http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,110110x112010032500124,00.html 考丙争议 关中：丙等3％ 绝不妥协 2010-03-25 中国时报 【曾薏苹、林如昕／台北报导】 　 备受争议的考绩法修正案，考试院今将召开全院审查会讨论，尽管不少考试院委员， 对於草案内容有不同意见，认为「还有商议讨论的空间」；但考试院长关中昨天强调 ，考试院是合议制，他会尊重院会的决定，但就他个人而言，对於丙等占三％的比例 ，「我绝不妥协，不会有（下修的）底线，就是三％」！ 由於外界争议不断，考试院副院长吴锦霖表示，这个案子的确有很多人有不同 意见，审查会至少会开三次以上，应该不会立刻做出决定。 　试院今审查 含配套措施 为了化解歧见，关中昨天邀集部分国民党立委餐叙，立委杨丽环转述，关中一开始就 说：「很遗憾，每次都会碰到选举。」他说，考试院是希望公务员能有所警惕，不是 为了要开除，只是希望公务员不要继续再混下去。他们也提出很多配套措施， 但很多人都没去注意，有些机关很小，不见得会有三％丙等的情形发生。 关中还说，当初订出三％，也并非没有根据，而是民调显示，有三成六的公务员，做 事态度太不积极，加上参考企业界等机构，折衷取三％。 考试院今天召开全院审查会，审查内容，除了铨叙部草拟的考绩法修正草案，还包括 之前已拟的「功过相抵」，十年内若累积三个丙，而没有後功抵销先前丙等记 录，就要被资遣或退休等相关配套措施及细则。 　试委意见分歧 压力沈重 对於今天的审查会，考试委员私下仍有不少质疑，有人担心目前铨叙部提出的五个配 套措施，是否有让首长、机关主管都很清楚？主管机关赋与附属机关、乡镇县市等， 摆在哪个位阶？主管机关及首长的权责又在哪？ 对於备受争议的丙等比例及奖励措施，一位试委建议，丙等比例及条件，必须和丁等 区隔性要大，优等应该要有更具体的指标；例如模范公务员或杰出公务员，也可考虑 放在优等里。 是否强制订定丙等比例？另一位试委表示，比例多少是可以考虑，但是一定要朝这条 路走，否则意义何在？ 有趣的是，所有试委都不愿公开具名谈论考绩法，「意见留到院会里讲吧！才不会把 问题又复杂化。」显见考绩法修法已让考试院背负沈重压力。 --

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