我是去年的增额 说一下我的经验好了... 因为有网友提到可以自己找缺 所以我就打电话去一个在徵人的中央机关 转了好几次电话下终於和人事单位的科长接触 对方就说我应该很有自信,敢打电话毛遂自荐 但他不知道我的这个人怎麽样,不敢贸然进用, 他建议我可以准备好自己的履历,及相关面试的应答 等别人打电话找我比较好... 後来就不了了之,於是我放弃这种乱枪打鸟方式 说的也对,他凭什麽用我...(除非有人中间人介绍和推荐) 而且现在都规定用人前须经过面试这道程序... 所以我就乖乖的等电话了... 接下来是等电话的经验~~~ 通常都是报到截止日的隔天就会开始接到电话了 而且刚开始那十天电话会比较多,有时一天好几通(後来就逐渐变少) 所以如果不喜欢的，我就直接拒绝 但是有人说不要直接拒绝，而是跟对方回答"考虑一下" 利用空档询问该机关好不好後再回覆 因为一开始设定的目标是中央机关 所以地方机关我多半回绝，例如户政事务所... 我发现"你挑机关,机关也挑你" 我第一个面试的是侨委会 感觉是个好地方，中央机关但又不会太忙 (不过最近的国庆就是他们的旺季) 我瞄了一下面试者的资料 发现他们都挑台政大的，当然外表对面试者多少也有影响 当时我看到一个长的颇正的竞争者，我直觉她会上榜... 事後辗转得知是她没错，当然人家学历也很好，x大法律... (只是我有一点小抱怨，他们说隔天中午前会通知有没有上榜 但即使後来没上榜,却一通电话都没有，让人感觉不是很好) 第二个面试单位是教育部 他们第一次打电话给我，因为他们开的缺不是我所考的职系,所以我拒绝了 只是十几天後又接到他们的电话，因那时已没什麽太多询问电话， 我就去教育部面试了 去了看到很多面试者，因为跟对方谈很久,以为自己机会很大，却还是落选了 经过两次的面试失败，我感到很气馁， 对於过了半个月，自己却还没找到缺，心里感到非常紧张 因为那时候电话已经很少了...每天期待电话响... 於是开始抱怨"增额有什麽好，要到处面试，尝试失败的经验..." 加上同事也一直问你什麽时候要走，或许大家是基於关心,,, 也或者是因为不知道要说什麽话题，但这却造成我无形的压力... 後来我开始放宽条件,不再限定中央机关， 只要有不错单位我就愿意去... 後来有两个户政跟区公所的询问电话， 但我们人事强烈建议我不要去(大家可以问一下机关人事室的意见) 我只好继续等待 终於我现在服务的单位打电话给我，我们人事主管觉得是中央机关， 所应徵职缺的业务较单纯，离我住的地方近， 加上之前有位类增额的网友也应徵到该机关(她是正额候缺)， 於是我回覆对方我当天可以去面试， 请了假後我就去面试了(20分钟後到) 因为当时没准备，我穿了牛仔裤就跑去了 (这段就不要学，因为基本上面试不可以穿的太随便) 隔天我们人事主管就告诉我我上了，因为对方有跟她打听我... 虽然尘埃落定，但因作业问题，我也是等到11月1号才正式上班 (後来因业务上的接洽，问到跟我一样是增额的11月20几号才上班) 所以增额的朋友不要急，给自己设定一些时间，虽然等待的过程很痛苦 但是工作也是要看缘分的，没录取的我就告诉自己磁场不合 或许工作起来会很痛苦也不一定... 事後证明我的选择是对的，我在现在单位工作非常愉快 长官很愿意教，工作气氛也颇佳， 我甚至都会期待上班，没有星期一症候群 所以我觉得自己很幸运，後来我也跟和我进同一机关的网友相认了 --

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