※ 引述《hsuwj (^^)》之铭言： : 标题: [人事] 商调被挡→辞职再任同日 : 时间: Sat Jul 29 22:20:37 2023 : : Dcard有篇辞职再任同日的文章写得满详细的（ : https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/246381049），有兴趣的人可以先去参考，我 : 没有注册Dcard，所以在这里补充如下： : : 首先，机关有没有挡商调的权利其实就是个问题，目前的根据是公务人员任用法施行细则 : 第21条，但该条文似乎过度限缩「如业务需要时，得指名商调之」之意义，增加母法即公 : 务人员任用法所无之限制，与宪法第23条法律保留原则之意旨不符。又所谓机关首长人事 : 权，扩及挡商调？还是仅及於决定合理商调时间？期待哪天考试院愿意改革，或是哪位勇 : 者愿意花时间精力打商调被挡行政诉讼，打到宪法法庭看有没有机会宣告该条文违宪失效 : 。 : : 辞职再任同日除了提出时机等一些限制外，关键在於你本身要够优秀，想投的职缺是不是 : 开缺很多次、竞争者有多少、向用人机关表明辞职再任意愿时间点（面试时或商调被挡时 : ）等等，都是其次，如果你是用人机关想要的人，他们就会愿意花额外心思替你跑辞职再 : 任程序，毕竟每个机关都缺优秀人才，而且辞职顶多压个30天，有些商调被压好几个月， : 机关藉此也可早点补到缺。 : : 辞职再任同日成功确实是个案，但并非极其少数，太多人商调被挡就想说算了，或是直接 : 离职重考。有人提到要有靠山才会成功，其实并不一定，因为靠山真的够大的话，商调就 : 不会被挡了，不至於要走到辞职再任这步，所以就算有靠山，也是小靠山而已。 : : 若决定要走辞职再任同日，自己一定要清楚整个程序，知道自己在做什麽，问人事他们没 : 有比较懂，没有固定的SOP，重点是自己要跟用人机关有相当的默契，用人机关愿意帮你 : 跑程序，而你也不能放人家鸽子。 : : 爽点： : 气死挡你商调的人！且提出辞职之後，在不耽误原机关业务的情况下，可安排一些假期， : 一方面抚慰自己执行辞职再任程序的疲累身心，一方面之後到新机关应该也很难排假了。 : : 承担： : 当年考绩是另考，但不一定会是乙，因为你够优秀的话，原机关可能还怕你飞黄腾达、想 : 巴结你。但另考也就代表无法进一阶俸级，而有金钱上的损失。所以一定要全盘考量其中 : 利弊得失，不要对新机关有完美幻想，任何机关都有优点及缺点。 : : 最後，祝大家商调不会被挡，山不转路转，被挡也能辞职再任同日成功！更期许有一天机 : 关挡商调的权利被拿掉！ : : : 参考资料： : https://www.dgpa.gov.tw/informationlist?uid=548 辞职再任人员篇 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.176.131.137 (台湾) : ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1690640439.A.E20.html : 推 j6ru04jo3: 推。给那些挡人商调的垃圾主管好看 07/29 22:45 : → kaichun: 这招还是要赌用人机关那，承担风险最大的还是本人 07/29 22:52 : → zz100: 这跟用人机关聘用非现职人员有什麽差别吗? 07/29 23:00 没差别 dcard 原文已写（可聘用非现职人员） 这案的关键 1.中央单位(牵涉到一条鞭管理层级) 2.面试时就和 主管 说好要"辞职再任" (其实就是要用人机关聘用非现职人员) 也要这个主管...有用人权 且镇得住人事... 3.刚好没有 候用名册 只能说 dcard原po够优秀...也够有种 敢於推销自己 记得以前我回过文... 辞职再任(改用非现职人员) 在2级高考以上的职缺好操作 (因为高职等容易当年度没有考试候用人员) 另外一个就是 用人机关主管(最好是政务官) 发话指名要用非现职... 或至少要压得住人事... 不然您可以问问人事 他们有个类似绩效的指标 跟用人方式 是开 考试缺 还 商调缺 有关 开非现职...对人事单位来说算是"特例"... 恩 除非机关长官明确要求... 不过唯一有疑问的是... 即使开非现职，机关还是得再公告徵求一次.. 这段dicard 没有详述... 补一下 当年马英九特别费案 余文就是依「非现职公务人员」再任公职的方式 (经公开上网徵求来了14名具公务员资格者应徵) --以下dicard原文-- 辞职再任程序： 我想这块是最让人一头雾水的部分了，自己曾经打电话给人总、铨叙部，但是这两个单位 知道我不是人事人员都没有很想跟我解释…所以询问的当下也是有听没有懂。因此我这边 粗浅的了解是辞职再任事先要把该职缺转换成非现职人员职缺，必须由用人单位行文给人 总同意核定，并且限制： ① 不可以在考试到增额任用期间（应该是7-11月）。 ② 没有同职等同职系的人申请补训。 所以那阵子我每天在刷补训名册，因为正逢研所口试毕业季前，就怕有人突然补训导致泡 汤，但後来了解补训人员喜欢加入增额志愿分发，所以我个人认为这个步骤虽然紧张，但 是整体风险没有很高。用人单位大概行文後一周拿到同意自行遴用（可聘用非现职人员） 的公文了！ -- : 推 pitfall89757: 好文推 07/30 00:02 -- 我从来没讨厌过记者，只是不喜欢一部份自称记者的寄生虫。我讨厌的是那些对可能受到 政治力的事避而不提，而专写会伤害一般市民的隐私及名誉的记者；更过分一点成为当权 者的利益代辩人的家伙而已。　　　　　　　　　～ 宇宙历 797.1.26 杨威利 --

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