作者bracken (一辈子的想望)
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标题Re: [请益] 请问外包人员是指..?
时间Wed Sep 30 11:17:00 2009
什麽是”劳务外包”助理?!
我们是在政府机关工作的助理们。虽然不是正式公务员，但我们的贡献不亚
於正式的公务员。
五年前，我们的职称是名正言顺的「行政助理」或「研究助理」；然而现在，
同样的职位、同样从事行政或研究工作，我们是「清洁工」、是「人力外包服务
员」，隶属於年年更换的劳务外包公司之下。
这样的制度，使得我们无法享有许多劳基法规范的福利(例如：第三十八条：
特别休假、第五十条：产假及工资、第五十七条：年资之并计），凡与年资累积
相关的权益都被剥夺，不但如此，我们的薪资还遭外包公司抽取20%佣金！
我们替政府机关工作，而我们的老板负责我们的聘雇、监督、工作分配，但
劳务外包公司却卡在中间，扮演收取佣金、在我们身上挂名的角色。看到这里，
相信大家都能明白劳务外包的制度是多余的存在，而我们，便成了最大的权益受
害者。
许你要说，现在经济如此不景气，能有工作就该偷笑了，还抱怨呢?!
但我们要求的不多，单单只是劳基法所赋予我们基本应该享有的权益与福利
，拒绝在这不合理的制度下，让我们成为没有名字的廉价劳工！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.175.253
1F：→ steelfinger:不爽不要[ ]? 140.116.220.1 09/30 12:14
2F：推 SFhsi:推这篇，虽然我是正式的公务人员... 61.229.36.229 09/30 12:16
3F：推 azman:还是只能说 不爽不要[] 看过太多约雇的嘴脸 61.57.32.35 09/30 12:19
4F：→ azman:劳务外包 若你表现不好 可随时解约.... 61.57.32.35 09/30 12:19
5F：→ azman:相对而言可避免万年垄员 61.57.32.35 09/30 12:20
6F：→ azman:还是有要照劳基法只不过你的雇主是劳务公司 61.57.32.35 09/30 12:21
7F：→ azman:争取年资 产假 该去对劳务公司争取 61.57.32.35 09/30 12:21
8F：推 maniaque:劳基法请向"雇主"争取.... 59.104.122.123 09/30 12:35
9F：→ maniaque:不然照此论点,承揽HTC 清洁工作的公司 59.104.122.123 09/30 12:36
10F：→ maniaque:来HTC 打扫,是不是可以主张要"配股"?? 59.104.122.123 09/30 12:36
11F：→ maniaque:因为他们也是为 HTC 工作呀.... 59.104.122.123 09/30 12:37
12F：推 Bzebze:别忘了，劳务委外尚有采购问题。 61.222.220.62 09/30 12:37
13F：→ maniaque:不管公家或私人,请先想清楚搞清楚 59.104.122.123 09/30 12:38
14F：→ Bzebze:1~2年换一家公司承揽原後，就算都雇用旧人 61.222.220.62 09/30 12:38
15F：→ maniaque:工作地点 跟 雇用单位 的差别 59.104.122.123 09/30 12:38
16F：→ maniaque:不是说被派到政府机关工作,就可以主张 59.104.122.123 09/30 12:38
17F：→ maniaque:跟政府机关员工相同的权益... 59.104.122.123 09/30 12:38
18F：→ Bzebze:做同性质工作，年假等相关福利就是没有。 61.222.220.62 09/30 12:39
19F：→ Bzebze:换劳务公司承揽，一切归零。无论公私均同。 61.222.220.62 09/30 12:40
20F：→ maniaque:劳基法也是呀,跳槽换公司就没有延续服务 59.104.122.123 09/30 12:40
21F：→ maniaque:至少现在有劳退新制,把退休金可以延续 59.104.122.123 09/30 12:41
22F：→ Bzebze:这就是派遣制盛行後，员工对公司的向心力趋 61.222.220.62 09/30 12:42
23F：→ Bzebze:进於无~~ 61.222.220.62 09/30 12:42
24F：推 lisner:你们老板是派遣公司，你们是派遣公司提供 163.29.35.156 09/30 12:45
25F：→ lisner:给政府劳务服务的商品，请别直接引申成 163.29.35.156 09/30 12:46
26F：推 maniaque:向心力不能当饭吃,现在人跳槽跳这麽凶 59.104.122.123 09/30 12:46
27F：→ lisner:你们老板是政府，差很大... 163.29.35.156 09/30 12:46
28F：→ maniaque:哪个企业主还会相信"向心力"这个词?? 59.104.122.123 09/30 12:46
29F：→ maniaque:没看为何竹科公司靠配股,阿就是钱呀 59.104.122.123 09/30 12:47
30F：→ maniaque:向心力根本就是建立在"金钱"身上 59.104.122.123 09/30 12:47
31F：→ maniaque:甲公司福利不好,薪水普通,乙公司来挖角 59.104.122.123 09/30 12:48
