作者maniaque (maniaque)
看板PublicServan
标题Re: [请益] 委任到荐任
时间Fri Aug 21 21:46:33 2009
※ 引述《BraveCattle (勇气牛)》之铭言：
: 想请教各位前辈
: 帮单位内其他同仁请教
: 在之前我所知，委要昇到荐有一种升等考试
: 但听说除了升等考外，还有一种是直接去受训合格後就可以由委升荐的制度
: 这种制度真的存在吗？
存在,但名额有限,售完为止..
: 另如果是透过受训升到荐任，和升等考相比有没有什麽限制？
: 听闻透过受训升等最多只能到荐七，且不能任主管职？
无硕士以上学历只能占最高职等七职等的职缺,有硕士学历可以占
最高职等八职等的职缺
至於是不是主管职?那就看那个"主管"职缺多高...
: 如果要再往上一步，还是要透过升等考才行？
: 另外因为我年资尚浅，想请教一个愚昧的问题
: 假设我考绩三年拿一甲二乙
: 那可由荐六到荐七，但是从六本二到七本一，还是七本三啊？
不知道,进叙俸级一级,如取得一甲二乙,会有另外一张铨审函
告诉你你已经七职等,至於七职等叙何等级,就是相同俸级的那个位置
自己查六职等有哪些位置是跟七职等同俸级的.
: 会这样想主要是想到，假设我得罪了方丈结果万年乙
: 结果六本顶天，如果有一天我要退休了结果拿到一个甲昇成七本一
: 不就拿的薪水比昇等前要低了吗？
: （或者荐七卡很久才卡到荐八好像也有这情况）
方丈不会一辈子当方丈,所以你多虑了,ok .....
: 当然如果顺顺的荐六就拿一甲二乙昇荐七就俸额表来看就没这问题
慢慢研究那张表吧....
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◆ From: 59.104.139.44
1F：推 lsj168:哈~很实际! 116.59.17.225 08/21 22:02
2F：→ BraveCattle:谢谢M兄啦,如果是相同俸级,那应该只要 122.117.150.77 08/22 04:37
3F：→ BraveCattle:升等就不会反而降薪,我了解了,THX 122.117.150.77 08/22 04:37
4F：推 archimonde:无硕士.还是有机会占到八职等缺喔!218.173.141.111 08/22 20:51
5F：→ maniaque:升官等训练出来的没硕士不得占八等缺 59.104.139.44 08/23 01:19
6F：→ maniaque:除非他有其他任用资格,不然..no way 59.104.139.44 08/23 01:19
7F：→ maniaque:请查阅任用法#17倒数第三段..... 59.104.139.44 08/23 01:20