作者l00bear (百熊)
看板PublicServan
标题[请益] 劳工行政基本工作能力
时间Tue Oct 11 02:47:22 2022
（手机排版，伤眼请见谅）
各位公职板学长学姐好，小弟今年侥幸上榜，目前正在等待分发中，然而等待过程中有三
点疑问想向各位前辈询问：
1.民法的掌握度
陆川老师在授课期间有提到，他个人认为民法其实才是劳工行政类科应该列入考试的项目
，因为日後大部分工作内容中时常会用到。
小弟想请教各位前辈，实务中运用到的范围大致是哪些编（不知道是不是这样分的，有错
还望告知），应该从哪些教材入手会比较适合？
这些其实老师上课中有点出，但考试时间已过，补习班的视讯影片已经没办法再看，加上
当时没认为自己能考上，故未纪录，还请学长姐告知。
2.行政法的复习
林叶老师在小弟考上後有给予我建议，告诉我日後工作会经常使用到行政法，我想请问学
长姐们，如果要针对行政法制定一个复习计画，专注在那些章节会较合适呢？（如行政罚
法、行政执行法之类）实务中哪个部分会比较常遇到问题呢？
3.其他基本能力
我个人认为公部门的工作应该有些会属於基本能力，即初到任长官、同事认为你本来就要
会的东西。想请问学长姐们哪些能力会希望菜鸟至少要会，或是不会这个也太夸张了吧，
我希望能在最後几天假期中先恶补一下。
最後我想补充一下自己的想法，我不是一个积极或认真的人，虽然在上榜心得中有小抱怨
了之前职场的待遇，但我自知自身的能力绝非顶尖，因此才想先行询问，做一些恶补。
当然我清楚上述的问题会因为职缺不同而有所不同，但我还是想先针对一些大方向做准备
，如果这个想法太过钻牛角尖的话，还请学长姐点醒我。
而会有这些疑问，也不是因为我想迅速升官或搞黑暗兵法、内卷之类的。我只希望不要因
为我资质驽钝，造成同事还要帮忙擦屁股，增加其他人的负担等等，如果在职场中非得有
雷，我只想当受害者，而不想做加害人。
有先搜寻过相关的关键字，但比较多是在问业务内容，或操劳与否，上述的问题找不太到
解答，若有遗漏的文章，还请学长姐帮忙补充。
谢谢公职板，也谢谢所有愿意给予答覆的学长姐们！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.104.101.194 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1665427644.A.3D0.html
※ 编辑: l00bear (106.104.101.194 台湾), 10/11/2022 02:52:38
1F：推 cruisertakao: 你先想想第1天碰到思觉失调的民众申请案件要杀你 10/11 07:07
2F：→ cruisertakao: 有没有什麽事想做的赶快去做 例如去月球玩之类的? 10/11 07:08
3F：推 j6ru04jo3: 拍马屁的能力，被pua被霸凌能够不忧郁症不自杀的能力 10/11 07:14
4F：→ j6ru04jo3: ，加班或on call能力 10/11 07:14
5F：→ ezmantalk: 劳政满大的 如果就"所有"领域来讲 行政法是比较有必要 10/11 07:32
6F：→ ezmantalk: 的 因为免不了要作处分及救济 如果作劳基法或劳动契约 10/11 07:32
7F：→ ezmantalk: 相关的 的确要了解一些民法上的概念 但不用很多 因为 10/11 07:32
8F：→ ezmantalk: 劳动契约按学者的讲法虽然是比较特殊的民法契约但基本 10/11 07:33
9F：→ ezmantalk: 上都有劳法规可循 特别是现在还有劳动事件处理法 除了 10/11 07:33
10F：→ ezmantalk: 总则上的意思表示 要约承诺 债总的一些债的基本概念( 10/11 07:33
11F：→ ezmantalk: 有名无名契约 给付迟延 给付不能等)债个雇佣也没几条 10/11 07:33
12F：→ ezmantalk: 其实没有很多 10/11 07:33
13F：→ fcz973: 如果工作涉及雇佣认定顺便看一下承揽委任，740号跟屎一样 10/11 07:51
14F：推 kuerude: 采购法吧，加减看一下 10/11 08:39
15F：推 RockAchi: 上工就忙到没时间想这个了xd,快去放松 10/11 09:53
16F：推 as994as: 其实遇到再学就好了啦！以前跟你一样会很担心，还看一堆 10/11 10:44
17F：→ as994as: 采购法，但没实际遇到事情，一下就忘了 10/11 10:44
18F：推 yayaya9487: 就照师父的步骤按部就班 想那麽多会被同事塞工作 10/11 11:46
19F：→ ezmantalk: 采购法的确遇到在学就好 行政法考过也有概念遇到再也是 10/11 11:55
20F：→ ezmantalk: 复习而已 民法我倒是建议你先看 不求熟记 但要知道概 10/11 11:55
21F：→ ezmantalk: 念 因为你的工作是作劳基法有关的 是否成立劳动契约及 10/11 11:55
22F：→ ezmantalk: 劳资争议 有这些概念会很好判断 我现在虽没在作劳政 10/11 11:55
23F：→ ezmantalk: 但一些时事还是有运用 例如外送人员算不算劳动契约 10/11 11:55
24F：→ ezmantalk: 除了从属性 你也要了解承揽委任的定义 不然无法判断 10/11 11:55
25F：推 cyt1600: 趁还没工作且国境正好开放赶快买个机票去玩几天比较实在 10/11 12:38
26F：→ cyt1600: ，很多业务其实要接触了才会知道而且到时再跟辅导员学就 10/11 12:38
27F：→ cyt1600: 好 10/11 12:38
28F：推 roc1110: 有人知道劳保局什麽时候报到吗？ 10/11 12:47
29F：→ ezmantalk: 我也是建议原po到处乱跑到时确诊 报到什麽又一团乱 看 10/11 13:38
30F：→ ezmantalk: 你罗 10/11 13:38
31F：推 lapidoth: 123都不用，去就好了 10/11 13:41
32F：→ l00bear: 感谢学长姐们的回覆 那我大概有想法了 真的非常感谢 10/11 16:15
33F：推 kevinking: 你需要都先放空不要想这麽多 10/11 19:17
34F：推 skywinner: 你先看你遇上的长官是人类还是怪物 再来应变不迟 10/12 18:34
35F：推 alexroc: 菜比八才会问这种问题 10/12 18:57
36F：推 gamine: 上述都不用，只要面对民众不要暴走就好 10/12 19:18
37F：推 JohnLackey: 1会呼吸 2问A答B 3准时下班绝不加班 10/12 19:32
38F：→ l00bear: 谢谢以上几位学长姐的建议 个人给自己的小目标是先不要 10/12 22:21
39F：→ l00bear: 失控不小心怒飙主管及民众 10/12 22:21
40F：推 fcz973: 你等分发结果看机关属性职务内容再来烦恼都不迟，像劳基法 10/13 00:27
41F：→ fcz973: 大概也就劳工局会用，劳保局就服处发展署之类几乎用不到 10/13 00:27
42F：→ pinhanpaul: 一小时接N通电话的能力、被骂被卢被吼的能力 10/13 13:18
43F：推 CLOUDR: 有概念就好，实务上有一堆做法，一知半解反而绑死自己～ 10/13 20:06