为升携一银开办员工持股信托 等同员工调薪4至8％ 2023/11/23 07:56 MoneyDJ新闻 2023-11-23 07:56:00 记者 新闻中心 报导 智能传感器系统大厂为升(2231)为提昇员工福利，并搭配人才培育、接班梯队计画，强化 留才机制，增进员工的向心力，於昨(22)日与第一银行共同签署员工持股信托契约，经由 双方合作，依据员工每月提存之自提金，公司相对提拨奖励金，透过信托机制定期存入员 工信托专户，换算每年调薪幅度达4至8%，激励同仁与公司共创良好绩效。 为升专注於汽车内装开关、通用型胎压感测器及先进驾驶辅助系统(ADAS)领域布局，於去 (2022)年荣获台湾精品奖及金质奖双项大奖荣耀，今年以来更扩建厂房以扩充智能传感器 产能，包含ADAS、能源效能管理传感器等。 一银表示，为升除了秉持前瞻性自主技术研发之经营理念，来构筑永续的竞争力，也非常 重视人才培育，并致力於员工福利的提升，除持续进行员工认股、员工分红外，今年更将 「员工持股信托」纳入员工福利计划，将员工转化为股东，成为同业及在地上市公司标竿 ，并透过公司相对提拨奖励金提高薪资加给，换算每年调薪幅度达4至8％，藉此持续提升 员工福利，期望透过该方案增加员工未来生活的保障、提高向心力、增进劳资和谐，让公 司永续发展。 此外，一银针对员工福利信托制度亦持续推动创新，结合系统端功能开发，领先同业开办 员工福利信托业务得同时办理「员工持股信托」（投资自家公司股票）及「员工储蓄信托 」（投资境内外基金），并让企业员工亦可以透过手机APP版的「员工储蓄信托平台」系 统，随时掌握个人「员工综合储蓄帐户」的投资状况。 https://reurl.cc/V4bNzZ --

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