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最近在事求人上看到台中荣总徵人事,又听说有绩效奖金的制度,想问一下有没有人知道 奖金是如何分配的?是类似卫生所由单位主管去打分数,然後再依分数去分配比例吗?另外 跟单位、职务、职等有关系吗? p.s其实已经准备好资料要去投了,只是想确认这部份跟自己认知的差多少… -- posted from bbs reader hybrid on my samsung SM-N950F --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.38.29.253 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1595041815.A.6DB.html
1F:推 shore199006: ......雷 07/18 11:51
2F:→ shomin5566: 听过很多宁愿不领奖金逃走的 07/18 12:43
3F:→ roy147yo: 请参阅 退辅会荣民总医院所属分院人员奖励金发给要点 07/18 12:55
4F:→ roy147yo: 利润产生单位领最多 行政幕僚如果又是小咖组员似乎不多 07/18 12:56
5F:→ TIFFA112: 看起来也是不确定因素蛮多的耶…一般小职员要领到每个 07/18 15:34
6F:→ TIFFA112: 个月破万感觉也是要很拼(努力被打高分?) 07/18 15:34
7F:→ shomin5566: 非公卫人员没什麽机会就是了 07/18 16:02
8F:→ shomin5566: 主要因为大单位 分的人多 医院又以医护人员为大宗 多 07/18 16:05
9F:→ shomin5566: 数都是分给医院负责赚钱的人 剩下再给其他人员分 07/18 16:05
10F:→ shomin5566: 所以要有心理准备 有奖金 但是分到的奖金没有多少 07/18 16:07
11F:→ roy147yo: 没有这款奖金 对执业医师来说 师一级的待遇真的很低阿 07/18 16:30
12F:→ roy147yo: 而且还受限於公家绑手绑脚法令束缚play 离开的人也不少 07/18 16:31
13F:→ roy147yo: 日本旅游控 04B=美玉姐就是离开公家医院最好的例子了 07/18 16:32
14F:→ roy147yo: 对了与其在意奖金部分 不如问一下要不要轮班顾柜台~? 07/18 16:46
15F:→ TIFFA112: 人事缺应该不用顾柜台吧… 07/18 17:44
16F:推 fdterrific: 想知道+1 有人可以分享吗? 07/18 18:09
17F:推 rainfruit: 医院人事超粪 怎麽会有人想去医院当人事? 07/18 18:39
18F:推 danniel21: 医院都雷缺~慎思~ 07/18 19:54
19F:推 KS23: 缴费柜台为医务企管室/部所属人员轮值,非为人事室...至於轮 07/19 02:26
20F:→ KS23: 班,该缺额为P03~P05办事员,不会加入总值日轮值 07/19 02:26
21F:推 roy147yo: 谢谢前辈分享 07/19 08:10
22F:→ TIFFA112: 谢谢分享~ 07/19 16:21
23F:推 alexroc: 可以打去绩效管理组问 zzz 07/19 17:55
24F:推 meico: 医院有很多约用人员,公务人员占少数,所以离职率满高的, 07/19 19:45
25F:→ meico: 待过地区医院,绩效奖金3个月发一次,领过3千多,最多领7. 07/19 19:45
26F:→ meico: 8千 07/19 19:45
27F:→ meico: 待的医院生意算差,怎麽算奖金不晓得,待一年走人 07/19 19:46
28F:→ TIFFA112: 打去绩效管理组问会有人理我吗… 07/19 21:10
29F:→ TIFFA112: 3个月3千多真的不值得耶… 07/19 21:11
30F:推 phe: 医学中心这个职等,8k-10k/月,应该没啥问题 07/19 21:49
31F:→ TIFFA112: 我是有听说可以到破万所以才想投,可是又满多资讯说只 07/19 22:05
32F:→ TIFFA112: 有几千块所以很犹豫,总觉得如果要投身屎缺至少要领得 07/19 22:05
33F:→ TIFFA112: 够多才甘心… 07/19 22:05
34F:推 phe: 北荣有,中荣制度应该差不多,直接问 07/19 22:28
35F:→ phe: 人事比较快,我记得都会回答 07/19 22:29
36F:推 KS23: 工作奖金 退辅会医院>>>>卫福部医院 总院>>>>分院 供 07/19 23:06
37F:→ KS23: 您参考 但医院人事真的不好做 07/19 23:06
38F:推 ivery2266: 医院人事都8点下班,还有处理一堆事,慎思 07/20 00:50
39F:→ TIFFA112: 8点下班吓到我了… 07/20 06:18
40F:推 pk0943: 很多机关8点下班算早了 07/20 06:50
41F:推 ivery2266: 但是医院8点上班,无弹性班,且午休一小时,所以医院 07/20 07:27
42F:→ ivery2266: 的8点下班等於机关9点下班 07/20 07:27
43F:→ TIFFA112: 医院无弹性班?? 07/20 11:20
44F:推 KS23: 医院无弹性班 07/20 12:05
45F:→ TIFFA112: 这样每天上班都跟时间赛跑耶… 07/20 12:08
46F:→ shomin5566: 要对外营业的多半没弹性班或是班比较没弹性 07/20 17:48
47F:推 laiahuei: 其实要总值才烦! 07/20 22:14
48F:推 phe: 医院无弹性上班时间,但有些医院可以专签不同上班时间 07/20 22:32
49F:推 oh40066: 我们医院是有弹性班,看各单位自行决定要不要开放 07/21 21:00
50F:推 lusty: 觉得是勇士一枚~ 07/24 16:06
51F:推 kevin600339: 绩效奖金通常是给医护人员吧??? 07/30 14:43







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