这一个新闻很无聊,说穿了就是见不得别人好,又不是整个捷运局公司的人员 都在经营栅湖线,栅湖线出事了 板南线跟淡水线的也没有奖金? 那乾脆摆烂 全线停摆算了反正一样领不到 台湾人要做事都不会 批评到是一流的 记者也深黯此道 专门煽动一些 傻呼呼的民众跟着谩骂 制造新闻效果跟人气而已 这种新闻 每年底都会有, 社会地位低落的记者每年这时也是发发文 看有没没办法搞臭人家 显得自己的伟大 大家看看就好 不必太在意 ※ 引述《starpig (卡妹赖打-DK)》之铭言： : 出包却拿好康　北捷年终领4至6个月 : 更新日期:2009/12/02 13:38 许甫　 : 过去亏损的健保局，员工年终奖金总是让人羡慕，原来台北市也有同样的好康单位，过去大半年，因为捷运文湖线频频出包，给外界负面印象的捷运公司，今年也编列7亿5千万预算，核发7种年终奖金，平均员工可领到4.5个月，董事长总经理等级，更有5.5到6个月以上，台北市长郝龙斌强调，会再了解状况，不过也表示，捷运公司没亏损，不能跟健保局的状况相提并论。 : 捷运文湖线，考试成绩单出炉，郝龙斌才带头说不满意，不过看到捷运公司员工年终，恐怕民众更不满意。台北市议员王孝维：「捷运连连出包，连连撞车，竟然还拿这麽多的年终奖金，就跟我们的健保一样。」 : 仔细算算，捷运公司基本就有考核、绩效、年终3种奖金，平均员工可领4.5个月，董事长、总经理则有5.5个月，另外一般员工还有工作、久任等4种奖金。 : 董事长、总经理，都可以领到相当6个月薪水的70几万年终，一级主管也有5个月的50几万年终，这麽好康，议员痛批根本是健保局自肥翻版。台北市议员李文英：「要求郝龙斌市长，不是优惠市民64折而已，免费完全提供，甚至赔偿市民。」 : 台北市长郝龙斌：「他们年终奖金的部分，我会去了解，健保局跟捷运公司是两个不同的系统，工作的性质不一样、营运的状况不一样，甚至他们公司是亏是营，这也不一样，不能拿橘子跟香蕉来比。」 : 不同於健保局连年亏损，捷运公司可是有赚钱，只是大半年负面新闻频频曝光，捷运公司年终重赏，民众观感，恐怕比碰上停驶故障还难受。 --

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