不如版上的版友们先动员起来吧 看是要聚会碰头、讨论什麽的 ps. 版主愿意出来主持吗？；） 大家一起帮忙想文宣 重点是要把新考绩法可能带来的恶果告知大众 让民意对草案的支持度下降 才能让法案在立院被挡下来 另外写信给各县市及全国公务人员协会 想办法连络上协会，应该可以增加声势 ※ 引述《S1oan (大精彩有本事改造陈菊呀)》之铭言： : 我是一个外人，只是厌透这种考核制度 : 只是想不到，现在连公务机关也搞末端淘汰 : 在民间企业，只能想到用证照护身 : 但连国家此例一开，日後只是加深劳资就业市场的问题 : 看了贵版许多讨论，简单分析一下利害 : 个人浅见，如有错误，多多见谅 : 一、政客要的是什麽？大家要的又是什麽？ : 这个利害必须丢给主导者知道，否则没有力道 : 必须创造出=>「基层公务员呛：考绩法若过，五都大选等着瞧」这样的报纸头条 : 因为眼前选举是最攸关利害(政客是短视近利) : 也才有可能一丝丝希望 : 别指望在野党，因为他们巴不得考绩法过，这样藉此大选上获利 : 要打醒执政党，别以为迎合另一波民意不见得就可以得那那波民意的票 : 反而损失更大的选票 : 二、要有抗争的决心 : 公务人员倾向安稳，眼前这项大变革，又期待有人站出来 : 但自己却不想当挑头的那一个，因为第一个当挑头的必定需承受非常人之考验 : 吴思潜规则一书已经说得很明白，所以我还蛮理解没有太大反对声音 : 节录其中一段： : 这笔钱足以让他动气，让他愿意参加闹事，但是不足以让他挑头。 : 假如他是四十出头的男人，在中国社会摸爬滚打多年，自然知道政府是多麽不好说话。 : 大家都愿意搭便车，最多不过出力拉拉边套，谁也不肯驾辕。 : 驾辕者必须是一个不计较物质利益、不怕或不知风险、同时又有号召力的人。 : ============================================================================= : 综合上述，加上公务阶层内部本身就已经利害关系不一致 : 有人可能会想还烧不到自己 有人会想再过几年就退休 : 所以未见反对的力道 : 最後： : 只是关切这个话题，聊表一些意见，我非公务员，但在民间也受到类似这样的痛 : 藉此分享一下己见，而个人认为历史上最棒的考核制度，莫过於论资排辈+抽签=_= --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.77.73.67