大家好
小弟目前铨叙委五本四，已过了六年限制转调期限，并且考上跟原本职系相同职组的三等
特考，该特考的职务列等是(5-7)，请问我这种情形是不是可以适用任用法细则21-1，可
以视同商调到拟任机关呢？并且先派代，开始占缺受训(原本该特考是不占缺受训)？恳请
赐教，谢谢
第 21-1 条
现职人员经公务人员考试录取分配训练，具拟任职务法定任用资格者，得由权责机关函商
原服务机关同意，依本法第二十四条规定先派代理，并依限送审。
更：
拟任机关已经开始进行商调程序了，谢谢大家
1F：→ deign: 前提是原服务机关同意!如果你不是顾人怨的话02/27 09:43
是服务机关跟我说这个规定的，不然我也不知道，不过主要还是要看拟任机关那边会不会
21-1的规定调任，询问他们後得到的回覆是还在确认，不过他们已经有跟我要了一些资料
过去
※ 编辑: psc50 (101.12.16.109 台湾), 02/27/2023 11:41:05
2F：→ ezmantalk: 1一般而言同职组不同职系可相互调任，惟仍有职组有限02/27 11:41
3F：→ ezmantalk: 制，因台端未具体说明职组职系，请自行确认职组职系一02/27 11:41
4F：→ ezmantalk: 览表备注栏规定2考上缺为5或6-7或5至7不一样，会影响02/27 11:41
5F：→ ezmantalk: 结果，请自行确认3依上点为何会有影响，善用搜寻功能，02/27 11:41
6F：→ ezmantalk: 此为本版常见问题02/27 11:41
7F：推 ntnusleep: 有一个简单的方法，把训练计画拿出来看02/27 11:48
8F：→ ntnusleep: 举个实例好了02/27 11:49
10F：→ ntnusleep: 1同职组得调任 (○)02/27 11:50
11F：→ ntnusleep: 2五本四得占5-7的缺 (○)02/27 11:51
12F：→ ntnusleep: 3已无限制转任 (○)02/27 11:51
13F：推 ntnusleep: 具任用资格02/27 11:53
14F：→ ntnusleep: 依训练计画十四(四):现职人员考试录取02/27 11:54
15F：→ ntnusleep: 且具有拟任职务之法定任用资格权益依下列标准办理02/27 11:55
16F：→ ntnusleep: 训练期间为五本四公务人员但发五本五02/27 11:56
17F：→ ntnusleep: 专加依训练计画十四(四)依表二给与02/27 11:56
18F：→ ntnusleep: 休假及其他权益也可以看训练计画十四(四)02/27 11:57
19F：→ ntnusleep: 看那个考试，把那个考试的训练计画翻出来看 02/27 11:58
20F：→ ntnusleep: 然後可以发现一件事，里面完全没提到这样叫"占缺" 02/27 11:59
21F：→ ntnusleep: 反正就是有上述权益 02/27 12:00
有，看一下训练计画里面有说，具有拟任资格者，经铨审後就依照铨审的俸级支给，等於
受训期间是领全薪不是津贴而已，不过还是先走商调程序
22F：推 patri0052: 你去新单位会行文旧单位同不同意过调 可以就等同商调02/27 12:56
※ 编辑: psc50 (101.12.16.109 台湾), 02/27/2023 13:09:15
23F：推 ntnusleep: 更正一下，依第5点反面解释:十四(四)为占缺受训 02/27 14:04
24F：→ ezmantalk: 1依你举的移民在的安全职组在职组职系一览表备注就有特 02/27 14:06
25F：→ ezmantalk: 殊规定，具法定任用资格与否是要视个案判断，不是同职 02/27 14:06
26F：→ ezmantalk: 组不同职系(只能说大部分情况下是)就一定能相互调任， 02/27 14:06
27F：→ ezmantalk: 在原po完全不讲职系的状况下就给予肯定答案，我不能认 02/27 14:06
28F：→ ezmantalk: 同。2要以商调方式办理需符商调的规定5或6-7及5至7委02/27 14:06
29F：→ ezmantalk: 任人员在这两种可否商调是基本和常见问题，同样原po也02/27 14:06
30F：→ ezmantalk: 没讲清楚仍给予肯定回答，我亦不能认同02/27 14:06
我是司法行政职系，考上的是安全职组，现职人员可以相互调任
32F：→ ntnusleep: ez大同职组能调任有什麽例外吗? 02/27 14:13
33F：→ ntnusleep: 第21-1条又不是商调的条文，是现职考上代派的程序规定02/27 14:15
34F：→ ntnusleep: 是现职考上具有任用资格职缺，派代的程序规定 02/27 14:16
36F：→ ntnusleep: 历来的解释，录取人员如果已经具有任用资格会准先派代 02/27 14:17
37F：→ ntnusleep: 第21-1条之前是连非现职公务人员都可以先派代 02/27 14:19
38F：→ ntnusleep: 见0952615260号书函 02/27 14:19
39F：→ ntnusleep: 第21-1条则是替未占缺训开路，又想保障现职考上 02/27 14:21
40F：→ ntnusleep: 所以明文的派代程序 02/27 14:21
41F：→ ntnusleep: 虽然字义上"原服务机关同意"，但裁量不可滥用02/27 14:22
42F：→ ntnusleep: 想不出来有什麽正当理由可以不同意02/27 14:23
