: 本 俸 专业加给 月 薪 年资 月 退 所得替代率 : 委一功顶 17890 17190 35080 35年 25046 71.40% : 委二功顶 21120 17250 38370 35年 29568 77.06% : 委三功顶 26610 17310 43920 35年 37254 84.82% : 委四功顶 28545 17530 46075 35年 39963 86.73% : 委五功顶 33390 18350 51740 35年 46746 90.35% : 荐六功顶 34360 20180 54540 35年 48104 88.20% : 荐七功顶 37915 21070 58985 35年 53081 89.99% : 荐八功顶 40500 23980 64480 35年 56700 87.93% : 荐九功顶 45665 25010 70675 35年 63931 90.46% : 简十功顶 50190 29080 79270 35年 70266 88.64% : 简11功顶 50835 31690 82525 35年 71169 86.24% : 简12功顶 51480 35620 87100 35年 72072 82.75% : 简13功顶 51480 36730 88210 35年 72072 81.71% : 简14功顶 51480 39440 90920 35年 72072 79.27% : 以上不含主管加给 地域加给 交通津贴 伙食津贴 特支费 主管加给 主管月薪 简14 35200 126120 简13 28510 116720 简12 25700 112800 简11 16660 99185 简10 11400 90670 荐9 8440 79115 荐8 6540 71020 荐7 4990 63975 荐6 4090 58630 委5 3630 55370 --

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