千辛万苦考公门，十年寒窗一举成；初入公门心谨慎，立志公门好修行， 主管和蔼同事亲，掏心掏肺如知交，说是新人经验少，多接业务多磨链， 业务堆积如山高，陈情诉愿似无尽，竭心尽力求圆满，鞠躬尽瘁为回报， 依法行政却失交，民众痛骂首长怒，不信人间耳尽聋，戮力从公图振作， 转眼已是一年过，来到考绩评比时，甲等比例六成五，工作表现无用武， 民代亲戚先考虑，长官亲信毋庸虑，新人资浅不必虑，先打乙等是一定， 闲杂人等不论力，分担乙等是宿命，至此已知公门理，无奈求变不可得。 天幸英明久求变，关心热衷来改革，增修三丙汰劣者，甲等二连奖升等， 无奈三趴死规定，无视业务天差地，公正主管九牛毛，无私首长屈指数， 政治选边以求位，群聚结党以营私，优甲乙丙四等位，考核结局似可窥， 最是可怜我基层，以前轮乙换轮丙，甲等二连始升等，坚守岗位痴痴等； 又有高官弹性薪，钱多事少责任轻，指示交办法不清，裙带互转一家亲， 记功嘉奖必得亲，过错皆由承办吸，有此钧长情何堪，忍气吞声泪汪汪， 犹记司长咆户政，还怜部长推秋东，坐领高薪打丙第，高阶基层两样情。 考核大权主管握，考绩委员背书过，纵有制度来救济，官官相护无过错， 制度杀人死无证，明枪暗箭躲不过，官僚体系冰三尺，烈火一把玉石焚， 追求改革本我愿，然此改革非乐见，新法傲下不忍上，终是治标不治本。 奖优汰劣求效率，不在考绩订比例，原是考核无效益，才使官员不努力， 关说请托若无益，民代议员自回避，逢迎拍马倘无利，冗员无处可着力， 人情世故考核弊，新法防范当仔细，倘若具体列明细，何须强辩挟民意。 军教免税改革对，配套不全国会退，院长亲释解误会，免税改革自此坠， 反观考绩改革案，不惧丢票改革难，齐头平等为效率，徒叹同根不同命， 避签死刑部长废，健保涨价署长对，考绩改革废或对，英明人民久自辨。 --------版权没有，自行取用，欢迎修改，无需注明出处------------ d大有感，由我代po： 引述《dCERVANTES (3％丙等淘汰异己)》之铭言： : 寒窗苦读眼茫茫 : 少年郎 青春亡 : 深夜翻书 何处话凄凉 : 休假清福无意享 : 虽入梦 梦亦忙 : 中举入朝心惶惶 : 环境生 事务忙 : 忽临恶法 升官不用想 : 回想辛勤来时路 : 言不尽 泪何藏

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