作者qaz13579 (散弹枪太散了)
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标题Re: [讨论] 明年应该要调薪吧
时间Mon Jun 13 03:00:50 2022
※ 引述《andonie (前进国营 实现人生)》之铭言：
: 敝人也觉得真的应该要调
: 这10年来
: 通膨大约20%
: 结果调薪10%
: 等於变相减薪10%左右了~
: 版上大家还记得10几年前刚考上的时候
: 明明公务员是待遇不错的工作
: 砍退休就算了~
: 反正我们还很远
: 但是现职薪水 却没有跟着通膨提高!?
: 这简直说不过去阿!
: 如果跟着通膨~ 那应该要调薪10%
: 大家也会觉得 得到应该有的待遇
: 好啦~ 现实上不可能
: 那至少给个3%吧... 集气
: 虽然我觉得0%机率比较高
: ※ 引述《urban01 (签率~)》之铭言：
: : 最近通膨真的很明显 所有东西吃用都涨5～15元
: : 明年退抚又要再涨
: : 今年调那个4%都被民生物价吃掉
: : 根本没感觉调涨
: : 以前初考薪水28k 基本工资才17k
: : 现在初考薪水31k 基本工资已经25k了
: : 隔壁铁路局 佐级都涨到36～36k了
: : 真的奉劝 除非你完全无法写申论
: : 不然不要去考初考 有够不划算
: : 年底又要选举 能否调薪5～6%补实质工资
: : 倒是要去争取
公务员调薪远比基本工资困难的是 我们调的是一“整张表” 劳工是调最低的而已
这也代表公职基层调3%的幅度就是几百一千初根本跟不上物价 但高层长官一次又调三四千跟基层差距越拉越远 导致民众会说你肥猫而且同时会致人事预算的问题更难去调整
支持的是现今普考跟初等考的“起”薪应该要大幅调涨初普实领真的太悲剧了 同时简任以下的天花板也要跟着提升 一堆人卡委五荐七退休 根本没几个等级给你跳 年资再老也没用 占不到好缺升不上去薪水就是一辈子悲剧 调3%多几百一千多有什麽用 一次调整一张表真的太不弹性了 反而会久久才能调一次 该检讨的是基层薪水越来越跟不上房价及物价 而简任爽官跟政务官则是越领越多
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1F：→ qaz13579: 还不说上面长官年年保甲 下面就算已经委五荐七卡住 还不 06/13 03:03
2F：→ qaz13579: 是一样用轮的不然就是好几年没得吃 06/13 03:03
3F：推 icqq: 如果是大家统一加一样的金额 不知道会怎样？ 因为对简任当 06/13 08:18
4F：→ icqq: 然没多少 但对基层会很有感 06/13 08:18
5F：推 chungrew: 全国统一加薪两千元这样吗？ 06/13 09:36
6F：→ chungrew: 也许是个好主意 06/13 09:37
7F：→ chungrew: 但人事卡在那张表，很难处理此 06/13 09:38
8F：→ chungrew: 不然就另外搞一个特别津贴的名目 06/13 09:38
9F：嘘 yagomi: 普考的加班费比打工的时薪低 06/13 09:55
10F：推 charles269: 短期特别津贴民众会问说怎麽不全民发 建议还是直接全 06/13 10:08
11F：→ charles269: 面调薪 06/13 10:08
12F：推 justeat: 制度就是这样 了解制度前 不要破坏制度 06/13 10:23
13F：推 auditor: 同意 06/13 10:39
14F：推 webberpopo: 也可以调专加 不然5以下的升职等 专加差额吃几块鸡排 06/13 11:28
15F：→ webberpopo: 就没了 有没升都没差 怎麽激励 06/13 11:28
16F：→ dexmanlau: 主管定期淘汰位置不就出来了.一堆占着毛坑不拉屎 06/13 13:25
17F：→ qaz13579: 统一加一样的金额是最简单也相对公平的 但我还是倾向初 06/13 14:36
18F：→ qaz13579: 普的表起薪要直接调整 简任以下的天花板要提高 这才是对 06/13 14:36
19F：→ qaz13579: 真正吃苦又领的少的公职基层士气的大提升！ 06/13 14:36
20F：→ qaz13579: 今年港务公司调薪就是高层跟师级大约4-5% 06/13 14:38
21F：→ qaz13579: 基层员级大幅调升约10%让更多人愿意留在港务公司打拼 06/13 14:38
22F：→ qaz13579: 这没什麽困难的 他们一样有一张升等表啊 一样分员级师级 06/13 14:38
23F：→ qaz13579: 啊（类似三等四等） 06/13 14:38
24F：推 zzz50126: 我反而支持主管加更多 因为现在就没人要接主管 结果还让 06/13 17:12
25F：→ zzz50126: 基层跟主管领几乎一样的钱 那谁要当 像私企就是用主管缺 06/13 17:12
26F：→ zzz50126: 吊着你 让基层愿意去拼主管职 士气也是大增 06/13 17:12
27F：推 chungrew: z大你是主管？ 06/13 18:02
