作者howenchong (Ho)
看板PublicServan
标题水果日报的我很不爽
时间Mon Apr 12 22:48:37 2010
今天的，某民众看到清洁队下午２时还有人在睡，拍下照片投诉，
并质疑考绩法有用吗？
我只知道清洁队大半是约雇人员，并不受考绩法管，定５０％丙也与他们无关。
其实一般民众是这样的，对他们来说，县长局长都是公务员，天真的想说考绩法可以
适用在这些高官身上，但简任职有一大半不适用考绩法。
今天传性骚扰的股长，我想年底吃丙或丁，送政风记申戒都可能，但并不是因为有３％
的关系，而是因为有议员出来开记者会。如果没有，股长身为主管职，仍极可能拿甲。
倒是如版大所说，日後女员工出面申诉，是否要先想想：会不会被报复吃丙？
要制衡不良长官，靠的不是３％，而是下属有相对基本保障，才能期待公务员不
上下交相为恶。
今天的修法，完全破坏此一制衡机制，全面向长官倾斜的结果，一旦主管不肖，
还能期待基层拿自己饭碗，依原则和良心行事？
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◆ From: 114.33.123.207
1F：推 aokman:一般教育中没有教育公务员的一些分类 123.193.64.3 04/12 22:54
2F：→ aokman:所以当出事情的时候 就变成无差别攻击 123.193.64.3 04/12 22:54
3F：→ aokman:台湾的法制 政治教育感觉落实不完全 123.193.64.3 04/12 22:55
4F：→ R3210:何止不完全....根本是0吧...111.251.106.190 04/12 22:59
5F：推 Clausewitz26:清洁队员是受劳基法保障的正式员工 123.205.227.20 04/12 23:01
6F：推 jpadult1:你咧公啥 清洁队都是类似工友的正职缺 61.223.4.215 04/13 18:29
7F：→ jpadult1:有劳保 无公保 ....搞清楚再评论吧.. 61.223.4.215 04/13 18:30
8F：→ jpadult1:他们是有考绩的.... 61.223.4.215 04/13 18:30
9F：推 sampsonhugh:只要"性骚扰" 一律本来就该开除才对 118.161.189.57 04/13 19:34