43F：推 ntnusleep: 所以恭喜原po考上，该给的资料有给就等之後的公文吧02/27 14:25
44F：→ ezmantalk: 我的重点是具拟任职务法定任用资格这句话要视具体个案02/27 15:05
45F：→ ezmantalk: 来判断 後面都是以此来讲 你全部在讲确认具任用资格之 02/27 15:05
46F：→ ezmantalk: 後的事 我的重点不在於此 也没有冲突 02/27 15:05
47F：推 ntnusleep: ez大你说的对，没有冲突 02/27 17:18
49F：→ ntnusleep: 这版本的草案比较好，但通过的却不是这个版本02/27 17:35
50F：→ ntnusleep: 现职或非现职人员经公务人员考试录取分配训练，02/27 17:37
51F：→ ntnusleep: 具拟任职务法定任用资格者，02/27 17:37
52F：→ ntnusleep: 得由权责机关依本法第二十四条规定先派代理，02/27 17:37
53F：→ ntnusleep: 并依限送审，其为现职人员者， 02/27 17:37
54F：→ ntnusleep: 视同已完成前项所定指名商调程序。 02/27 17:37
55F：→ ntnusleep: 细则21-1不修，之後一定会出现机关不同意的牺牲者02/27 17:38
56F：→ ntnusleep: "原服务机关同意"这是多余的 02/27 17:39
58F：→ ntnusleep: 原po可以考虑写信进考试院院长信箱，请求修改规定 02/27 17:57
59F：→ ntnusleep: 直接由权责机关依本法第二十四条规定先派代理并送审 02/27 17:58
60F：→ ntnusleep: 细则21-1应该是前任院长时期通过的 02/27 17:59
※ 编辑: psc50 (101.12.16.109 台湾), 02/27/2023 18:18:57
61F：→ abcd5566: 叫拟任机关帮你确认啦 02/27 20:36
※ 编辑: psc50 (49.216.166.41 台湾), 03/03/2023 17:25:18
62F：推 ntnusleep: 恭喜你 03/03 17:47
63F：→ ntnusleep: 留意缩短训练期的规定 03/03 17:48
64F：→ ntnusleep: 若今年考试及格为全考可晋俸级 03/03 17:48
65F：→ ntnusleep: 5本4=>6本1，明年6本2 03/03 17:49
66F：→ ntnusleep: 若训练期较长明年才及格 03/03 17:49
67F：→ ntnusleep: 今年5本4，明年晋5本5，考试及格6本1，会差1级 03/03 17:50
所以实务训练期满及格为6本1，那一般考上人员训练期满也是派代6本1试用，那跟我这种
现职考上的没什麽差？就差在6个月试用免除而已吗？
※ 编辑: psc50 (49.216.166.41 台湾), 03/03/2023 19:02:32
68F：推 pognini: 请问一下，汇整上述回答，亦即普考3年刑满考上同职系高考 03/03 20:58
69F：→ pognini: ，可以商调方式报到&实务训缩短为2月，退抚年资不会中断 03/03 20:58
70F：→ pognini: ，当年仍是全考，是吗？ 03/03 20:58
71F：推 ntnusleep: 普考後再考高考，不一定符合缩短实务训的要件 03/03 22:34
72F：→ ntnusleep: 是否符合缩短，这个问题的难度很难 03/03 22:34
73F：→ ntnusleep: 刚查一下现在改限「同职系」所以同职组他职系被排除了 03/03 22:34
74F：→ ntnusleep: ===TO 原PO === 03/03 22:35
75F：→ ntnusleep: 若走完21-1，训练期算入任职期间有考绩 03/03 22:36
76F：→ ntnusleep: 新考上的及格後才算任职期间当年不会有全考 03/03 22:36
77F：→ ntnusleep: 现职再考上的会比较快晋俸级 03/03 22:36
78F：→ ntnusleep: 假设训练期是一年，第二年才及格03/03 22:36
79F：→ ntnusleep: 现职再考上的第二年6本1，第三年6本2 03/03 22:37
80F：→ ntnusleep: 新考上的第二年6本1(没全考)，第三年6本103/03 22:37
81F：→ ntnusleep: 贵机关的人事其实非常专业且优秀 03/03 22:37
82F：→ ntnusleep: 这个时间点就能判断你不用试用期 03/03 22:38
83F：→ ntnusleep: 所以请原PO以贵机关人事说的为准，我讲的仅供参考 03/03 22:38
84F：推 ntnusleep: 关於试用，任用法的要件有两个 03/03 22:40
85F：→ ntnusleep: 1初任各官等人员。原PO初任荐任官等(○) 03/03 22:41
86F：→ ntnusleep: 2未具与拟任职务低一职等之经验六个月以上者 03/03 22:42
87F：→ ntnusleep: 5本4应该具有5职等工作经验6个月以上(X) 03/03 22:43
88F：→ ntnusleep: 所以个人判断也是不用试用(80%信心:不确定有无例外规定03/03 22:44
感谢大大说明的非常仔细，真的很谢谢你
※ 编辑: psc50 (49.216.166.41 台湾), 03/03/2023 23:09:49