我老婆今年刚进台北市政府，目前正在基础训，她们长官已经跟她说她今年是乙了。 她心情虽然不太好，但多少已经有心理准备了。 本来我们预计明年等她工作开始上轨道、压力比较小的时候，要准备怀孕生小宝宝了。 现在又要开始担心万一她明年怀孕，後年(就是101年)生，接着产假坐月子，会不会因此被打丙。 刚进公务机关前三年里面，一个乙，一个丙，实在很难看，前两个月考上时的喜悦怎麽好像很快就消失了。 ※ 引述《envirelect (谦冲自牧)》之铭言： : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100520/1/260ls.html : 立法院司法及法制委员会今天初审通过「公务人员考绩法」修法草案，考试院原本坚持的 : 公务员考绩「丙等3%」比例，出现转折，委员会通过丙等考绩的人数，不得低於1%到3%。 : 新修正条文预计将配合政府组织再造，从民国101年元旦起实施。对於考绩比例比考试院 : 版本放宽，铨叙部长张哲琛表示，考试院坚持必须订出比例，不过也尊重立法院的审查结 : 果。(李人岳报导) : 立法院司法及法制委员会20日初审通过「公务人员考绩法」修法草案，原本考试院坚持「 : 丙等3%」的考绩比例，经过委员会一番马拉松式讨论，最後出现转折，通过丙等考绩的人 : 数，不得低於1%到3%，会议主席吕学樟表示，这样调整，赋予各机关评定考绩时的弹性。 : 对於是否承受来自行政部门或公务员的压力，吕学樟说，各界的声音都已经听见，经过综 : 合考量才达成最後的结果。 : 对於原本坚持的丙等3%比例出现变化，铨叙部长张哲琛表示，考试院的立场坚持要订出比 : 例，不过也尊重立法院的审查结果。根据初审通过的条文，各机关考列优等的人数，最高 : 不得超过5%；甲等以上人数比率最高不得超过68%；考列丙等人数比率不得低於1%至3%。 : 考列丙等人员只要在10年内拿过一次优等或连续三年拿甲等，就可以抵销一次丙等。初审 : 通过条文也将包括法官及检察官在内的司法官纳入适用对象，司法官考绩不列优等，考列 : 甲等以上人数比率最高不得超过85%；考列丙等人数比率不得低於1%至3%。为了让考试院 : 有足够时间研拟相关子法，并且配合政府组织再造在民国101年上路的时程，修法条文通 : 过後将从民国101年元旦起实施。不过全案在二读前，须先送交朝野协商。 --

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