三立新闻: 台北市长郝龙斌，反对考绩法齐头式平等，不过，台北市议员李庆元大爆料，台北市政府 ， 2万多名公务员中 ，10年来只有5人被打「丁等」淘汰，而且4丙才1人， 3丙才2人， 而且多是警消，炮轰考绩根本不公平，把基层警消当垫背！ 李还提到，之前市府局处爆和厂商勾结，却没人考绩遭殃。 这反应一个现实，警消的确是考绩弱势一族，因为阶级制更重， 更不可能申诉，更强调下对上的服从。 再看看，高职等的公务员，几乎没有考绩不好的例子，除了像南投县县长和局长， 因为选举恩怨翻脸，局长选後被算帐 http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/28/today-t2.htm 高职等公务员，只要对主子忠心听话，想年年甲，提报模范公务员，都不成问题。 基层想巴结还不见得有门路，再安份听话，长官也可能视而不见，把好的考绩给了 找民代关说的人； 打考绩前，先拿一份委任和任职不满五年的名单，再依五等初等－＞四等普考的顺序 开始给丙，乙，最後再确认没踩到有後台的地雷就行了。 --

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