作者liuchenchy ()
看板PublicServan
标题[闲聊] 关於人事与出纳业务划分
时间Thu Sep 9 21:10:48 2010
这问题可能不是那麽的大..
不过因为自己是初任公职
没有在别的机关待过
难免会比较不清楚事情的状况
查阅了一下有关於出纳的业务职掌
应该是由其他业务单位提供资料,再由出纳缮制清册
那关於公保或退抚的部份
应该是人事的业务无疑吧
但是自从任职一来一直有疑问的是
不少学校单位(包含本校)
关於这两样的系统却是由出纳操作
亦即是由出纳自行制作帐单 再加会人事
感觉好像倒反过来?
甚至我知道还有单位公保退抚也是出纳业务(这是人事太极推手学的太好吗?)
另外就是出纳所要自行计算金额的部分包含哪些呢
比方说是保费和薪资
这些目前知道是由出纳自行计算金额
但是像是代课钟点费
通常是由教务处计算完毕後会出纳另行制作清册
有听闻前辈说出纳要自行计算的主要是保费与薪资
请问这样理解是否正确呢?
或许是我搞错了吧
总觉得关於人事与出纳作业的流程部分一直难以理解划分..
希望版上前辈指点一二~谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.137.43
1F：推 pk0943:有很多单位人事跟出纳要互为职代,所以不用 124.8.88.219 09/09 21:23
2F：→ maniaque:可能学校人事多半也是"不省人事"..... 61.217.96.175 09/09 21:23
3F：→ pk0943:划分太清楚啦 124.8.88.219 09/09 21:23
纯粹是现任人事以兼两间学校名义要把工作踢出来 却没想过自己有
多领兼任薪水...
所以我想比较清楚的了解状况 再说我也没有跟他互为职代...
※ 编辑: liuchenchy 来自: 219.85.137.43 (09/09 21:30)
4F：推 aallvviinn:关於这个问题我也很想厘清@"@感同身受. 111.185.35.216 09/09 21:48
※ 编辑: liuchenchy 来自: 219.85.137.43 (09/09 22:07)
5F：推 efreetia:如果你指的是公保、退抚的计算+薪资清册 203.203.2.26 09/09 22:31
6F：→ efreetia:这部分多半是出纳负责，但公保/退抚缴费 203.203.2.26 09/09 22:31
7F：→ efreetia:单是由人事系统列印出来缴纳的 203.203.2.26 09/09 22:32
8F：推 wen29wen:有时候我觉得自己印来核对算钱比较快~@@ 218.32.156.23 09/09 22:33
9F：→ efreetia:人事异动方向可以问人事室或自行掌握 203.203.2.26 09/09 22:33
10F：→ efreetia:前任出纳路过XD.... 203.203.2.26 09/09 22:34
是,我是指公保,退抚的缴费单..
自己印来核对的话大规模变俸要另外调系统一次
不如直接调自己薪资系统 另外会吵的才有糖吃
现在人事三天两头开始跟校长吵要踢工作
所以当然也要效法一下,学着开始保护自己权利
这样才是"好"公务员啊..(叹气)
11F：推 efreetia:另外当你待的单位多了就知道....很多事情 203.203.2.26 09/09 22:37
12F：→ efreetia:主管跟首长只要求把事作好 才不管谁作- - 203.203.2.26 09/09 22:37
13F：→ efreetia:工作职掌的分配也可以是"非常灵活"的让 203.203.2.26 09/09 22:38
14F：→ efreetia:长官运用... 203.203.2.26 09/09 22:38
※ 编辑: liuchenchy 来自: 219.85.137.43 (09/09 22:46)