代PO 各位版友好! 感谢您於百忙中拨冗浏览本问卷。 本研究主要目的在了解主管与员工间资讯传递行为对企业之影响，希望能邀请符合下述条 件的在职人员参与问卷填答。 填答条件：现职工作中需要直属主管提供资讯（直属主管可包含职场导师&职场前辈）、 知识或技术才能完成工作任务者。例如：内部资讯布达、工作流程教学…等。 此问卷预计填答时间为10分钟。 为表感谢，敝研究团队将提供「150元7-11电子礼券」作为奖励，请於问卷最後留下可联 系的电子邮件即可。 *电子礼券将於2024年4月中陆续进行发放，唯确认为有效填答之问卷可获得此奖励。 问卷连结：https://reurl.cc/OGl0l3 问卷资料处理声明： *采不记名方式，请放心依照您的真实情况及感受进行回答。 *仅供本学术研究之用，个人资料会被绝对保密且不对外公开。 敬祝 身体健康 工作顺利！！ 研究团队 逢甲大学 风险管理与保险学系 廖宜君 博士 国立中山大学 人力资源管理研究所 侯姿妤 联络信箱：[email protected] --

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