作者ponyliao (小猪妮)
看板PublicServan
标题[请益] 延长病假从3月26日至6月25日年终奖金
时间Thu Jan 13 12:37:11 2022
请问各位专业的前辈们
我延长病假是从110年3月26日至6月25日
那我的年终奖金该如何计算?
我听人事说今年的年终奖金计算规定有更改
不知上述延长病假期间是否有计算年终奖金?
如果是我的情形可否提供今年的年终奖金计算算式供参考。谢谢各位专业的前辈们
https://i.imgur.com/gHBTE2y.jpg
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1F:→ eglaibls: 可搜 110年军公教人员年终工作奖金发给注意事项 01/13 12:44
2F:→ eglaibls: 但我觉得人事误解字面意思了 你「并非」全年无工作事实 01/13 12:44
3F:→ ezmantalk: 除了安胎的延长病假假 延长病假是要扣除 至於你三月来 01/13 12:52
4F:→ ezmantalk: 零星在职天数以日计并计 超过30日为一月 余再未满30天 01/13 12:52
5F:→ ezmantalk: 以一月计 01/13 12:52
6F:→ ezmantalk: 至於请其他假要算入在职月份比例哦 你看一下今年发给注 01/13 12:56
7F:→ ezmantalk: 意事项修法说明对照表里面有举例 是把其他假算入在职 01/13 12:56
8F:→ ezmantalk: 月份比例(请假虽然请假但在职) 不是写"实际在职" 01/13 12:56
9F:→ ezmantalk: 1/22要入帐 现在才有问题 人事有问题啊 01/13 12:58
10F:→ maniaque: 不扣,因为注意事项条文是 A(全年无工作)+B(延长病假) 01/13 13:50
11F:→ maniaque: 然後扣掉的是 B 的比例 01/13 13:51
12F:→ maniaque: 若你6/25返岗位工作,就不符合这条件 01/13 13:52
13F:→ maniaque: 其他假仍算在"在职",除非满足全年无工作(包含一般假) 01/13 13:53
14F:→ maniaque: 所以既然A条件不满足,那B条件自然不能扣比例 01/13 13:56
15F:→ ezmantalk: 没点进去看原PO 的照片 所以原PO6/25後没请假是销假上 01/13 18:52
16F:→ ezmantalk: 还是留停呢?就算前面无工作前面请假好像也有实际工作吧 01/13 18:53
17F:→ ezmantalk: 看起来不像连续请假 如是就如一楼及三楼所说 01/13 18:53
18F:→ maniaque: ez 大,既然原PO说请到6/25,他也已经无其他假可以请 01/13 20:18
19F:→ maniaque: 就只剩下上班一条路而已 01/13 20:18
20F:→ ezmantalk: 还有留停的可能啊(非因病留停) 01/13 20:34
21F:→ maniaque: 那就继续延病就好啦....延病扣打用光才需要留停 01/13 21:01
22F:→ ezmantalk: 延长病假的前提是证明文件要有… 具体请原PO说明吧… 01/13 23:47
23F:→ ponyliao: 感谢各位人事专家们的解说,我是6月26就销假回来上班了 01/14 00:47
24F:→ ponyliao: ,也不是一整年都请假,只有请其中一段时间年头年中都 01/14 00:47
25F:→ ponyliao: 有上班唷 01/14 00:47