作者jcll (囧~~~~)
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标题[闲聊] 版上一堆问题的解答 (增额 报到 分发....)
时间Sat Sep 20 02:04:42 2008
※ [本文转录自 Examination 看板]
作者: jcll (囧~~~~) 看板: Examination
标题: [闲聊] 版上一堆问题的解答 (增额 报到 分发....)
时间: Sat Sep 20 01:51:46 2008
先把增额分发流程照前面板友打过的简要再说一遍
正额的人先填志愿.依名次分发.报到完毕後
有些缺没人去报到.觉得是塞缺不想去.已经上高考所以普考不去....等等
没人报到的缺.给 1.同分正额 2.往年保留 3.增额.这三类人去填志愿.依序分发
往年保留的排序依照申请先後而定
分发报到完又过了约4.50天..然後没人报到的缺.机关新开的缺.
给 1.往年保留 2.增额还没分发到 填志愿依序分发
再来就一直重复以上动作
另外 和录取分发很重要的法规是
公务人员考试法
http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4A.asp?FullDoc=all&Fcode=R0030001
公务人员考试及格人员分发办法
http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4A.asp?FullDoc=all&Fcode=S0100002
公务人员考试法第2条:
公务人员之考试,以公开竞争方式行之,其考试成绩之计算,不得因身分
而有特别规定。其他法律与本法规定不同时,适用本法。
前项考试,应依用人机关年度任用需求决定正额录取人数,依序分发任用
。并得视考试成绩增列增额录取人员,列入候用名册,於正额录取人员分
发完毕後,由分发机关配合用人机关任用需要依考试成绩定期依序分发任
用。
正额录取人员无法立即接受分发者,得检具事证申请保留录取资格,其事
由及保留年限如下:
一、服兵役,其保留期限不得逾法定役期。
二、进修硕士,其保留期限不得逾三年;进修博士,其保留期限不得逾五
年。
三、疾病、怀孕、生产、父母病危及其他不可归责事由,其保留期限不得
逾二年。
正额录取人员除前项保留录取资格者外,应於规定时间内向实施训练机关
报到,逾期未报到者,即丧失考试录取资格。
依第三项保留录取资格者,於原因消灭後三个月内,应向公务人员保障暨
培训委员会申请补训,并由公务人员保障暨培训委员会通知分发机关依序
分发任用。逾期未提出申请,或未於规定时间内,向实施训练机关报到者
,即丧失考试录取资格。
列入候用名册之增额录取人员,因服兵役无法立即接受分发者,得於规定
时间内检具事证申请延後分发。增额录取人员经分发任用,应於规定时间
内,向实施训练机关报到,逾期未报到者,或於下次该项考试放榜之日前
未获分发任用者,即丧失考试录取资格。因服兵役申请延後分发任用者,
亦同。
<结论>
1.只有"正额"才能申请保留 原因只有上面那几条
2.增额的一律参加统一分发 不像过去可以自己找缺
增额的没办法申请保留 服兵役者可申请延後分发 惟须於明年九月中放榜前分发任用
增额问题篇
----------
Q1:增额录取人员的性质为何?为何今年的增额人数比正额还高?10比23
增额是否要主动去人行局找职缺?
历年来增额过一年後没有缺的例子多吗?
A: 增额录取就是预防有人保留 机关临时缺人的一个弹性措施
但和备取不同 备取是要正取的放弃你才会有缺 但增额的缺和正额的关系不大
增额的缺来源多为机关新的人员缺额需求
为啥增额人数多? 大概是重榜的太多了 普考一直补不到人
今年增额一律统一分发 不能自行找缺
往年除非是很冷门的职系 不然几乎没有增额找不到的 当然自己挑三减四的例外
我们类科 去年8个增额 高考正额分发公布後3日内全部都找到单位了 也陆续上班
Q2:有人知道增额录取的分发是否有机会填到预估缺?例如98年1月统一分发增额人员时
开出的缺是 ''98年8月某机关'' 或是增额的一定都是马上要去报到的缺?
