※ 引述《ginshop (华裔台湾人)》之铭言： : 我想w 你把文字看错了 : 你是认为，「但原任板主未持续在职任事一个月以上者」是指 : 当版主未到一个月者。 : 但是，你想想，未到一个月，这个版主说不定也还是「试用期」呢 : 在试用期的版主压根没有提任新版主的权力 狡辩 : 这当时在两岸版就有判例，不必要再加一条 : 所以，「但原任板主未持续在职任事一个月以上者」，应该指说 : A版主申请B版主就任，但是A版主自己没再继续做满一个月 狡辩 : 这也是有判例，就是reader当初要baboosh的时候，一样要试用 : 虽然reader已经做了半年。 : 你所引的条文是当初zoea定的，他自己该不会用错了吧！！ 读理组的人法律烂没关系... 我解释给你听.... 先举例 新修刑法 第一条：行为之处罚，以行为时之法律有明文规定者为限。拘束人身自由之保安处分， 亦同。 第二条：行为後法律有变更者，适用裁判时之法律。但裁判前之法律有利於行为人者， 适用最有利於行为人之法律。 未修法前的第二条第一项是 行为後法律有变更者，适用行为时之法律。但行为後之法律有利於行为人者， 适用最有利於行为人之法律。 为什麽要这样修改？其实改不改最後效果会一样... 但是改的目的是为了符合第一条罪行法定的精神...... 那这跟组规有啥关系呢..... 关於板主试阅投票的前提是 1.看板为无版主状态。 2.原任板主提名之新增板主，但原任板主未持续在职任事一个月以上者。 第一点没问题..... 第二点很清楚是被随第一点产生的.... 若看板为无板主状态而产生了一位板主.... 固然，他必须通过试阅投票才可以成为正式板主.... 但是有任何规定可以阻却这位板主的提名权吗？ 正因为他尚未成为正式板主... 因此他的提名权效力跟无板主状态产生新板主类似，但又不太一样... 所以他所提名之新版主仍须经试阅投票通过..... 会特别有第二点出来，只是确立未通过试阅投票的板主仍有提名权... 是一种成文的保障..... 又，有的板主若打算退休，而任命新板主... 任命完即请辞，难道这种因为新旧板主交接的任命， 就可以把一个板扩张认定为无板主状态.... 而不尊重原板主的提名权...而让小组长从中扩权... 若这样解释，已经严重破坏现行体制... 彻底摇扞成文法的一致性... 又以语意看，「原任板主未持续在职任事一个月以上者」 ^^^^^^^^^^^^^^ 这句话是现代完成式的句型.... 似乎不是未来式... 阁下这番解释， 除了狡辩也外... 也显示阁下对法律认知的缺乏.... --

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