作者ligiyi (^^~)
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标题[心得] 我对修正考绩法之个人看法
时间Thu Mar 4 09:35:27 2010
以下是我的小小看法
一个没人敢「勇於任事」的政府
新的考绩法一旦施行上路,为避免沦为打压异已之工具,故明定打丙等需明列理由
,囿因限定各机关需有3%的员工需打丙,首当其冲的人不见得是那些打混摸
鱼的人,而是当年有犯错的人,因为有犯错,所以条列理由容易,被打丙的人也
是哑口吃黄莲有苦说不清,再细探那些人容易犯错,不是打混摸鱼的老鸟,因为
有办法打混摸鱼的人往往是占到机关所谓的爽缺,没作太多事作当然没机会犯错,
犯错的常常是机关所谓的烂缺,接到此工作量大或困难度高的烂职缺,也通常是
初任或年资较短之公务人员(菜鸟),整个新制度执行下来,菜鸟不仅因为烂缺的
工作繁忙而容易出错,人际关系也来不及建立,於现行的制度下,菜鸟几乎都是
考绩乙了,於新制度之执行下更是弱势中的弱势,考绩丙的机会更大了。
年资较浅的公务人员,占职缺是烂缺,工作量大且困难,考绩又面临打丙的机会
比较大,纵有再大的热情与抱负,会被新制度折磨殆尽(工作压力大,工作量繁
重易出错,资深的薪资高且工作量低,打考绩又是弱势,在此工作环境中谁的心
态会平衡?),本来年资较浅的公务人员往往是整个政府最有可能有创造力有热情
的人,但制度如此施行将迫使这些人的心态加速官僚化(怕多作多错,遇事推托),
或许新制度可以除去一些摸鱼的人,但基层公务人员本来就已经有许多人不敢负
责任了,现在为了怕犯错怕被打丙等,一但遇到事情更是无所不用其极的推事情,
久而久之整个政府系统将完全的官僚化,施政更加难以推动,本来还勘用之政府
体系将沦为更强化之体系,刀是一面二刃,虽除去了少数摸鱼的人,但让施政更
加难运作,创新力及国家竞争力下降,执政者需详加省思这样是否值得。
额外观点:改革的出发点是良善的,我也全力支持,但徵结点就是人有私心的,
再完美的制度也常沦为形式上之公平,再者改革有轻重缓急,公务员月退休待遇
太好势必拖垮国家财政已迫在眉捷,照顾退休公务员是国家的义务,但不是照顾
到已经享受的地步,应以民间受薪阶级之平均中位数(约4、5万元)为上限,而
不是让一堆人一个月领七、八万以上来享受…..,还有军公教缴税之改革都应该
先施行,而不是先改革公务人员打考绩怎样才公平,执政者会不会太本未倒置
了。
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◆ From: 163.29.35.155
1F:推 R3210:我看了一下...协会法有漏洞 163.29.35.153 03/04 09:38
2F:→ R3210:他只说「协会」不得发起罢工XDD 163.29.35.153 03/04 09:39
3F:→ ligiyi:後面有打错,军公教缴税应该是军教缴税 163.29.35.155 03/04 09:41
4F:推 hahacc:2楼 所以个人名义发起串联之罢工XD 203.65.71.253 03/04 09:48
5F:推 R3210:个人名义有难度啦...不过家属或考生串联 163.29.35.153 03/04 09:52
6F:→ R3210:我们跟着附和是个不错的办法... 163.29.35.153 03/04 09:52
7F:推 mirk:推 菜鸟很有可能会被打丙等...哀 我好怨.... 114.43.12.157 03/04 15:46
8F:推 deat:您的心得非常好!推一个!切中核心! 220.131.34.142 03/04 19:02