A: 大部份会报缺的机关多为现缺的机关
但去年会计统计增额联合分发的过程中 确实有预估缺的存在 但很少就是
Q3:不晓得 增额录取的大家 决定等分发了 还是 准备再考??
还没放榜前准备报年底的地特了 现在是增额录取 不知道要报不报??
如果要报名 需要有什麽放弃的动作吗??
A: 基本上是不太需要再报 除非是更高等级的
不然地特得绑六年 增额没缺的机率极低 只是不知要等到何时而已
考试是你的权利 不需任何放弃动作
Q4:想请问大家~~我考的类科普考正取71个,而我是增额的第24个,考选部开出的缺只有70
个,我有查了一下,发现高考正取和普考正取都有上的人有41个
也就是说,如果那些重榜的人都去高考的话,那麽普考的缺会多出40个
可是爬文後发现,要先让同分的选,再来是之前保留的,最後才是增额的人选
很担心自己没有补上,所以虽然上了增额,还是有点烦脑,担心还是没有工作
A: 这个担心多此一举 因为增额的缺主要来源并非正额不去报到而流用的缺而是机关新的
人员需求 重榜的人没去普考 只是让普考的缺变更多而已
至於你的case 我只能根你说 你"100%"!!有单位可去
Q5:我今年有幸考上普考 只是我目前是硕一新生 想请问一下
跟以前一样资格会保留两年吗?? 如果我是增额录取会有影响吗?还是我只能择一??
A: 如果是正额的 和以往规定一样 念硕士可保留三年
如果是增额的 一定得马上参加集中分发 念硕士不能当延後分的理由
增额本来就没有保留的制度
这种情况下 可选择先到机关报到後再办留职停薪 或是先报到後撑完这学期再休学
或直接休学等以後再念 或是边上班变念
Q6:因为现在在当兵,预计明年六月底退伍.还是~~一样有机会能有工作啊??
想问一下有人也是增额入取..但是到隔年七八月才去机关报到的吗??
A: 可以申请延後分发 明年九月中之前能参加集中分发找到单位即可
Q7:今年改成统一分发,那如果增额被分发到比较偏远的地方,一年後一样可以转调吗?
会不好转吗?
A: 这个一样适用於正额 其实正确来说是"考试及格"後服务一年才能调
报到後要四个月才考试及格 也就是要一年四个月才能调
Q8:请问高考名额跟普考名额有重覆的话,那这些空出来的名额是由原本录取名单中增额
的补上吗?还是还会再公布新的增额名单?
A: 这只是增额缺来源的一种 从9月到统一分发的这段期间又有单位有人员需求亦会一并
统一分发
Q9:看推文说统一分发就是一定会有工作 可是这段时间就是等待考选部通知轮到我们填
志愿吗?看公告是一定要填志愿,没填就依人事局分发 增额人员这段期间需要准备什麽呢?
A: 分发由人行局办理 9月底的填志愿只限於"正额"录取人员
至於增额的第一次统一分发 个人判断会在11月中下旬
你现在啥事都不用做 赶快去玩吧 明年没啥假的
Q10:请问如果高普两试都上的人.那他们填志愿的时候会两个都填吗?
还是只填高考而已.因为两个都填的人那普考的缺就要留给增额录取的人了.
这样反而对正取的人不利耶.因为我家在北部.而台北的缺就刚好就那几个..
很怕因为重榜的关系让我无法选到家附近的缺..
A: 高普都上的人两个都填没啥意义也只是占了别人的缺 但填不填是他的权利
不过就算没去填 除非有声明放弃 不然电脑还是会随便分一个缺给他 一样会影响到
其他人 现在的制度就是这样 高普考本来就不一定能分到离家近的缺
真的想留家乡 可考虑考地特或考100%在台北的类科...XD
报到 分发 调职 选缺问题篇
-------------------------
Q1:是在志愿公布那一天算起 十天之内到单位报到,今年为例,人事局说十月八日公布
分发结果 若为现缺,是否代表十八号之前报到即可?报到那一天要带什麽东西嘛?