32F：→ maniaque:搞不好连自己整个team 都集体跳槽.... 59.104.122.123 09/30 12:48
33F：推 nodameQ:劳基法相关权益请向劳务公司(雇主)争取， 163.29.91.57 09/30 13:05
34F：→ nodameQ:如有违法情事可向权责单位检举^^ 163.29.91.57 09/30 13:08
35F：→ bracken:每年都换外包公司，这样根本无法争取权益 210.69.175.253 09/30 13:11
36F：→ bracken:似乎也就不违法，但...还是不合理呀 210.69.175.253 09/30 13:12
37F：推 tinaflute:企业哪会管外包人员的权益问题呀… 202.39.167.188 09/30 13:21
38F：→ wildwoof:讲句难听点的没有经历过国考的痛苦 有什 218.171.112.94 09/30 17:56
39F：→ wildwoof:麽权力主张享受到跟公务员一样的福利= = 218.171.112.94 09/30 17:57
40F：→ maniaque:可以自己成立劳动服务社来投标欧... 59.104.122.123 09/30 18:03
41F：→ maniaque:然後自己的薪水自己拿去提缴费用... 59.104.122.123 09/30 18:03
42F：→ maniaque:总之,既然自己不愿意自己当老板 59.104.122.123 09/30 18:04
43F：→ maniaque:那就是乖乖当被人家雇用的对象喽~ 59.104.122.123 09/30 18:05
44F：推 pandorina:原po说的应该是助理原本就有的福利 118.167.108.26 09/30 20:55
45F：→ pandorina:而不是要公务员的福利吧.. 118.167.108.26 09/30 20:56
46F：推 POSDCORB:我们这里碰过自己成立企业社来投标的… 218.173.11.76 09/30 21:51
47F：→ POSDCORB:虽然过去实绩很好也很希望他得标，但是 218.173.11.76 09/30 21:52
48F：→ POSDCORB:最低标的却都是外包公司，用超低价抢标 218.173.11.76 09/30 21:53
49F：→ POSDCORB:那些公司摊出来的文件…都合法也照契约走 218.173.11.76 09/30 21:53
50F：→ POSDCORB:但是私底下有没有扣钱…员工也不讲啊… 218.173.11.76 09/30 21:55
51F：→ POSDCORB:但自己成立行号那家还是有标到别单位的标 218.173.11.76 09/30 21:57
52F：→ POSDCORB:我们也只能羡慕那个单位罗！ 218.173.11.76 09/30 21:59
53F：推 Taimur:那麽前面的推文也给答案了 嫌老板不好 115.81.180.96 09/30 22:32
54F：→ Taimur:自己组团标下来就好了阿 招标都是公开的 115.81.180.96 09/30 22:33
55F：推 pk0943:若羡慕正式人员的福利,何不努力拼一点考上210.192.213.240 09/30 22:34
56F：→ pk0943:正式人员?210.192.213.240 09/30 22:34
57F：→ Bzebze:劳资双方立场不同、政府单位固有文化就这样 61.62.109.144 09/30 23:30
58F：→ Bzebze:没有同理心就无法体会，所以吵下去无意义 61.62.109.144 09/30 23:31
59F：→ Bzebze:我只想得知有无法律可制止薪资被多扣钱这点 61.62.109.144 09/30 23:31
60F：推 azman:恩 你那算是人力派遣 扣的算是该扣的业务费220.132.148.236 10/01 07:24
61F：→ azman:你不做她可以找别人 又没有一定要请你220.132.148.236 10/01 07:24
62F：→ azman:公司不抽佣金的话 干麻要给你工作...220.132.148.236 10/01 07:25
63F：→ azman:我想 你可能把派遣公司看的太简单了220.132.148.236 10/01 07:25
64F：→ Bzebze:把企业经营成本当作「业务费」扣员工薪水? 61.222.220.62 10/01 11:09
65F：→ Bzebze:已议定薪资，而契约上未注明就扣，明显违法 61.222.220.62 10/01 11:11
66F：→ Bzebze:扣钱比例若记载於契约上，是合法，但为陋规 61.222.220.62 10/01 11:12
67F：→ Bzebze:因为不管公机关私企业，一向就是资方市场 61.222.220.62 10/01 11:14
68F：→ bracken:政府省事，外包赚钱，只有助理吃亏 210.69.175.253 10/01 12:01
69F：→ bracken:这无关公务员福利，而是制度本身 210.69.175.253 10/01 12:02
70F：→ bracken:对助理的压榨 210.69.175.253 10/01 12:02
71F：→ bracken:自己成立企业社来投标只是ㄧ个其次的选择 210.69.175.253 10/01 12:06
72F：→ bracken:没得标的话就ㄧ切归零 210.69.175.253 10/01 12:06