28F：→ chungrew: 如果你不是主管 却在帮长官讲话而不觉得该优先照顾基层 06/13 18:03
29F：→ chungrew: 那我就不能理解了 06/13 18:03
30F：→ maniaque: 楼上,你这就是实打实的 道德勒索 06/13 18:19
31F：→ WACAZA: 主管有啥好加比较多的 都有主管加给了 06/13 18:29
32F：推 chungrew: 当然尊重，尊重跟自己不懂没什麽冲突 06/13 18:29
33F：推 needeng: 都不用加哩，管你是承办还是主管啦，事务官都没份啦，一 06/13 18:34
34F：→ needeng: 堆该死的公务员要加屁啊。钱留给政客、政务官还差不多哩 06/13 18:35
35F：→ needeng: ，或是拿去大撒币送给财团啊，比较有意义哩。 06/13 18:35
36F：推 y28822885: 推 整张表一起调超怪，简任越领越多 06/13 18:38
37F：推 urban01: 到底是没人要升主管 还是一升到主管占到缺就伺机逃走 06/13 18:40
38F：→ qaz13579: 主管有主官加给而且保甲 等数通常也更高 你不接自然有人 06/13 18:55
39F：→ qaz13579: 会接 06/13 18:55
40F：→ qaz13579: 另外为什麽要这麽狭隘 又不是说主管加变少 是让基层不要 06/13 18:57
41F：→ qaz13579: 差距越拉越多 加那个几百一千初能看吗 06/13 18:57
42F：推 talenthun2: 国营也是一样的趴数，不过薪水高，和公务员的差距也是 06/13 19:17
43F：→ talenthun2: 愈来愈大 06/13 19:17
44F：→ qaz13579: 所以人家中油今年有拉升初进雇员的薪资 港务跟中钢也有 06/13 20:23
45F：→ qaz13579: 类似的调整方法 尤其港务今年的幅度相当不错啊 06/13 20:23
46F：→ zzz50126: 我不是主管 但我目前还没问到基层想升主管的人 我都跟他 06/13 20:45
47F：→ zzz50126: 们说excel拉下来一辈子赚的钱 小主管跟承办只差10趴 谁 06/13 20:45
48F：→ zzz50126: 要升 除非要往上爬到顶再升吧 06/13 20:45
49F：→ zzz50126: 拉新进是因为新进的薪水已经低於基本薪资吧 不是为了把 06/13 20:48
50F：→ zzz50126: 基层跟主管的薪资拉近吧 06/13 20:48
51F：→ zzz50126: 我觉得要加就一起照趴数加是最适合的啦 不然也是在剥夺 06/13 20:49
52F：→ zzz50126: 中产的薪水让他们变相减薪啊 06/13 20:49
53F：→ yayaya9487: 国营薪水会跟公务员差距更大 还不逃吗 06/13 21:00
54F：→ qaz13579: 小主管也在我所谓简任以下天花板要提高的部分 况且每个 06/13 21:33
55F：→ qaz13579: 单位状况不一样 我们这边就是小主管很爽上面都有人扛下 06/13 21:33
56F：→ qaz13579: 面又有人做事 06/13 21:33
57F：→ qaz13579: 况且九职等以上钱拉下来何止10% 更何况基数又更大10%换 06/13 21:33
58F：→ qaz13579: 算一辈子也很可观 06/13 21:33
59F：→ qaz13579: 人家国营都会照高层基层的差异逐渐去调整％数让基层前期 06/13 21:36
60F：→ qaz13579: 年资浅的时候不要这麽惨 现在这种完全不思考全部3%染奏 06/13 21:36
61F：→ qaz13579: 会的比齐头式都+3000还惨 爽都是爽到简任官跟政务官 06/13 21:36
62F：→ qaz13579: 齐头式+3000不会拉近至少不会越扯越远 这算是勉强没那麽 06/13 21:43
63F：→ qaz13579: 烂的方式 未来我会在我们这边选区立委陈情看看 也希望各 06/13 21:43
64F：→ qaz13579: 位一起努力 06/13 21:43
65F：推 heartily: 书记起跳为委二，办事员起跳为委四，把委任上限提到委六 06/13 21:44
66F：→ heartily: ，荐任起跳为荐七， 荐任上限到荐十，这样比较有效果 06/13 21:44
67F：→ urban01: 考进来连三节奖金都没 06/13 23:02
68F：→ skytank: 当兵时再不济的志愿役二兵薪水2万7，现在也涨到3万5了 06/14 12:21
69F：推 calase: 主管职的差距确实要再拉开，公股银行现在也一堆人不想升 06/14 12:51
70F：→ calase: 主管，压力大那麽多还要被上下的人骂XD 06/14 12:51
71F：推 arcysaint: 加班时薪比打工族时薪还低这比较急迫 06/15 18:21
72F：推 acezero: 基层主管确实该加 06/16 08:31
73F：→ dexmanlau: 没人要当主管? 你看有一半主管不要当我头给你 06/19 09:55