作者eurydice6040 (La Prisonnierre)
看板PublicServan
标题Re: [请益] 我想早点领钱!!!!
时间Fri Oct 27 06:49:02 2006
我做过两个单位的出纳.目前也还在做出纳工作.
分享一下我自己的经验.
新到职人员的薪水的确要另外做.
不过有关公劳保,健保及退抚的金额.
我的经验是. 未必要当月扣.
因为人事单位把资料送出去後.劳保和健保局来的资料会是晚两个月.
至於公保和退抚, 也可以在次月补缴.
我和人事小姐的配合方式是. 新人报到时如果在下旬. 等人事程序完成後会另外处理新人
薪资.
例如10月下旬报到. 通常在11月时会先做新人10月和11月的薪水.除所得税外. 保费和退抚
等代扣费用都不扣. 12月起再去补扣前月应缴费用.
以免发薪时间拖太长. 同仁会有点拮据.
薪资通知部分. 我已改以电子邮件处理.
对於少数没有或不会用email的同仁. 则协调寄给他们可信任的同仁代收.
只要有薪资资料的文字档. 用word的合并列印功能就可以做.
第一次建档时比较麻烦. 要修表格和文字格式.
以後每个月要寄通知时. 把来源资料档换成新月份的档案. 点选合并到电子邮件. 再到
outlook传送. 就OK了. 反而比印纸本通知来得轻松. 还可以把一些要提醒同仁的注意事项
一并打进去. 一举数得.
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◆ From: 61.225.164.90
1F：推 Hinami:谢谢你的经验分享! 我的第一份工作-当出纳-也才不到半年 10/27 20:05
2F：→ Hinami:希望可以跟你一样得心应手 10/27 20:06
3F：→ Hinami:另外薪水单有想过用mail 但是大多数人不喜欢 因为单位的关 10/27 20:06
4F：→ Hinami:系吧 多数为外勤人员 没机会碰电脑 大家都想拿实质的单子 10/27 20:07