※ 引述《deardeal (电波无明)》之铭言： : 我不是正式公务员 但是该机关正式聘用的人员 : ( 就是不属於公务员身分 但也不是约聘人员 : 好好干也是可以干到老 不会被随便解聘那种 ) : 可以从事兼职吗? 是补习班的讲师 : 问了公务员的朋友 他说只要跟本身业务没有相关 : 从事教育类型是可以的 : 但问了我们单位的人事却说不可以 必须要呈报上级 教育类的要主管机关核可才行... 如果你有人脉有靠山，那麽要被核可非常简单... 如果你背後没有山，准不准许不要抱太大的期望... : 请问有相关经验的版友可以帮忙解答一下吗? : 另外 如果被抓到了 会有怎样的处置? 被开除? 扣绩效? 或是其他? : 还有就是公家机关会定期去查每个相关人员吗? : 或是像爬文那样的有人检举才会抓呢? : 问题有点多 还希望好心版友能不吝解答阿 谢谢~~ 兼差这种事可大可小，小的话就是内部搓一搓把事情搓掉... 这种要你得到上司的赏识，再不然就是背後有座高耸的山... 大的话就是记大过/考绩丙等/免职之类的处罚， 对公务员来说大概就是宣告你的官途byebye了。 一般小公务员，背後没有山的通常都是这种下场。 再来就是，通常依据你待的单位以及承办的业务来决定你被查到的机率。 你待的单位关注度比较高，或是属於三不五时要发包的单位， 那麽单位本身就已经是检调单位长期监控的状况了，这种状况下被抓的机率就非常高。 此外同事间一般不一定会检举，但是如果你赚太大过太爽又太白目， 又或是哪天不经意的得罪了人，就等着被检举然後去喝茶了。 总而言之，身为公务员没事不要替自己找事，想赚比较多就去业界比较快。 公务员本来就是求稳定不是求高薪的。 -- Lots of Errors Under performing Good for nothing Only guy on the team you can't depend on to get a hit or make a play and this guy has two more years. --

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