http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100113/5/1yogy.html （中央社记者李明宗台北13日电）行政院组织再造将於民国101年启动，行政院研考会说 ，接下来各相关部会组织法必须赶快修法。行政院人事行政局表示，确保工作权情况下， 有公务员优惠退离方案。 立法院三读修正行政院组织法，未来行政院将从37个部会减为27个部会加2总处，成为14 部、8会、3独立机关、1行（央行）、1院（故宫）、2总处，民国101年1月1日施行。 人事局表示，修法前的法定编制员额为22万3000人，修法後降为17万3000人，目前的预算 员额为16万4000人，还有约5%成长空间，主要将纳入灾害防救、海岸巡防与司法改革人员 员额空间。 人事局说，行政组织再造不必然与员额精简有关，主要是为减少业务协调层级，提升行政 效率。 研究发展考核委员会综合计画处长赵锦莲接受访问时表示，这些通过的法案，有鼓励公务 员优惠退离的方案，行政院功能业务与组织调整暂行条例就有配套，比照当年精省方式， 愿优退的公务员可加发7个月奉给。 她说，行政院组织法修正通过，面临大幅度组织再造，相关部会面临整并，各相关部会组 织法就要送立法院修法，这是接下来的第1步工程。 赵锦莲表示，部会整并後的细部作业规划，包括法规、办公厅舍及预算、决算调整，其实 在修法通过前，各部会都已有预拟方案并密集讨论等前置作业，准备工作已慢慢在做，但 当初的规划与立法院通过的修法版本已有若干差距，还是要修正这些配套规划。 人事局主任秘书张念中说，基本上行政院功能业务与组织调整暂行条例已保障组织调整後 的公务员工作权，订定优惠退离方案等。若不愿退离的公务员，会按职等与职务安排工作 。 他说，即使组织整并，公务员的工作权一定要保障，就算不愿优惠退离，也不会没工作， 只是部分主管工作可能会调为非主管工作，工作地点也可能会变更，但会尽量保障他们的 工作权，依原职等与职务调整工作。 990113 --

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