去年〈今年才开始第二天啊XD〉的暑假， 系上出了个作业，要大家调查自家所属或邻近乡镇市区的卫生资源， 我为了这个作业而去高雄市鼓山区卫生所叨扰了所长一个早上。 过程中不断的有人来找所长， 说区内有间诊所的医生出国观光而休诊，登革热防治工作进行的怎样， 以及拉拉杂杂的公文等。 所长感叹说所内的人手太少〈我没记错的话总共16人〉，要进行那麽多工作实在有点累。 我向所长借阅了当时正在进行之登革热防治计画的计画书， 内容包括了社区广播宣导、校园种子教育、通报制度、社区大扫除之类的东西。 而除了这些年度特定计划， 平日卫生所还提供了民众体适能测验和健康检查、谘询等服务。 但由於没有常驻医生，所以健检和谘询也较为阳春。 〈不过区内诊所不少，所以谘询功能应该是能由这些诊所代替〉 当时我有向所长问说目前面临的最大困境是啥？ 〈因为我相信凭所长的热忱应该是可以做的更好〉 所长感叹说是最简单也最困难的人力经费问题。 〈经费问题我不太清楚，但我相信人力是真的不足 ="= 〉 以上，杂念完毕。 小的在此斗胆请板上的大家分享说明一下台湾其他各地卫生所的情况。 <(_ _)> 或许可做为目前徵文的资料参考也不一定 :p -- 千古流传过云烟 　　　沧海化桑田 　　秋风霜落水天寒 　扬剑飘枫 　　　　　流云水　逍遥游 --

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