A: 对 10日内报到 但有啥特殊原因可事先向单位申请延後报到 但单位准不准就不一定了
逾期未报到者 丧失录取资格 今年报到期限是到10/18
今年报到的黄金日期是10/9 10/17 刚好报到完隔天就放假 一天多赚1500
报到要带的东西各单位不一样 最好带派令(不一定要) 身分证 照片 印章 健保卡
Q2:有缺列98年1-3月 选填的话
1.是否一定到时才报到 还是有可能公告後就要报到
2.另问如果到时才报到 该单位会如何通知呢
A: 预估缺也有可能10月就打电话"希望"你马上去报到 当然你也可以拒绝
不过要自负还没去就让单位长官不好印象之风险
最晚就预估缺时间要报到 如果可以的话 记得一定要12/31去报到
年终差一个月 明年休假差半天 退辅年资差一个月
一般都是电话直接通知
Q3:如果今年办保留 一、二年X後再分发名次还有用吗? 还可以享有分发的优先性吗?
A: 没有 正额保留的人按当时申请先後排序 只优先於增额的人
Q4:不知道以後在商调机关职务时,例如调任行政机关 是否会因没有铨叙,非属公务人员
而受影响
A: 没铨叙的单位 薪水高 年终高 不用每月缴退辅基金 到时调到一般机关再买退休年资
回来即可 花的钱远少於多领的薪水
缺点是如果调一般机关 公务员年资从头开始算
也就是你在非铨叙机关呆了10年 调到一般机关你还是从六本一开始算
而同期直接进行政机关的可能已经都8 9等了
另外非铨叙机关调出来视同非现职人员 所以比较难找缺就是 但是还是有机关没限制
一定要现职的就是
Q5:原文有人回应「可以买年资」的问题 想请教「买年资」是什麽意思?
因为我之前也有代过一年的课 而今年考上普考一般行政
那麽所谓的买年资是指什麽?我适用吗?
A: 一般多指男生买当兵年资(含成功岭 军训) 好处就是可以提早退休
代课老师的年资没法直接买 除非你先变成正式老师买了之後 才能一起带过来
Q6:到机关报到後 是...1.马上开始上班 2.等训练完成後才去上班
如果是2 那训练前的时间是否可自由运用? 请问大约要等几个月才会进行训练呢?
跟不同科系有关吗?
A: 1.马上开始上班 报到後就开始实务训了 总共4个月 含1个月基础训
何时调训要看机关何时把你的训练书送文官培训所
文培所依送来还有报到先後排梯次噜 一般来说4个月内会完成训练
但去年因为收太多人 有的人没办法在4个月排到受基础训
今年收更多 我想应该也会有类似情况 文培所一期4班只能收200人左右
南投的应该也差不多
不过超过4个月也没差 及格日是按满4个月的时间来算而非实际受完训的时间
受训和职系无关 各职系会混合编班的...
Q7:高普考重榜 那那些多的缺怎麽办? 能备取补上吗?
A: 很抱歉 国考没备取制 榜单上没有就是没有 请下次再努力
缺没人去 可以找约聘 可以登事求人 可以摆到下次考试
今年高普金保就很惨烈....XD
高考
http://www.hl.gov.tw/pun/static/09712100315.pdf
普考
http://www.hl.gov.tw/pun/static/09712200410.pdf
普考8名全部高考重榜...所以完全没人会去普考
劳保局的缺 我想就直接留到明年初考 或是流到劳行 社行 一般的增额去补人
终於打完了
有问题再问吧 上面的回答如果有误 欢迎指正...:P
我发现我比人事还像人事...Orz
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