※ 引述《angusliang54 (冬咚的爸爸 ^__^)》之铭言： 其实很政府机关就是有这方面的问题,长官要绩效, 想办法花钱,还不是要业务单位跟会计单位出面, 去处理很多案子,等到有人质疑这钱的花的程序的时候, 长官找就不知道升到哪去了,剩下的就是会计跟业务单位去 面对,轻则面对审计人员,重则面对检调人员, 遇到比较好沟通的,那就算了...遇到不好沟通的...那就有得受了... 如果会计人员觉得被检调查很痛苦的话... 那你想想第一线的人,不管是办工程采购.土地徵收.委外经营, 等诸如此类放钱放权放资源的承办人,除了检调及审计人员外, 有时还要面对会计人员的质疑? 预算执行不力,也怪业务单位.. 乱花钱也怪业务单位.... 等到可以确认的时候,时间早就过了... 我最近有一个同事要被记过, 只是因为他开罚单, 行政执行不力,因为他没有随时盯人的存摺有没有钱可以缴.... 但是这业务全单位都没人办过,也没人知道怎麽办, 会计.业务单位都不知道,主管想说口头告诫就好了... 很抱歉,会计单位认为如果没有人处分的话,审计单位不会善罢... 所以我们的大主管就逼主管托人出来... 所以让我得到一个启示,就是今天看到的文章... 不是不想便民,是到时我被记过的时候... 没有人会帮我说话,如果很多案件的疏失, 都没有具体的罚则,那我想公务人员都会从严认定他所遭遇的罚则~ 当然,不可否认的,有时候违法乱纪与积极处理往往是一线之隔... 但是那条线,没有人划的准... : 受托转载本单位一位会计人员的心声 : ------------------------------------------------------------ : 外交部的会计长被监察院弹合 : 这对会计人是很大的震惊…… : 我可以预测 : 在未来，会计人员的角色愈来愈难扮演 : 机关要求会计人员配合推动政策推动 : 法院检调、监察院却以显微镜审视会计人员 : 两难…… : 在前些日子到台北受训 : 课堂上的统计调查… : 已有2/3的人，若可重新选择，不想再当会计人员 : 甚有2/3的人，也不想让自己的小孩当公职的会计 : 因财务责任甚重…重的程度超乎你们业务科所想像…… : 我自己对业务 是 捉 大原则、大方向 的 : 原则对了，方向不会偏太远 : 但不可〞惠〞言，有些会计人员看的很细 : 看的很细，是因…怕…，想透过100%的把关 : 可以降低风险、财务责任，但这样一来 : 累了自己（看很多、花很多时间）也苦了业务科（配合修这修那的） : so这之中间的平衡点，很难拿捏 : 但不管如何拿捏， : 最终大家都希望不要出事，不要去调查站、不要跑法院、可以安全退休 : 但…现阶段首长是民选的 : 各有自己的政治盘算… : 机关首长为保住位子 : 也各有自己的考量 : 只有我们～小小公务员所提出的专业建议不被采纳重视 : 但，到最後，升官有功是上面的 : 被关、上法院是下面的 : SO这是公务员的宿命、公务员的悲哀 : SO要改善… : 先从上头的人开始改起吧！ : 上梁不正，下梁歪 : ※ 引述《a8823268 (独行侠)》之铭言： : : 【记者胡幼凤报导】「公务员效能不彰是被两种人打败 ─检察官和会计」，考选部的政 : : 务次长、政大法律系教授董保诚博士今指出，政府凡事以防弊为准则，很多公务员遭检察 : : 官起诉，让公务员对工作缺乏荣誉感，不敢便民而遭民怨。他认为根本解决之道在於一切 : : 法律都要以人为本，回归人权的基本观念。 : : 董保诚今天在行政院人事行政局办的「公务员的荣誉与责任研讨会」批评，马英九总统一 : : 直宣示要公务员「闻声救苦，依法行政」，立意甚好，但很难落实。大部份公务员并非学 : : 法出身，遇到民众求助之事是在法律模糊的灰色地带，常翻遍条文找不到适法性时，不知 : : 也不敢变通，而法务人员也都采「从严解释」的方式，最後大家都向求助说「不」。 : : 他的说法获得很多回响，很多公务员认为公家机关的会计，高举除弊大旗，一丝不苟，连 : : 法所不禁的事，都不敢便民，各种严苛规定，只为保住饭碗，不要被检察官敲破。董保诚 : : 认为我们的检察官需要再教育，不要一直针对公务员起诉，要让公务员敢於任事、为民服 : : 务。 : : 他认为要公务员做到「闻声救苦」，政府在宣示政策时不能光以法律为依归，而要教育公 : : 务员一切以人权为首要考量，应以宪法为基础，以「政府有照顾人民基本生活的责任」为 : : 原则去处理事情。 : : 文化大学法律系副教授陈美伶也指出，要公务员勇於任事，就不能一直用图利罪来困扰基 : : 层公务人员。她举九二一地震後，很多房屋全倒、半倒，需由政府认定，但公务员却不敢 : : 认定，还要委外的技师来协助判定，明显是手握公权力却不敢负责任，她觉得相当不妥。 : : 她认为现在公务员的法制凌乱，应加以整合，让公务员更明确了解法令的意涵，而政府主 : : 事者在拟定政策时，不要只由防弊着手，应为民兴利，对公务员奖惩公平、及时，才能让 : : 公务员乐在工作，有追求卓越的荣誉感，觉得身为公务员能让後代子孙走路有风。 : : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090605/115/1kq8z.html --

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