1.公务人员任用法第18条第1项第2款: 经依法任用人员，除自愿者外，不得调任低一官等之职务。自愿调任低官等人员 ，以调任官等之最高职等任用。 -->台端系自愿由荐任官等降调委任官等任用,是以,改依委任官等最高第五职等任用. 2.公务人员俸给法第11条第3项: 调任低官等职务以调任官等之最高职等任用人员，其原叙俸级如在所调任官等之最 高职等内有同列俸级时，叙同列俸级；如高於所调任官等之最高职等最高俸级时， 叙至年功俸最高级为止，其原叙较高俸级之俸点仍予照支。 -->台端原系荐任第六职等本俸一级385俸点,依上开规定,改叙委任第五职等年功俸 一级385俸点. 3.公务人员加给给与办法第5条第1项: 职务加给、技术或专业加给，除有下列情形者外，均依其铨叙审定职等支给： 一、权理人员依权理之职务所列最低职等支给。 二、铨叙审定职等高於所任职务所列最高职等者，其职务加给依所任职务 所列最高职等支给。 -->台端铨叙审定职等为委任第五职等,且任委任第四职等至第五职等技佐,有关职务 及技术加给,依委任第五职等支给. ※ 引述《shotel ( )》之铭言： : 小弟原是铨审合格六等一之测量员 : 自愿降调四到五等的技佐 : 请问我的专业加给是领原支有案的六等专业加给 : 还是改领五等的专业加给 : 因为看到网路上有两种回答 : 有请人事高手来解答 : 谢谢 -- 人不暴力枉少年 --

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