听首歌吧: 胡彦斌【你要的全拿走】https://reurl.cc/ZWpex3 有些老人为了自己退休福利，真的无所不用其极 当我看到这份会议纪录 https://imgur.com/a/6fUWpvY 很多新人7月(底)报到在训练所已经表达不签署同意书 下单位被副理、总务威胁利诱还是没有签署 员工既已多次明确表达不同意了 雇主凭什麽会议记录还写「依据十月份再依其是否参加互助金制度，决定退款情形」 先扣薪水再返还，这什麽硬道理 这个案子还是人资副总经理主持的 龙头银行的人资副总经理一点点法治精神都没有吗 违法乱纪的高层会不会太离谱一点 其次，https://imgur.com/a/sLoINOf 银行内部本来就有「蒐集、处理及利用全体员工(含董事)人事资料告知书」 福利事项的个资蒐集处理利用不需要特别同意 整个同意书的重点只有那两句同意代扣互助金，把後段跟前段绑在一起，实在有误导之嫌 既然要特别书面同意，却未说明不同意对新进行员的权益影响 又不准对内容删除修改 整份同意书就是利用新人刚步入职场的蒙懂与恐惧，意图蒙骗新人让互助金制度继续走下去 企图实在很明显，都是为了老一辈的互助金福利 说这不是自私，那什麽才是自私 97前为了留住退休金13%砍掉97後的还不够 为了拿到互助金还要用这麽难看的手段? 未来新进行员，若有机会看到我这篇 请记得文件不要乱签署 尤其有加入工会、互助金此类关键字眼的 BY 老学长 --

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