考绩法原本就已经有乙等 丙等 丁等的规定, 但吃乙等以下的几乎都是谁呢? 没办法淘汰不适任的公务员,是长官 主管的错还是基层公务员的错? 为什麽不去问问那些主管长官,反而是对基层公务员开刀? 为什麽不去问问那些高官,为何总是把甲给有背景有关系的人? 政府在想改革的同时,有没有想过那些破坏行政中立的严重性? 还是一味的想要迎合不是公务员的众多选票, 於是选择牺牲没有背景 努力读书考取公务员的大家? 说现在的制度无法淘汰不适任公务员,那请问考试院的院长又是如何考评下属的考绩? 考试院院长是有任期保障的政务官,但是却又破坏保障事务官的永业制, 让事务官无法行政中立 依法行政,成为长官排除异己 建立王国的手段, 古代是十年寒窗无人问,一举成名天下知, 但马政府时代却是,十年寒窗无人问,一举考上有饼吃, 这是政府想要的吗?一个靠关系 背景关说的政府体系? 读书没办法让社会阶层流动,只能让那些有关系的人不断踩着我们往上爬, 现在在电视上大放厥词的高官,又有哪几位是从基层干起? 没办法淘汰不适任的公务员是主管的错,不是基层努力的公务员的错, 不是新进公家机关的公务员的错,也不是没有背景的公务员的错, 既然想要破坏行政中立,又为何要仿效各国通过行政中立法, 不断的模仿各国的法律,期待学习成功国家的长处,却没有考虑本国的国情及环境, 变成一个四不像,崩坏的文官制度,亡国之路亦不远矣! --

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