作者me301111 (me301111)
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标题[请益] 事求人履历能不全部公开给徵人机关吗？
时间Thu Jun 2 13:49:29 2022
在事求人网站上徵人机关,往往把求职者以往资料全部都下载看光光，没有个资问题吗？
求职者要是N年前曾犯错被惩处，这不就变商调考量上的污点很难被录取,虽要求提供3到5年
的档案资料，但用人机关根本就看从担任公务员至今的所有资料,这个系统根本一旦犯错，
公务生涯就整个黑掉了！
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1F：推 Neo0215: 有关系就没关系 06/02 13:55
2F：嘘 tmwckebbhf: 我记得对方机关能看是系统有经过你同意的，你本人都同 06/02 14:01
3F：→ tmwckebbhf: 意了还有什麽问题，不然你可以选择不要受权给他们看 06/02 14:01
4F：→ tmwckebbhf: 的权利啊？ 06/02 14:01
5F：嘘 tmwckebbhf: 且你曾犯过错，对方列入考量也是合理的吧！ 06/02 14:03
6F：→ me301111: 系统的设计就是不同意不给应徵?那是我举例,我没被惩处过 06/02 14:09
7F：→ me301111: 我只是不认同公务生涯的资料全被看光光,那干嘛还要上传 06/02 14:15
8F：→ me301111: 什麽档案,反正要应徵就要同意全部给你们看就对了 06/02 14:16
9F：→ giobling: 不是系统设计不同意就不给应徵~是用人机关的条件 06/02 14:17
10F：→ me301111: 用人机关的条件~每个机关都这麽下条件~不就系统的问题了 06/02 14:21
11F：推 snowenvoy: 可能要找的是超人啊当然要完美 06/02 14:23
12F：嘘 maniaque: ??????????????? 那你干嘛应徵??????????????? 06/02 14:24
13F：→ snowenvoy: 有这种「类案底」就要做好职涯躺平的准备 06/02 14:25
14F：→ maniaque: 当一位公务员,没有反省过自己犯下的过错,只是一昧隐匿 06/02 14:25
15F：→ maniaque: 那............你说给谁听,谁都不敢用你啊 06/02 14:25
16F：→ maniaque: 有去看过刺激1995 吧,摩根费里曼最後被假释出狱 06/02 14:26
17F：→ maniaque: 他那次假释,对审查官所说的话,你有曾经思考过吗? 06/02 14:26
18F：→ me301111: 就每个机关都这麽下条件,不给看光光不准应徵啊,但我认为 06/02 14:27
19F：→ me301111: 这种作法不对啊 06/02 14:27
20F：→ me301111: 以前应徵可没有这样要把你以往经历全摊开来,这个系统就 06/02 14:31
21F：→ me301111: 不把公务员的个资当回事,不尊重公务员的个资 06/02 14:32
22F：嘘 maniaque: 原PO乾脆说 贵机关不发我派令就是不对 ~~~ 06/02 14:43
23F：→ maniaque: 我若是主考官,宁可选一个会以年少过往错误为监的应徵者 06/02 14:44
24F：→ maniaque: 而不是选一个只会躲闪然後说机关不尊重应徵者的应徵者 06/02 14:45
25F：→ me301111: 我有提到派令吗?我只是提出这个系统有让人疑虑的问题! 06/02 14:45
26F：→ maniaque: 公职生涯路漫漫,没有跌跌撞撞过,不配说走过一遭 06/02 14:46
27F：→ me301111: 是啊公务漫漫,一旦犯错这个系统让你生涯无法翻身(举例) 06/02 14:52
28F：推 henrydai: 那就找可以寄纸本的缺不就好了，给什麽都自己决定 06/02 14:58
29F：→ ezmantalk: 你觉得不尊重公务员个资 很简单你就不要应徵不就好了 06/02 15:29
30F：→ ezmantalk: 真正不尊重公务员个资的行为是在你没同意下可以随意调 06/02 15:30
31F：→ ezmantalk: 调取你的个资 这才是不尊重 都是自发自愿行为 简单讲 06/02 15:31
32F：→ ezmantalk: 就是 你觉得不尊重 你就不要投 就这样 你提什麽之前被 06/02 15:31
33F：→ ezmantalk: 惩处什麽的 才是你真正的原因 而不是什麽不尊重个资 06/02 15:32
34F：→ ezmantalk: 线上和纸本应徵 只是方式不同 难道纸本就可以任意编辑 06/02 15:33
35F：→ ezmantalk: 刻意隐藏 光会这样遮遮掩掩 应该就不会被列入面试考量 06/02 15:33
36F：→ ezmantalk: 多的是被记过、申诫的人商调成功 有时是人及他犯什麽错 06/02 15:35
37F：→ ezmantalk: 为什麽被议处原因的问题 不是犯错後面都无法商调 搞错 06/02 15:36
38F：→ ezmantalk: 错重点 06/02 15:36
39F：→ me301111: 公务员没门路就只能透过这个系统,系统应该让应徵者也能 06/02 15:38
40F：→ me301111: 选择公开多少年限资料,常看到机关要求上传3~5年档案,那 06/02 15:41
41F：→ me301111: 也应该让应徵者有权限只能公开3~5年的资料,以往纸本时就 06/02 15:43
42F：嘘 maniaque: 纸本三到五年,是因为长官不一定有空看你漫漫长资料 06/02 15:44
