※ 引述《poliko (散散心吧~~)》之铭言： : ※ 引述《adwardno1 (@@~~GO AHEAD)》之铭言： : : 请问各位先进关於退休年资的问题 : : 1.先前服志愿役军官(5年半)，退伍时(新制实施後)已领退伍金。 : : 查询网路资料有一段说明如下: : : 军职年资：曾任下士以上军职年资未核给退休金或退休俸，经国防部或其所属 : : 各总部依权责核实出具证明。 : : 是否表示如果再就任公务人员时，则无法再买回退休年资，需重新计算?? : : 还是新制实施後可再买回?? : : 2.如果先在国营事业(台电、中油、台水)中服务，若日後再转任公务人员，其在 : : 国营事业中服务的年资是否可买回并计退休年资?? : : 注:休假年资部份我知道可以并计，以上问题是针对退休年资。 : : 先谢谢各位的回答!! : 以下仅供参考: : 若是服志愿役三年半,以中尉三级退伍.考上初等公务人员. : 首先要依「军职专长与公务人员职系认定对照表」确定是否性质相近. 不一般行政机关简荐委制不需要对照职系 : （行政类和技术类好像无法并用）。接着由军阶比叙至对应官等再提叙服务年资... : 1.比叙：以官阶对照公务人员的职等. : 以中尉三级可以比照委任五等，但若先考上初等或基层五等特考，可以由委任 : 一职等先比叙至三职等（自受完实务训练後，取得正式的公务人员资格後，铨叙 : 部需一个月左右的时间办理，比叙的三职等自取得正式公务人员资格时起算，而 : 非考试录取於单位报到的时间），待日後考上普考或基层四等，可由委任三职等 : 再比叙至委任五职等,不受次数限制。 占缺就可以(初等考五等考用中尉上比叙只能到委三,是因为初等 书记缺最高职等只有委三.) 而且,一但比叙提叙俸级,就不能再用,没有所谓不受次数限制. (一资不二采) : 2.提叙：按所经历官阶之年数依次提? : ex：同上例,由委任一职等先比叙至委任三职等，少尉任职一年，可先提少尉这 : 年的年资，待之後考上普考或基层四等，占到委三~委五的缺，可再直接由委三 : 比叙至委五,而中尉的年资有二年,可在委五时再提叙中尉时的二年年资。 少尉比叙四职等,中尉比叙五职等. 比叙提叙是可以分段比分段提. 若考上初等考试,先使用少尉年资比叙到三职等(高资可以低采) 一年或几年之後,占到办事员职缺,再用中尉年资比叙五职等. : 若确定为行政类,再依後备军人转任公职考试比叙条例施行细则: 再次声明,简荐委不看你的职系的(我几位技术类同事都比过五本) : 所以具中尉资格的人初等考试或基层五等考试及格,待实务训练完,取得正式公务人员 : 的资格後,期间先可准备公务人员履历表二份至本人所属的後备司令部(现在好像叫後 : 备指挥部)去申请军职查注,所需时间大约二至四个礼拜,查注方可完成.等取得正式公 : 务人员的资格,拿到一职等委任令後,再把资料给人事单位,让人事把你的资料送到铨 : 叙部铨叙,大约需一至二礼拜.可向人事先告知这情形,加速作业流程. : 至於薪俸,考上分发後是以一职等叙薪,要等铨叙至三职等後,人事收到电子公文後会 : 签会你,告知你已比叙至三职等. : 因中尉可比叙至五职等,但初等考试只提供1~3职等,所以他日占到三职等办事员的缺 : 或再考普考,可迳升至五职等. : 大致是这样. 哎哎哎哎～～自己後面都讲出喽～～没说要考四等才可比五本. : 另外,如果已领退伍金,好像不能买年资,但可以算休假年资. 因为那叫 "年资结算",年资一但结算,就是归零. 所以现在一些有志公职的现职军人,应该都会切结保留 然後军队会发给他一张单子,这张单子五年内可以用(领退伍金) 一但五年内不使用,那就不能再用来请领退伍金(请求时效消灭) 只有努力考上公务员一条路而已. 比叙提叙三大原则. 1.高资可低采 2.一资不二采 3.可分段提 基础训上有关人事课程时,老师多半都会提到这个. --

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