※ 引述《epholysea (MADAO之恋)》之铭言： : 因为最近很多人询问有暑/寒假的公职 : 我想请问一下板上的先进 : 公立的大学学校/高中/国中小等等 : 这些学校的干事/主任是属於地方特考及格的吗? : 因为和学校老师同样享有寒暑假 : 想请教一下是不是地方特考3等及格->干事->主任 : 这样升迁? 还是说一般高考就能够直接任职主任? 以中等学校为例~ 教训总辅图人会七大处,除人事会计两处因体系不同外,其余五处室的主任都是 老师去兼任的.退一步说,别提主任,就算是组长缺(人会除外),也仅有归属於总 务处的文书组长,出纳组长及事务组长三个缺是放给纯公务员,其余学校五处室 中的组长都是老师兼任.大多数基层干事都是最多做到七功顶.学校不比一般公 务机关,基本上有野心想升迁的是不会到学校来的. 这其实也挺合理,毕竟老师和公务员还是不同世界,文化不太一样,且学校也还是 以教学为主... 举例来说,就算是教学组长这个位子免费奉送给一般公务员做, 我也很怀疑板上哪一位有那个屁股坐得长久 :) 开学课表排出来的那一天您就 知道了喔.而且说实在的,您可以去教师板爬爬文即可知,绝大多数老师是不爱担 任行政的,大多数屎缺组长(ex. 教学,生教,卫生...)常常是要校长主任去拜托 来的,严重一点还只能将就着凹代理老师接呢! 回到主题,您提到寒暑假福利,若您是冲着这个,那就不是很一定.因无明文规定 学校行政人员寒暑假的游戏规则,故上全天班的有之,上半天的也有,同一校内 不同处室规定不同的也有.就算是半天班,普遍也都有轮值的规定. (去争取或维 护这种"权益"不太容易博得其他单位的公务员支持,毕竟在一般公务员眼中学校 公务员已是令人相当眼红的位子了) 又也不能和老师的寒暑假相提并论,毕竟 一般老师(未兼行政职)在学期中是没有休假的. 还有,地特开放出来的学校缺不多啦,学校这种特殊环境开出身心障碍缺比例较 高的啦.这应该是不得已的,因学校中老师数量一般而言远远多於纯公务员,但老 师本身身心障碍者的比例不高,为达成比例只好在干事上下功夫了. --

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