43F：→ me301111: 这种做法,时代应该更加保障权益,而不是退步 06/02 15:45
44F：→ maniaque: 真的啦,嫌就不要应徵,人家不会巴着要你去上班 06/02 15:45
45F：→ maniaque: 说真的,这种心态跟抱着一堆小秘密去竹科找工程师回收 06/02 15:45
46F：→ maniaque: 有什麽两样??? 06/02 15:46
47F：→ maniaque: 今天人家机关不是跟你交朋友,不是对等关系 06/02 15:46
48F：→ me301111: 是啊,长官最爱知道手下所有功绩事迹了 06/02 15:46
49F：→ me301111: 我就是认为这个系统有漏洞,应该补起来,所以提出来讨论 06/02 15:48
50F：→ me301111: 就没门路的小公务员只能用这个系统应徵,系统就让人有疑 06/02 15:50
51F：→ me301111: 疑虑,提出我个人的看法而已 06/02 15:52
52F：→ ezmantalk: 提供3-5年影本资料只是稍微佐证看一下履历的正确 今年 06/02 15:56
53F：→ ezmantalk: 正在推人事资料锁定 之後的人事资料被现单位人事核对过 06/02 15:56
54F：→ ezmantalk: 锁定 基本就能确定其正确 未来无须再附任何证明 照你的 06/02 15:57
55F：→ ezmantalk: 逻辑 不用附证明 那全部经历、考绩、奖惩都不用出现在 06/02 15:58
56F：→ ezmantalk: 履历表上吗?不是吧 而且现在有些机关的职缺公告已不再 06/02 15:58
57F：→ ezmantalk: 要求要附任何证明 只要完成线上应徵 同意机关调阅即可 06/02 15:59
58F：→ me301111: 系统应该让应徵者有权限公开多少年限资料,用人机关要更 06/02 15:59
59F：→ ezmantalk: 我觉得你把这两件事混为一谈太过牵强 公务人员职场是 06/02 15:59
60F：→ ezmantalk: 特定范围也固定 能有初任公职迄今的履历 本来就能掌握 06/02 16:00
61F：→ me301111: 更多的资料可与应徵者联系,系统要让两方均有权限,不能只 06/02 16:01
62F：→ ezmantalk: 很多求职者资讯 也许你觉得没必要 但你不是面试委员 06/02 16:01
63F：→ ezmantalk: 怎样可以就自已下一个结论说这没必要 要检讨 唉… 06/02 16:02
64F：→ me301111: 是用人机关单方面要公务员所有个资,现在情况反而比不上 06/02 16:02
65F：→ me301111: 纸本时代 06/02 16:06
66F：→ ezmantalk: 而且话说回来我记得mydata应该是有个地方可以选区间的 06/02 16:07
67F：→ ezmantalk: 机关在事求人系统职缺公告时也可以设区间 但就像前面讲 06/02 16:08
68F：→ ezmantalk: 的你觉得很久以前的东西看不出什麽 但人家就想看且真能 06/02 16:08
69F：→ ezmantalk: 看出什麽 争执这个毫无意义 所以就是 不同意就不要投 06/02 16:09
70F：→ me301111: 我就是认为这个系统下公务员跟机关地位应是对等,不是你 06/02 16:12
71F：→ me301111: 说的用人机关高你一等,应徵者也应该有自我保护的权限 06/02 16:14
72F：推 TsaoJJ: 那就不要应徵啊 这样就不会看到了 06/02 16:17
73F：嘘 maniaque: 所以隐藏过去,是要骗要隐瞒应徵机关自己的黑历史吗?? 06/02 16:56
74F：→ maniaque: 你又不给看的自由,开缺机关也有不看的自由 06/02 17:04
75F：→ maniaque: 这样满意吗?? 06/02 17:04
76F：→ maniaque: 你就寄纸本过去啊,然後信封上面表明不愿意开放电子下载 06/02 17:04
77F：→ Unfriendly: 不管您的事求人履历资料是否勾选同意调阅，无论纸本 06/02 18:20
78F：→ Unfriendly: 邮寄应徵或是线上投履历，开缺机关还是会打听或蒐集 06/02 18:20
79F：→ Unfriendly: 得到您的过往公务资料，履试不爽，所以、若要人不知 06/02 18:20
80F：→ Unfriendly: 除非己莫为 06/02 18:20
81F：→ Unfriendly: 更正错字：「屡」试不爽 06/02 18:23
82F：→ SAMON5566: 劳雇双方本来就是资讯不对称，很雷的公司有爽缺；很优 06/02 23:09
83F：→ SAMON5566: 的公司一样有屎缺，公私部门皆然，但求职的一方只能被 06/02 23:09
84F：→ SAMON5566: 人秤斤论量。 06/02 23:09
85F：→ ezmantalk: 本来就不是在谁高谁低的问题 而是你情我愿的问题 你觉 06/03 00:04
86F：→ ezmantalk: 得没必要看 公司觉得有必要看 你会说公司这样要求很没 06/03 00:04
87F：→ ezmantalk: 道理吗 但公司换政府就合理了? 看一下上面推文，你应 06/03 00:04
88F：→ ezmantalk: 该会觉得你的想法不一般 06/03 00:04
89F：→ trbping: 就跟娶老婆找老公一样，这个人可能要相处一辈子，赖着不 06/03 03:08
90F：→ trbping: 走，能不慎选？你不想结婚，就别去相亲，好不？ 06/03 03:08