土银耕耘ESG有成 获永续报告、性平、社会共融三大奖 【记者邱兆衡／台北报导】 2023年11月15日 周三 下午8:58 土地银行耕耘ESG有成，顺利接轨气候相关财务揭露并落实两性平权与企业社会责任，备 受肯定。土地银行副总经理林坤地昨（十五）日代表出席「二○二三第十六届TCSA台湾企 业永续奖」颁奖典礼，获颁永续报告类「金融及保险业-第1类金级」及永续单项绩效类「 性别平等领袖奖」、「社会共融领袖奖」等三大奖项，再创新猷。 土地银行近年绩效卓越、税前盈余屡创新高，在推动ESG亦不遗余力。为精进ESG各面向作 为，土地银行自二○二一年四月成立永续发展委员会，下设永续金融、客户权益、员工照 护、公司治理、环境永续、社会参与等六个执行小组，共同擘划ESG蓝图，并力求完整揭 露在ESG的全方位努力，除编制永续报告书依循新版GRI通用准则、气候相关财务揭露（TC FD）框架、联合国永续发展目标（SDGs）及永续会计准则委员会（SASB）指标作为报导原 则外，今年首度编制英文永续报告书，也在土银官网优化建置永续发展专区，已连续第三 年获得TCSA永续报告类奖项之肯定。 在社会共融方面，土地银行推展普惠金融，配合政府政策办理各项政策性贷款，更从参与 都市更新、古蹟活化利用、支持文化发展等多元面向落实企业社会责任。此外，土地银行 长年致力於推广羽网球体育活动，不但孕育出二○二○东京奥运金牌「麟洋配」，更持续 培养出优秀选手，在世大运、亚运等国际运动赛事展现亮眼成绩。不仅如此，土地银行亦 是性别平等的优等生，截至二○二二年底，土地银行全体员工的女性、男性比例为五十四 比四十六，经副理以上职级的女性、男性比例为五十二比四十八，而董事会成员及经理人 性别比率亦相当，显见土银落实职场性别平等，不因性别而有差异，一体适用公平完善的 薪资奖酬制度及透明升迁管道。 土地银行董事长谢娟娟自上任以来积极将永续DNA深化至业务核心，在长期耕耘下，除於 近期荣获办理「六大核心战略产业放款优等奖」、「中小企业放款绩优银行均衡区域发展 中区特别奖」、「信托二‧○计画评监安养信托奖」（金管会），更连续5年拿下银行业 公平待客原则评核排名前廿五%，以及连续十四年获颁教育部体育推手奖；此次再添殊荣 ，显见追求永续发展之绩效备受各界肯定。 https://reurl.cc/Y0rvjD --

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