作者maniaque (maniaque)
看板PublicServan
标题Re: [请益] 内陞与外补一起徵人的职缺
时间Sun May 15 20:31:07 2022
※ 引述《Kleinbaum (emory)》之铭言:
: 标题: [请益] 内陞与外补一起徵人的职缺
: 时间: Sat May 14 19:16:22 2022
:
: 大家好,
: 最近即将去面试一个职缺,
: 该职缺同时开放内陞与外补的人应徵,
: 粗估该机关应该会有5~10人符合应徵资格,
: 假设在外补应徵者都没有山的情况下,
: 外补应徵者录取的机会是不是相对渺茫?
: (机关长官对内陞应徵者较熟悉)
: 谢谢大家的回答。
:
: --
:
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.254.58 (台湾)
: ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1652526984.A.21A.html
: 推 emmaloa: 觉得不会,因为通常会先内陞,既然同时外补,代表想从两 05/14 19:31
: → emmaloa: 边综合评估找到最合适的人。外机关的如果很优秀,应该机 05/14 19:31
: → emmaloa: 会不小吧 05/14 19:31
: 推 nbarepeat: 就试试看吧 05/14 19:47
: → ezmantalk: 应该是两个缺只是职称和职系相同 一缺同时内陞外补是 05/14 22:05
: → ezmantalk: 不行的 05/14 22:05
: 推 im31519: 推楼上 第一次听过内陞外补同时进行 你要不要先确定是不 05/15 00:58
: → im31519: 是同样一个职缺… 05/15 00:58
: 嘘 GundamW: 陞迁法施行细则第三条,怎麽可能同时内陞跟外补 05/15 09:46
: 推 Leolion: 台北市产发局最近一次简任专委缺,有丢事求人,遴选结果 05/15 15:05
: → Leolion: 是局内科长陞任喔。 05/15 15:05
: → Kleinbaum: 对的,我就是指台北市某局处的简任缺... 05/15 15:12
: → Kleinbaum: 柯p好像有规定都要上网 05/15 15:13
: → Kleinbaum: 然後一次都要刊14天 05/15 15:18
: 推 Leolion: 怎麽会期待上面会找不认识的来接稀缺的简任官?但如果上 05/15 18:22
: → Leolion: 了就恭喜大大! 05/15 18:22
: → Kleinbaum: 没有期待,虽然我知道机率很低,但就是去试 05/15 19:24
"机关内部同仁,循开缺外补名义投递履历应徵,法无明文规定不可以"
只是 [争议很大,甚至会有适法性疑虑]
单单 [外补] 这个词的定义,套用在机关现职人员应徵身上
就已经存在可能不适格的条件,
远远超过了 [超买]
任何一位应徵落选者都可以对此事提出质疑,甚至检举
当然,
也没说机关不能外补程序跑到最後,主子突然改变心意
甄审会看到这些外补应徵者[我都不要],
然後再重新改内陞,刚好陞到了这位,对吧???
反正最後若会用到家己人,人事室不会傻到不会把程序做好,对吧
至於内陞就还是得走陞迁序列去排,
机关开放内部人可以投履历,可以猜想一个可能,
不外就是不想在次序列挑烂咖吧......
再回头看,若今天在公开评选选到了家己人,你这还是内陞
内陞又得回头补开甄审会,不然五条2你人事室没法交代程序疑义.
不然就玩大一点啊,搞以前那招,辞职当天报到
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.114.155 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1652617869.A.314.html
※ 编辑: maniaque (1.200.114.155 台湾), 05/15/2022 20:48:10
1F:推 Ouiful: 看M大这样写原来陞迁法施行细则第3条已经被废止了 05/15 23:13