※ 引述《strellson (台语是客家话)》之铭言： : 标题: [新闻] 公务员救观光？ 国旅卡平日也能刷 明年上 : → loking: 不是很懂 国旅卡总额没变 只改刷卡时间怎麽带动观光成长 10/02 20:09 直接说明清楚好了...先帮乡民建立基本观念 1.国民旅游卡,就只是一张"信用卡" "信用卡" "信用卡",且不论你休假日 刷了多少合格消费,补助都是上限8000+8000(14天以上) or 1143*N(14天以下). 2.跟一般信用卡不同,国民旅游卡持有人,所有使用该信用卡的[所有消费纪录], 均会上传至 "国旅卡检核系统网站" 所以,若你今天跟阿花去 [爱你呦谋铁],明天跟阿珠去 [快升天模铁] 只要用 [国旅卡消费],观光局後台人员,跟你家人事,都会知道你有上模铁 3.人事人员登入检核系统网站,登打你请特休+注记国旅消费 的日子 (通常假单会问你有没有国旅刷卡) 4.(接着就是关键),消费纪录上传到检核系统网站後,就会先做一次勾稽 区分为 A.非国旅卡店家 B.国旅卡店家,但无休假纪录,因此注记"休假未完成登记"(明确字眼有点忘) 5.当你家人事根据上面的 3.新登记你的休假纪录,检核系统会开始再做 消费纪录勾稽,把上面B 的消费件数,跟休假纪录作比对, B1.符合的就列入补助 B2.不符合的就继续放着. 最後,当你或你家人事上检核系统,列印当下的补助申请单时, 系统就会把所有 B1的消费列出来,然後计算补助金额,印出补助申请表给你. 逻辑像这样(这简略些，不细分观光/一般额度) If B1_total less than 16000 , 补助 B1_total else 补助 16000 观光局交出来的 "全国公务员使用国旅卡於休假日的消费"统计数字是哪个?? 是 所有公务员的 B1_total 的加总, 而不是 16000*公务员总人数 好,回归正题,若今天政府决定 "把非休假日也可以列为国旅卡消费补助" 整个会变成怎样??? 一周七天,每位公务员 "使用国旅卡当作信用卡於国旅卡签约店家消费"的 消费纪录,都可以列为 "公务员使用国旅卡促进观光"的统计数字之一. 也就是 "全国公务员使用国旅卡於休假日的消费" B1_total 调变成 "全国公务员使用国旅卡的消费" B_total 像我这样,用国旅卡在下班时跑去家乐福的刷卡消费,这些消费纪录都将变成 "公务员配合政府政策促进观光消费"的最佳代言. 政府呢?? 没差啊~~~ (姑且不论是否109会将 休假改进措施 里面的强制休假改为10天) 反正 16000 本来就是人事费,早就已经编列,政府也没多出一毛钱. 1月补助给公务员,跟12月才印补助单,同样都是一笔钱. 但是,明年呈报的数据,可好看得很啊,反正新闻稿一定写着 [蔡政府英明,推动促进公务员观光消费奏效,国旅卡於国旅店消费大幅提升XX亿元]. ========== 其他心得: 当然,最终行政院签出来的会不会是这样?不清楚,也懒得透过管道去探 但就现在来讲 14天是一个从90年开始有的强制休假门槛(之前是7天),一直沿用到现在 会不会拆成一个非整周的 10 天 ? 我是觉得有点难啦. 因为这样必须把 休假改进措施 第一条 and 第五条做大幅度更动. 还是做一种变相? 例如休 10 天内补助 16000 , 休11~14天则给 600x4休假补助? 毕竟,政府当初就是要鼓励公务员多休假,才有这些半强制的措施出现... 只是现在走钟成这样,也是没人料想的得到. 个人是不否认,许智杰委员算是民进党里面,对公务员待遇福利这块 比较合理看待,去年就有在推松绑国旅卡用途, 但,说真的,这麽多年下来,国旅卡在公务员眼中,本就已经有一种使用上 的生态运作模式,可以相安共存 这两年突然变得难用,还不就是106年开始搞的那个[观光旅游额度] 导致 补助核销额度大降 ,美意完全无法传达到观光旅游业, (对啦,政府又省了十亿元,感恩皇上,赞叹皇上) -- 我的观光额度使用到,现在也是消耗一点点, 家里有人要顾,不能出门七逃, 阿你要我怎办??? 放假一日高铁来回两趟欧?? 神经~~~~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.246.195 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1570107214.A.EC3.html 1.最近的 50KM. 2.为何只能吃吃喝喝?? 这是国旅卡还是增体重卡?? 身材不用顾吗?? 娘家大红麴有国旅补助吗??? 医院挂三高门诊有补助吗??? ※ 编辑: maniaque (180.217.246.195 台湾), 10/03/2019 21:01:12 真有趣,那是不得不. 为何人生连消费都得 不得不 ??? 有没有一位主管,或者是人事主管,或者是机关首长, 因为员工休假比例不足而被惩处或考绩乙等? [没有!!] 休假改进措施,明明就有规定 ============== 二、各级主管应率先实施休假，并利用集会等各种机会加强宣导正确之休 假观念，鼓励所属人员实施较长时间之休假从事休闲活动，以调剂身 心。又为配合扩大内需产业政策，各级主管应率先并鼓励所属人员选 择国内休假旅游，以促进国内观光事业，发展内需产业。 ============== 小公中公甚至还有老公,有哪一个人, 曾经听过长官希望你快去休假不要忙在工作?? [没有!!] 政府高层只关心绩效,何曾关心过员工工作人身安全,员工身心状态跟家庭状况? 只有人死了,才会到灵堂,才会说帮家属说尽最大抚恤? [风头过了,一切照旧!!] 有门路?? 讲那麽好听... 犯罪就犯罪............ 想玩就要自己扛的起.... ※ 编辑: maniaque (180.217.246.195 台湾), 10/04/2019 20:19:11