※ [本文转录自 Examination 看板] 作者: smilehusky (看海) 看板: Examination 标题: Re: 请问 另予考绩 是什麽意思? 时间: Sat Oct 1 11:29:52 2005 ※ 引述《sinly (到处旅行去~)》之铭言： : 因为之前接到人事部电话 : 跟我说9/30前报到明年可以算整年考绩 : 10/1以後报到 明年就是另予考绩 : 我因为时间问题 : 大概10/5左右才会报到 : 差了这5天 明年就变成另予考绩 : 请问和整年考绩有什麽不一样? : 年假方面也会受到影响吗? : 谢谢 严格说起来只要差一天就会影响明年的考绩... 9/30报到，受训期至明年一月底，也就是你明年一月底就以6本一任用 所以一月也可以纳入考绩，这样就视同明年整年都有考绩(也就是全年考绩) 全考乙等以上隔年就可以晋升一个俸级，也就是後年晋升6本二... 如果10/1报到，则到明年二月初才受训期满， 一月份自然就没有考绩了，明年也没有全年考绩(就是另予考绩罗!) 另予考绩就算甲等，隔年也不会晋升，所以後年还是六本一... 而休假年资是以整月份来计算.... 9/30报到则今年就算4个月,10/1则是3个月 明年度休假以比例计算.... 4个月未满一年，以满一年休假天数7 x 4/12 = 2.xxx，算2.5天休假 3..............................7 x 3/12 = 1.xxx，算2天 但如果是男生牵涉到当兵年资的话，算法还会有差异... 在此就不多做解释，有兴趣可以去找人事讨论:p 所以差这一天报到，俸级就会差一级，但是对休假年资的影响并不是很大. 差这一级差很多吗?见仁见智罗~ 有人十年就升简任，但是九职等退休的也大有人在... 想在公务机关长久服务的话，这件事好像也不是那麽重要吧~ 没办法在9/30前报到，也不必为了这一天耿耿於怀罗! --

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