小弟本身公务员 亲戚大多也是也是公务员 看到现在某些特定的媒体一直塑造公务员反改革的形象 我也只能说不意外 就连自己的同学也有一些人 看到我每次也在酸米虫长米虫短的 看了板上很多文章 在大家的努力下 今天各大报几乎也出现了讨论的议题 但对於中央尤其是高层提出的政策其实大家都知道 小弟现在服务於某基层 杂事很多的基层 很多事已见怪不怪 一些中央常提出很不时人间烟火的政策 有在基层服务的同仁大概多知道 真正的用意跟实际执行中间 有多大的落差 但这不是真正要讨论的 3啪的丙等大家已讨论很多 小弟也不再多叙述 5啪的优看来大家也无福消受 依100人的机关言 主管会没超过5个人吗 只能说提出政策的人没在经层历练过外 也可能一开始当公务员吃甲就跟喝水呼吸一样自然 既然要改革小弟提出以下几个方针 政府真能做到这才是真正的改革 不要作一些自我感觉病态良好的政策 1.都会区与乡镇人口的落差 这很现实,尤其小弟以前在乡下做过事 一个人口不到10万的公所 跟随便1个台北的区公所人口动不动就破15-20万比 组织跟人员数目往往没差多少 但工作量就差很多 所以也不能怪乡下公务员闲 因为业务量就少 你关中敢对全台湾的机关组织作出调整吗 2.各地物价的落差 毕竟历练过乡下到都市的生活 一个很奇特的现象 乡下的公务员大多越老越漂亮越会打扮 中午也常吃一些简餐 现在我所处的公所 可怜啊 老公务员常常在拿便当蒸 衣服也是朴素的很 这不是绝对但也是相对的落差了 但对於公务员 一样的薪水在台北跟在乡下 你说有一样大一样好用吗 而且听说外岛人在外岛工作反而有外岛加给 外岛人到台湾反而没有加给 关中先生我看你也不知道吧 3.有人还想提高约聘人员在机关的晋用比例 同在一个机关做事 不是所有人都是公务员 但这对非公务员的民众 本身其实很难区分 你如果有一套好的机制去录取任用 这没话说 毕竟对国家财政有相当的助益 但......这真的很无奈 我在台北这边的约雇人员 跟乡下的约雇人员 拿的薪水一样 一个是真正经过程序挑选出来的 一个..... 即便机关长官当然是有个人喜好 但乡下的约雇人员 因为乡镇市长都是民选 他们的人马你可想而知 能帮点忙不多丢业务给你就要偷笑了 无法落实这种任命透明化还有汰劣的配套 有靠山的还是有靠山 关先生你有概念吗 狐假虎威很难理解吗 4.公务员的实质所得日益减少 可能会被说成是自肥 但多少年没加薪了 健保也要涨了 很好 公务员是中薪阶级 这种我就不多叙述了 我看M型经济是必然的了 以後大家要在上端还是下端 可能要下班後各自努力了 关大老爷都能党职并公职年资了 所以他应该也不痛不痒 结论: 他xxxxx的 你马英九能当选 不是因为自己能力好 也不是你的手下能力好 而是陈水扁太烂 你以为选上是多有策略谋略吗 所以治理国家都可以自我感觉病态良好吗 省省吧 这次我等着看 民进党也是很烂 所以我不会出去投 但对本来是投给蓝军的人 不去投就是绿的赢 很自然不过吧 说公务员甲等比例高 老师的比例又要怎麽说 要公务员有效率又身段好 检讨检讨你的民粹主义吧 要做什麽政策 哪一次公务员不是战战兢兢 把里长代表议员立委当阿公奉祀 现在没效率怪我喔 关中你有胆做以上改变 再来申办业务一件抽100元 作工程抽5啪 喵的哩 你是可以看见公务员的效率的 要试试看吗(笑) 以後选举就无聊噜 反正也不会出去投票(呼) --

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