没错 我也觉的恶搞者或是纵容恶搞者多是简任公务人员 委荐任很多是入染缸多年後 为了生存或是看过太多不公平的事情 变得学只要掌握主管的好恶 其他一切都是低标准"多做多错 少做不错"的消极心态 ***上ㄧ篇有板友说批评无用 要提出具体建言~~ 在公务界多年 所谓的建言 具体实践 实施办法... 好像所及对象仅只於"委荐任",简任级不在实施对象范围内... 如:每到选举必谈的"行政中立" 不准上班时间参与政党活动~ 然而 逼迫下面去配合政令或选举活动的 不都是简任官下令的吗? 然後每年花大钱 在上班时间被要求去听"行政中立"的课程的 却又多是委荐任... 该听到这些讯息的人 都不在场.... 太多恶例 恶习不想赘述.... 一堆简任官跑去补学历 念在职班 公器私用 要荐任帮忙找资料 翻译 甚至缮打论文 写报告... 这些在公众里看起来人模人样 满嘴官箴场面话 退休後可以坐领高退休金 并到私大兼讲师等 (很多13.14职等者都在念博班了...) 他们才需要检讨! 问题是: 谁敢动简任? 那些政务官很多时候也必须要拜托简任官通融~~简化~~ 在人事 (请假 出勤 等)上 在会计上 在很多利益上~~ ***再回应Yuma 38 的确 人为的问题(打考绩的人没有担当)是制度变质的原因之一 可是制度也很有问题~~ 之前在某单位忙到九点十点 单位内有位阿桑真的是不适任 电脑操作能力不够 学习能力也不好 除此之外 她人真得很善良 比起那些在上位者的虚伪 她是真实多了~~~ Anyway 我们那个单位是很论"功绩"的 没贡献. 托案...etc 一律乙等 所以当年新人 或是生产 或是结婚等 只要你做的好 绝不会"乙等一定给你吃"的这种逻辑 可是主管也很烦恼 总不能年年给阿桑乙等 这样没有单位敢让她商调过去.... 所以还要跟大家协商 也给她有机会甲等 搞了好多年 阿桑终於商调到其他地方了... ※ 引述《joymix (joymix)》之铭言： : 柿子挑软的吃，硬性规定5%丙等的逻辑我当然可以理解 : 制度好推，且连两年一定会有「不适任」的人待不下去 : 让他们对社会有个交代，没错，我推动了公务员淘汰制度，这是以前政府作不到的事 : 而可议的就是这种交差了事的心态 : 做了，比完全不做更糟糕 : 在离开公务圈之前，已经不知被连打几年乙等了 : 但在此之前，我也是连拿几年甲等，并被荐送出国念书的 : 所以十分清楚长官可以怎麽操作考绩这件事 : 「你很厉害，能力很强，没关系，我就把你的工作一件一件拔掉，核心移给心腹做，看你 : 还有办法甲等吗？」 : 关中的方式，我觉得只会恶化这种现象，让留下来的人（主要指委荐任）更加扭曲 : 这些高等公务员，他们是在耙掉自己的根 : 真正该做的，是推动对简任级公务员的评监 : 固定比例淘汰的应该是这群人 : 同时，可促成荐任委任职级的向上流动 : 不过或许他们也觉得无所谓，动简任级难，砍初阶公务员易 : 而且反正失业，等着进公部门的人这麽多 : 这就是他们的心态吧 : ※ 引述《regent2 (写书是穷人,卖书是富人)》之铭言： : : 记得第一年当公务员被打乙时 也恨忿忿不平 : : 认为自己虽然是新人 可是做事来者不拒 品质也没有比较差 : : 想要申诉被也是公务员的好友却退说: : : "你当然是乙~~ : : 在公务界打好关系最重要 谁叫你好好做事!!" : : 这位仁兄很自豪年年拿乙 他说他在单位超受欢迎 主管与同事都感谢他 : : 让他公假进修 工作也不刁难他 还让他出国.... : : 我个人从小在学校的经验 : : 只要"过程努力" "成果几乎都是正向的" : : 所以非常不能接受只是因为是"新人" 就要接受乙等 : : 这几年我看到公务界是怎麽在消磨有心的年轻人对於服务公职的热忱..... : : 要分配任务时 不分职等 : : 可以给你7-9职等的工作 夸你有那个专才 有那个语言能力 有那个专业知识 : : 年底办活动也说你年轻 所以要构思要主持.... : : 年终打考绩 : : 就来论职等了 不是论职等平均分配乙等 : : 而是论职等来压你 说你还年轻 在公务界的时间 : : 甲等一定保障科长 : : 然後要升等 要升主管缺 等等 反正都有理由先给他们甲等 : : 连职等在你後面的委任 也可以有理由先占甲等 人家约聘进来 来单位20几年了 : : .... : : 我不知道 新政府要改革到底是喊喊 还是真的有心要去检讨公务界的人事制度问题 : : 身边很多优秀的公务员 : : 不是抑郁 转把重心放其他事情上 : : 就是离开公务界 : : 留下可以"生存"在这个体制的人 : : 很多人格或性格变得很扭曲 : : 我想这些留下来的人 : : 现在的苟延残喘 多一事不如少一事的工作心态 应该不是当年进入公务界的理想抱负! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 216.171.29.73 ※ 编辑: regent2 来自: 216.171.29.73 (11/22 09:48)