※ 引述《cve3 (考试真烦)》之铭言： : 大家好.... : 想请问各位几个问题，就是若原单位已回同意函到新单位後.. : 新单位是不是会发一张派令过来？ : 然後我们就依派令办调（离）职手续？(後面应该不用再写任何公文了吧？） : 原单位收到派令之後，可以反悔不放人吗？ : 还有啊，派令上会加注请原单位何时放人或规定何时报到吗？ : 还是我们自己跟原单位的长官（课长？局长？或更高层？）谈几时要走就好呢？ : 第一次办商调，有很多不懂的地方，问人事单位的人又回答得不是很清楚.. : 希望有经验的前辈能给我一点意见，拜托了，谢谢大家！ 新单位会发派令到你的原单位，一张是给你的正本， 另外会有给单位的复本。 正本你就自己收下来，复本的话，应该会先到你们人事那里， 然後会你，你在上面要注明离职日期，(当然这日期你可能要跟主管沟通过) 然後再呈主管，再呈最大的主管。 最後准了後，会再回到人事那里，你可能要自己问一下准了没。 如果准了，快接近离职日期时，你再办离职手续。 原单位反悔不放人应该比较少吧，虽然还是得经过派令呈核的手续， 但那可能形式意义较大，毕竟当初同意函都发了。 派令上不会加注放人或报到日期，唯一可以看出来的应该是生效日期， 生效日期一个月内去报到就对了。 至於是一个月内的那一天，应该是你先跟长官讨论後再自己写在派令复本上的。 跟你的业务主管谈好即可。 --

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