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※ 引述《howenchong (Ho)》之铭言: : 请见草案, : 一 对简任,荐任,委任的比例设限,只有对甲等以上, :    :   即75%,主管职为85%,加上10%的人事裁量权 :   只要机关全体平均起来,甲等不超过65%即可 : 也就是说,依现实来讲,主管会有可能最高95%拿优或甲, : 非主管高官,可能85%是甲, : 那乙不打基层小官打谁? : 二 丙等最少3%,并没有分简任,荐任,委任, :   更没有政务官在内,谁会被打丙?难道是高官? :    :   不打基层打谁? : 三 别用选票威胁污名化我们,我们不想投你,是因为你施政错误, :   根本不了解现实情况下,这种"改革"会害死多少认真的基层! :   关中在我看来 并非刚愎自用 也非官大学问大 自始自终 他应该非常了解「强制3%」会造成什麽样的後果 所以别看他的回应好像在跳针 他可是非常把握了两个重点: 一、营造出国民党(马政府)改革被人诟病已久的公务员生态 在选举前高举改革大旗 二、保留住高层公务员福利及考绩 你看当有人质疑主管以及简任官考绩问题时 他的回应宛如跳针式的反覆朗诵「有改革」「简任和主管甲考上限改新制65% 有改革」 这种明显不会成真的东西 又或者是……说了跟没说一样的东西 (简任&主管在优在甲 当然是把一部分荐任挤出65%甲等大门以外 简任&主管有何影响) 但因为这不是重点 也不是大众所要关心的 当跳针跳久了 还真的煞有其事 到时候事实和舆论就站在你这边 关中其实非常聪明 「简任和主管考绩并入整体机关计算 而且新制甲等以上改成65% 有改革喔」 你可以默念这段话几次 念久了还真会以为有那麽一回事呢 为何不采用本来该用 但一直不用的公务人员考绩法第九条 第九条 公务人员之考绩,除机关首长由上级机关长官考绩外,其余人员应以同官等为考 绩之比较范围。 简任3% 荐任3% 委任3% 大家分开来抓最後百分之三 我倒想知道这种比例一订出 现在简任的位子会不会愈坐愈热 而考试院内那至少85位的简任官 你们准备好要被抓最後三个了吗? --



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◆ From: 114.42.191.127
1F:推 howenchong:棺终一开口第一句就是讲优等的规定 114.33.123.207 03/20 00:48
2F:→ c09003023:应该要反制那些高官巴~不让下面好过~ 61.229.227.9 03/20 00:48
3F:推 nezumi24:看起来位高权众脑袋有洞 其实不然 125.225.41.30 03/20 00:48
4F:→ howenchong:好像这才是重点,根本是骗人民 114.33.123.207 03/20 00:48
5F:→ c09003023:让上面的先被斗死~看高官多还是基层多 61.229.227.9 03/20 00:48
6F:→ nezumi24:而是理由只能想出这麽脑残的...... 125.225.41.30 03/20 00:48
7F:→ nezumi24:真正的目的当然不能说出来啊(? 125.225.41.30 03/20 00:49
8F:→ howenchong:等实行後都是委任丙,简任优,他早退休了 114.33.123.207 03/20 00:49
9F:推 cathyhsu:所以只能模糊焦点啊= ="这就是他的水平!! 123.192.115.85 03/20 00:50
10F:→ c09003023:基层快点报料~先搞死那些长官~ 61.229.227.9 03/20 00:50
11F:推 nightwing:政府只要一直对民众洗脑 就会积非成是118.232.107.152 03/20 00:51
12F:推 Hotem:拢高官 砍基层 骗人民 骗总统 明修栈道... 219.71.201.57 03/20 00:53
13F:推 mc3827:觉的重点是关中下台,力阻立法院通过~ 114.26.178.15 03/20 00:58
14F:→ mc3827:通过之後台湾行政体系一定崩盘 114.26.178.15 03/20 00:59
15F:→ hentgen:12职等以下每一职等各打3%才公平 118.169.64.109 03/20 02:15
16F:→ nightwing: 何不从14职等开始打起 XD118.232.107.152 03/20 02:20
17F:→ hentgen:14.13好像是机关首长副首长..人数应该超少 118.169.64.109 03/20 02:23
18F:推 nightwing:一个机关副首长抵得上一群小基层 真的118.232.107.152 03/20 02:26







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