更新日期:2010/07/07 04:11 最快年底上路 〔记者杨久莹／台北报导〕地方特考将出现重大变革！考选部决定采纳行政院人事行政局 的建议，将地方特考改为每县市一个分发区，即由现行九个分发区大幅增为二十二个分发 区，如考试院院会顺利通过，今年年底就会上路。 此一变革有利於地方政府留住人才，但缺点是考生将「赌更大」，低分录取或高分落榜的 现象更形严重，对录取者最大的影响则是绑约第四年起，将无法调动至同一分发区的其他 县市上班。 官员说明，地方特考是最受欢迎的国家考试，去年吸引九万多人报考。依照目前地方特考 的规定，应考人得从九大分发区中选择报考，考上以後，必须於同一分发区绑约六年，前 三年不得异动，第四年起如某县市有开缺，得争取於同一分发区内的县市间调动。 以南区为例，如台南市有开缺，则报考南区但分发到屏东上班的人，自第四年起得争取调 动到台南市，也因此，造成偏远县市经常留不住人才。 减低异动频率 人事行政局参考县市政府的意见，建议考选部调整分区考试，将地方特考根据五都和十七 个县市的行政区划分为二十二个录取分发区，减低异动的频率。 官员透露，考选部原拟参考联考方式，以统一报考再依志愿分发措施来改善，但地方政府 坚持以县市为单一分发区举办考试，考选部决定从善如流。 择区报考赌更大 有考试委员担心，考生将因此赌更大，目前只有九个分发区，就已出现考生一次报名好几 个分发区，以便在确知录取名额及报名人数後，得以选择录取率最高的考区应考，未来这 个现象将更严重。 有考试委员建议，不如采考选部的规划，以联考方式统一报名，再依成绩的高低及应考人 的志愿，分为二十二个分发区来分发，一来改善低分录取或高分落榜的不公平现象，二来 也可改善偏远县市人事异动频繁的现象。 地方特考共分三个等别，其中五等相当於初考，十八岁以上就可报考；四等相当於普考， 高中职学历可报考；三等相当於高考，大专学历可报考。起薪则从二万八千多元到四万多 元不等。 --

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