmantalk: 用的人彼长此消 好消息是他需要很长时间 健保署到现在 08/31 22:06
55F：→ ezmantalk: 都还没代谢完 08/31 22:06
56F：→ ezmantalk: 公司化你去翻一下之前讨论文章就知道 虽然立法说要调 08/31 22:10
57F：→ ezmantalk: 查当事人意愿协助转置 但前提也是对方愿收 台湾资位制 08/31 22:10
58F：→ ezmantalk: 的类科 技术缺还比较有可能 行政类的老实讲非常难 因 08/31 22:10
59F：→ ezmantalk: 台铁的行政和一般行政机关不太一样 组织风气更是差很 08/31 22:10
60F：→ ezmantalk: 多 08/31 22:10
61F：推 shoxnike: 楼上打这麽多字，为什麽不回一篇？ 09/02 23:20