作者chris1 (小刀)
看板PublicServan
标题[请益] 刚报到的2～3天原单位还在办理离职期间
时间Mon Dec 3 18:14:19 2018
因为我们公司1月可以领6个月年终，但必须做到月底，可是月底前就要到机关报到
这样子算是兼职吗？因为我知道受训未合格应该不算公务员
而且原单位已订出明确时间，只是还在离职期间而已
是不是不算“ 公务员兼职 ”呢？
再来，若真的算兼职，规定的出处在哪，因为我想知道罚则的规定
谢谢大家
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1F：推 nbarepeat: 应该算12/03 18:21
2F：→ nbarepeat: 还是12/31上午原公司离职 下午去报到 不知可行吗12/03 18:22
重点是要工作到年底 如果报到是订在年底前 那一样领不到呀
3F：推 BlackCoal: 未看先猜铨叙部的回答：你还不能享公务员的权利，但是12/03 18:30
4F：→ BlackCoal: 你得尽公务员的义务唷！12/03 18:30
5F：推 pdaa: 可申请延後报到，增额的公文里有写，重大事由可申请。12/03 18:44
但是那个不在不可
抗力的事由里也可以吗？
[1m推
shomin5566: 看能不能提证明(？ 12/03 19:2
甚麽证明呢？
[1m推
zhangzheng: 你可以离职日写你报到日当天 12/03 21:3
※ 编辑: chris1 (118.169.166.89), 12/03/2018 21:41:45
6F：→ maniaque: 重大事由?12/03 21:39
※ 编辑: chris1 (118.169.166.89), 12/03/2018 21:43:13
7F：推 charles269: 如果是今年增额 12/18才分发 公文隔天才拿到的话 起算 12/04 04:31
8F：→ charles269: 十日内要报到是12/29遇假日看看人事可不可以让你12/31 12/04 04:31
9F：→ charles269: 报到 12/04 04:31
10F：→ charles269: 不对12/31放假 一月初报到 12/04 04:32
11F：推 pdaa: 我觉得有申请有机会，像是自己主导的案子1月初才结束之类的 12/04 08:19
12F：→ pdaa: ，差个几天，机关也不至於不准。 12/04 08:19