从业人员碰到不合理的事由，包含舞弊，主管施压、职场霸凌、职场性骚扰、伤害员工个 人(劳动)或顾客权益: 建议向银行有关单位、政风处或工会反应，如果有包庇、置之不理、睁眼说瞎话、无法给 予满意处置甚至检讨被害人(提出问题的人)、威胁考绩等事宜，可透过外部管道寻求协助 ，汇整胪列如下: 1.行政院院长电子信箱: https://eyemail.ey.gov.tw/www/MailToPremier.aspx 性别平等会申诉信箱: https://www.gender.ey.gov.tw/appeal/Step1.aspx 消费争议申诉调解 https://appeal.cpc.ey.gov.tw/WWW/Default.aspx 2.劳动部 劳动部民意信箱 https://po.mol.gov.tw/WriteMail 职场平权简介及申诉管道 https://eeweb.mol.gov.tw/front/main/476 劳动检查及申诉管道 https://docweb.mol.gov.tw/email_query_osha/new.aspx 1955劳工谘询申诉专线 3.财政部 (1)部长信箱 https://ugj.mof.gov.tw/eService/ (2)财政部政风处 检举电话：（TEL）０２－２３９７－０２７０ 传真机：（FAX）０２－２３９６－６４５１ 信箱：（BOX）文山景美邮局第１３５号信箱 电子信箱E-Mail：[email protected] 4.法务部廉政署 检举电话：（TEL）０８００－２８６－５８６ 传真机：（FAX）０２－２３８１－１２３４ 邮政信箱：（BOX）１００９９国史馆邮局第１５３号信箱 电子信箱E-Mail：[email protected] 5.金管会 (1)陈情或检举案件:银行局(02)8968-9665 (2)民意信箱: https://fscmail.fsc.gov.tw/pop30/mailboxhome (3)金融评议中心: 申诉谘询信箱 https://www.foi.org.tw/Article.aspx?Lang=1&Arti=2573&Role=2&Print=1 线上评议申请 https://www.foi.org.tw/Article.aspx?Lang=1&Arti=4795 6.立法院财政委员会 --

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